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情報更新日:2024/11/15 情報掲載日:2024/11/15
  • JOB ID : 16250
  • 正社員

建築施工管理

【施工管理】直行直帰&リモート作業で業務効率化/木造住宅/年収前職保証/日本橋オフィス/福利厚生充実

  • 英語力不要
  • 中小企業
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 残業時間30時間未満

基本情報

職種 建築施工管理
オススメポイント ・裁量を持って現場業務をお任せします!直行直帰で残業削減を推進♪
・大手出身者も満足の福利厚生の充実具合!
・働きやすさ重視で社員ファーストな案件配置!社員の定着率★★★★★
業務内容 東京都を中心に新築木造住宅の施工管理をお任せします!
携わる物件は、木造住宅(建売>注文)がメインです。
基本的には現場巡回で業務をお任せします。(平均3棟、多くて5棟担当)
*マネージャー採用の方は、巡回型で各プロジェクトの現場確認をお任せする場合があります。

【業務内容】
1)協力業者・資材の発注
2~3名のチームでプロジェクトを担当することで、1人に業務が集中することを防いでいます。
2)クライアントや協力業者との打合せ
3)スケジュール管理
4)予算管理
5)品質管理・安全管理

【業務補足】
・案件例:5~6階建ての中層マンションが多いです
・エリア:東京都内、23区内や中央線沿線等 駅チカ物件

【働き方について】
・直行直帰を活用し、会社~現場~自宅の移動時間を短縮する働き方を推進しております
・土日に出勤が発生した場合の振替休日は、必ず取得いただきます(土日出勤は、多くて月2~3程度)

【一日の流れ】(サンプル)*始業時間は現場により前後することがあります。
8:00~朝礼
職人さんと当日の作業内容を確認し、安全注意事項の説明を行います。

8:30~作業開始前点検
使用する機材・車両・足場等の点検を行います。

12:00~昼休憩

13:00~ミーティング
進捗・予定等の打ち合わせや次の日の作業内容を確認します。

14:00~15:00 現場点検、作業進捗確認

15:00~16:30 作業管理報告・書類整理
当日の写真・測量データの整理、次の日の書類整理を行います。

17:00~片付・点検
作業終了前に現場を巡回し、戸締りや火気の有無を確認します。
応募資格 【必須条件】
・自動車運転免許(AT可)
・建築施工管理経験、目安3年以上
(ご経験3年未満でもご相談ください)

【年齢層】※以下、サンプルです

20代  :未経験可能
30歳~ :建築施工管理経験
35歳~ :施工管理経験・2級建築施工管理技士
40歳~ :新築木造施工管理経験・現場代理人経験
45歳~ :新築木造施工管理経験・現場代理人経験・1級建築施工管理技士

【尚可】
・1級、2級建築施工管理技士(必須ではありません)
勤務地 東京都

東京都中央区
都営新宿線 / 浜町駅 徒歩4分 
東京メトロ日比谷線 / 人形町駅 徒歩10分 .
受動喫煙対策:屋内禁煙
勤務時間 9:00~18:00(8時間)
*現場に合わせて、8:00~17:00で勤務しているケースも多いです
休日休暇 ・完全週休2日制(土・日・祝日)
※月2~3回土曜出社の可能性有。その場合は平日代休を翌月中までに取得
※休日出勤手当ではなく、振替休日を推奨
・年末年始休暇
・夏期休暇
・有給休暇
特徴 ・英語力不要
・中小企業
・年間休日120日以上
・転勤なし
・リモートワーク可
・残業時間30時間未満
給与 500万円 ~ 999万円

年収:500万円~1000万円
年収500万 → 35万円×12か月 賞与年2回分

■月収内訳
①+③の金額を支給いたします。
①月額給与:350,000円~(②の手当を含めた額)
②固定残業代:45時間分(40,000円~)
③固定残業時間を超える時間外労働分については追加で支給

■賞与(業績、人事評価)7月・12月
年二回:業績や人事評価により賞与額を査定(年平均は基本給の2カ月分)

■昇給 年2回
待遇
福利厚生
手当
待遇・福利厚生・手当
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、社会保険、厚生年金)
・交通費全額支給
・直行直帰可
・業務に関連する資格受験費負担
・資格手当
└1級建築施工管理技士…2万円/月
└2級建築施工管理技士…5千円/月
└一級建築士…3万円/月
└二級建築士…1万円/月
・社内携帯電話貸与
・退職金制度あり
・作業着貸与(出勤時は服装自由)
・各種祝金
└出産祝金10万円(第3子以降30万円)、入学祝金5万円(商品券)、結婚祝金10万円
・フリードリンク、フリーフード
└お菓子・ペットボトル飲料を無料で好きなだけ飲食可能です
・提携施設社員割引制度
└福利厚生クラブ/リゾート、レストラン等が割引価格で利用可
・スポーツクラブNAS無料利用可
・社内ポイント制度導入
└資格取得、研修参加などを達成頂くとポイントを付与
└ポイントと福利厚生を交換可能(海外旅行、最大5万円分のギフトチケット等)
業種 建設業
雇用形態 正社員
試用期間の有無
3カ月
選考プロセス 書類選考

人事面接

部門面接

内定

会社情報

事業内容・会社の特徴 建設工事業・防水工事業・塗装工事業・とび土木工事業・不動産事業 設計コンサルティング事業・リノベーション事業・解体工事業
設立 1992年7月
資本金 5,000万円