基本情報
| 職種 | 電気工事施工管理/管工事施工管理 |
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| オススメポイント |
実力主義の評価制度のため成果や頑張りに応じて昇級・昇格が可能！ 全社員のうち約半数が入社1年以内に年収100万円以上の大幅昇級・昇格の実績あり！ 入社後すぐコアメンバーとして活躍できます！ |
| 業務内容 | ▼担当業務： RC造マンションの設備担当・施工管理をお任せ致します。 グループ会社独自で仕入れた土地に建築する、設計～施工管理～竣工まで手掛ける自社施工物件を担当頂きます。 設計段階から関与し、計画や作図の業務、現場巡回での施工、品質の管理を行っていただきます。 ▼業務特長： ・建物は3～10階建・10～40世帯規模の投資用マンションです。 ・9割以上がRC造ですが、木造やS造の施工実績もあります。 ・サテライト現場管理 ・現場は東京23区が中心で、出張や転勤はありません。 ┗神奈川県・千葉県・埼玉県にも施工実績があります。 ・現場からの直行直帰も可能です。 ・中途社員も把握しやすい企画化されたプランニングや仕様です。 ▼入社後の流れ： 自社施工物件の設備計画、電気計画、現場巡回での施工管理を行っていただきます ＜仕事内容＞ ・設備計画、電気計画（社内設計部と協力） ・図面作成 ・現場の巡回、施工状況の確認（品質管理） ・施工会社（協力会社）への指示出し・調整 ＜1日の業務スケジュール例＞ 09:30～ 朝礼(会社にて) 10:00～ 現場巡回（1～2現場） 12:00～ 昼休憩 13:00～ 現場巡回（1～2現場） 15:00～ 帰社 図面の確認や書類作成 18:30～ 終礼(会社にて) 翌日の段取りや準備 完了後に退勤 ※現場に直行・直帰も可能です。 ▼組織構成： 施工管理のメンバーは、20代～50代の施工管理経験者（20～30代が8割、40～50代が約2割・未経験者や女性も在籍）で全員が中途入社です。（準大手ゼネコンからの転職者もあり） 各自が培ってきた経験や人脈をいかんなく発揮し、裁量と責任をもって業務を行うことが可能です。 品質管理部は少数精鋭です。 歴史の浅い会社ですが、設備を大切に考え発足した部署です。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ※①②どちらか及び③④必須 ①RC造共同住宅施工管理(ゼネコン、サブコン)経験3年以上 ②RC造共同住宅施工(職人) ③管工事もしくは電気工事の施工管理経験 ④JW-CADの作図経験 【歓迎（WANT）】 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士または電気工事士(１級2級問わず) ・設備もしくは電気の設計業務のご経験がある方 【フィットする人物像】 ・設計から竣工まで多くの部署、協力会社と関わる部門のため、円滑なコミュニケーションがとれる方 ・JWWCADで配管図、配線図、スリーブ図いずれかの作図経験のある方（歴は問いません、社内FU可能です） ・同社独自の仕様があるため、既成概念にとらわれず柔軟な対応ができる方 ・ベンチャー企業として、新しいやり方を提案できる方 |
| 勤務地 |
東京都 本社：東京都中央区 （最寄駅：東京メトロ東西線・日比谷線/茅場町駅） |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 休憩時間：60分 残業時間：15～30時間程度/月 |
| 休日休暇 | 年間休日：125日 ・完全週休2日制（基本土・日・祝） ※土曜日出勤した場合、代休を取得していただきます。 ・夏季休暇（昨年度実績：7日間） ・GW（昨年度実績：7日間） ・年末年始（昨年度実績：8日間） ・有給休暇 ・慶事休暇 等 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・中小企業 ・ベンチャー企業 ・年間休日120日以上 ・転勤なし ・紹介実績企業 ・寮・社宅・家賃補助あり |
| 給与 |
550万円 ～ 799万円
想定年収：540～800万円 月給：45万円～66万円 ※経験・年齢・スキル等を考慮の上決定します。 ※上記45時間分（78,075円～）の固定残業代含む。超過分は別途支給いたします。 ＜モデル年収＞ ▼30代半ば：経験者・有資格者 ┗月収：70万円 ┗年収：840万円 ▼40代半ば：経験者・有資格者 ┗月収：80万円 ┗年収：1000万円 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・再雇用制度あり（65歳まで/定年60歳）※勤務形態に変更がなければ、待遇は変わりません。 ・社員旅行 ・資格取得支援制度 ・交通費全額支給または住宅手当支給(月10万円を上限に実額にて支給) ・資格手当 └1級建築施工管理技士：5万円 └1級建築施工管理技士補：3万円 └2級建築施工管理技士：2万円 └一級建築士：7万円 └二級建築士：2万円 ✦月10万円までの住宅手当支給あり！ ┗試用期間終了後から支給対象となります。 ┗月10万円を上限として実額を毎月支給します。 ※住宅手当を受ける場合、通勤手当の支給なし |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月（待遇変動あり：住宅手当支給対象外で交通費全額支給、その他本採用時と同じ） |
| 選考プロセス | 書類選考→面接1回→内定 ※原則対面にて実施いたします。 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社せんり |
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| 事業内容・会社の特徴 | 【事業内容】 建設業、建築工事の施工及び請負、設計及び工事監理 ・不動産・金融コンサルタント 【会社特徴】 不動産投資コンサルタント会社「株式会社ひなご」の建築部門を独立させる形で2022年12月に設立したグループ会社です。 親会社である「株式会社ひなご」は4期目にて売上280億円の実績を持つ急成長企業であり、日本橋を拠点に東京23区内において不動産投資に関するコンサルタントサービス事業を展開しています。2024年度にはグループ売上高合計300億円を達成しました。 グループで土地の仕入れから物件の企画及び設計・施工、またその後の運用までワンストップのサービスを強みとしており、当社は設計・施工部門を担い、年間100棟以上の物件開発を目標としています。 |
| 設立 | 2022/12/1 |
| 資本金 | 4,000万円 |
