基本情報
職種 | オフィスビル・マンション・店舗等の賃貸管理◎年収450万円以上 |
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オススメポイント |
区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー 残業30時間程度、毎週水曜日はノー残業デー、IPO準備中 |
業務内容 | ■オフィスビル・マンション・店舗等の賃貸管理を担当します。 エリアは都心ビルが中心で、管理受託物件です。 【具体的には…】 ・入居際の賃料交渉、更新時の増額交渉、退居の際の設備等の復旧工事の手配 ・簡易修繕対応 ・事故及び故障の対応業者発注管理など 物件に関わる問題に対応し、高稼働率でオーナー利益の最大化を図ることをミッションとしています。 【事業の理念/魅力】 ・不動産所有により経営の下支えを築き、長期的な経営を実現いただくことを使命とし、資産コンサルティングを行っています。 ・”売って終わり”ということではなく、購入後の管理~売却までトータルでサポートしているため、長期的な視点でお客様の経営基盤を築くことができ、大きな信頼を築いています。 【働き方】 ・年間休日125日(土日祝日休み) ・残業30時間程度 ・GW休暇 ・リフレッシュ休暇 など、メリハリをつけて働くことができます。 【社風】 ・新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土です。 手を挙げてくれれば、新しいことでも積極的にお任せしています。 |
応募資格 | 【必須条件】 ・職種未経験の方、歓迎 ・不動産業界での業務経験があればOK 【歓迎条件】 ・不動産管理経験者(プロパティマネジメント、マンション管理、賃貸管理など) 【フィットする人物像】 ・自らマーケットを把握することに意欲的な方 ・行動力、交渉力、調整力がある方 |
勤務地 |
東京都 ・東京都千代田区 ・勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅 ・受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
勤務時間 | 09:00-18:00(実働8時間 休憩60分) ■水曜はノー残業デー ■残業時間30時間程度 |
休日休暇 | 【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制(土日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇:(取得実績あり) ■育児休暇:(取得実績あり) ■リフレッシュ休暇 ★5日以上の連続休暇取得可能 |
特徴 |
・大手企業 ・ベンチャー企業 ・英語力不要 ・年間休日120日以上 ・転勤なし ・未経験可 |
給与 |
450万円 ~ 699万円
想定年収:450~700万円 月給:34万円~48万円+賞与 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※固定残業代(30時間分/5.13万円~7.64万円)を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 賞与:年2回(夏・冬) 昇給:年2回の昇給制度あり |
待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
■賞与年2回 ■昇給年2回 ■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■交通費規定支給 ■確定拠出型年金(別途一部会社負担あり) ■社用携帯他 ICT機器貸与 【各種制度】 ■資格取得支援制度 ■従業員持株会制度 ■ベネフィット・ワン福利厚生加入制度 ■各種表彰制度あり 【各種手当】 ■資格手当(宅建月1万円) ■時間外手当 ■休日出勤手当 ■深夜勤務手当 |
業種 | 不動産業 |
雇用形態 | 正社員 |
試用期間の有無 |
有 試用期間中は有給休暇がありません。 その他の労働条件は本採用と同じです。 |
選考プロセス | 書類選考→面接二回予定※オンラン相談可→内定 |
会社情報
事業内容・会社の特徴 | 収益不動産を核とした資産形成コンサルティング 収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理 マンション管理適正化法に基づく管理業務 損害保険の代理業 |
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設立 | 1999年4月13日 |
資本金 | 140,848,000円 |