基本情報
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| オススメポイント |
◎栃木県を代表する総合建設会社／元請率90％ ◎職場環境を整えることで社員のワークライフバランスが充実 ◎社員にも家族にも嬉しい多彩な待遇・福利厚生 |
| 業務内容 | ■同社が受注する建築工事における施工管理業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・建築工事の施工管理全般（安全・品質・工程・原価） ・施工計画の立案と工事現場の管理・運営 ・専門工事業者との交渉や作業指導 ・部下の人材育成 ・個人目標管理（内容重視） ・新技術獲得（ICT・BIM・省力化施工・無人化施工等） ＜案件内容＞ ・案件種類：店舗、商業施設、集合住宅、公共施設などの新築工事（S造の建築物がメインです。一部RC造の案件もあります） ・発注者：栃木県内の民間企業、官公庁（元請けの立場となります） ・民間：官公庁＝5：5 ・案件金額：数億以上の案件がメインです。 ＜働き方＞ ・栃木県内の現場に、基本的に直行直帰していただきます。（システム建築の一部現場のみ全国） ・残業：月平均30時間程度です。 ※週1日は必ずノー残業デーとしています。（現在週2日ノー残業デーを目指して取り組み中です。） ＜社風＞ 建築不動産業界全体として働き方改革が進んでおります。 ・平均年齢41歳/20代割合26％ ・残業時間30時間以下 ・年間休日は120日 ・育休の取得実績100％ |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・建築施工管理経験（RC造、S造経験優遇） ・現場の方ともコミュニケーションの取れる方 ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎条件】 ・1または2級建築施工管理技士 ・一級建築士 |
| 勤務地 |
栃木県 栃木県宇都宮市（最寄駅：JR線など各線/宇都宮駅） 受動喫煙対策：屋内原則禁煙 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（休憩時間：60分） 残業時間：30時間程度/月 |
| 休日休暇 | 年間休日120日 週休2日制（土日祝休み） ※偶数月は土曜出勤月1回あり 有給休暇 慶弔休暇 夏季休暇 年末年始休暇（12/30～1/3） 休暇取得推奨日有り |
| 特徴 |
・英語力不要 ・中小企業 ・年間休日120日以上 ・転勤なし ・残業時間30時間未満 |
| 給与 |
400万円 ～ 749万円
想定年収：400～750万円 ※年齢・経験により上下する場合があります 月給：250,000～406,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～366,000円 固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（７月、12月）昨年実績４ヶ月分 ※業績連動 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
社会保険完備(健康保険､厚生年金保険､雇用保険､労災保険) 通勤手当 家族手当（配偶者1.2万円、子（20歳まで）1万円※扶養控除者のみ） 退職金制度（勤続4年以上） 定年65歳（再雇用制度70歳まで） 資格手当 海外研修旅行、各種講習会 特殊勤務手当 社員会 従業員持ち株会 財形貯蓄 産前産後休業 育児、介護休業 会員制リゾートホテル |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月間（試用期間中の待遇変動なし） |
| 選考プロセス | 書類選考→適性検査→面接（1～2回）→内定 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 総合建設業 |
|---|---|
| 設立 | 1948年4月5日 |
| 資本金 | 4,800万円 |
