基本情報
| 職種 | 建築施工管理 |
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| オススメポイント |
仮設機材業界において現在売り上げトップクラス！高いシェアを誇っています！ 同社は品質の高さと提供の早さが魅力的なポイント◎ 建設時以外にも高い需要があるため非常に安定した事業です★ |
| 業務内容 | 同社のミッションは建設現場での仮設（足場）周りの生産性の向上です。 同社からレンタルした足場に計画段階から関わり、出荷引取手配、組立フォロー（組立作業は無し）など各工程ごとに現場監督などのフォローを行います。 これまで現場監督が担っていた足場関連の業務を足場専門の同社が一部代行することで、現場監督の負担軽減と効率化を目指します。 また、同社ベトナム子会社への業務依頼の橋渡し役としての役割もになって頂きます。 施工管理の経験がダイレクトに活かせ、スキルアップしたい方、業務の幅を広げたい方にピッタリの仕事です。 ＜具体的には…＞ 足場計画の修正打合せ 足場材の数量算出 出荷引取手配 組立フォロー（組立作業は無） 現場在庫確認 など ＜同社の魅力＞ 建設現場の足場を中心とした仮設機材レンタルのパイオニアです。 足場(仮設機材)は、工事後は撤去・保管する必要があり、建設会社が自社保有するにはコストがかかるため、ほとんどの事業者はレンタルしています。 同社はその仮設機材業界において、現在売り上げトップクラス、高いシェアを誇っています。 それを実現しているのは、新品のような品質の高さと提供の早さです。 工期の短さと安全性が重要になる建築現場にとって、この2点は非常に魅力的なポイントになります。 ゼネコン、プラント、橋梁業界などが主なお客様になりますが、イベント会社とのお取引もあり、日本野外3大フェスの会場は同社が担当しております。 建設時だけではなく、メンテナンスや改装工事、解体工事などでも需要があるため、非常に安定した事業です。 また仮設であるが故、様々なジャンル（橋・タワー・プラント・マンション・商業施設など）に携わることができ、著名な建築物の工事にも関わるチャンスもあります。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■第一種普通自動車免許 ■ベトナム語、日本語の両方でスムーズにコミュニケーションが取れる方 ■下記いずれかの経験が半年以上ある方 ・建築または土木の施工管理経験 ・鳶工歴 ・仮設計画図の作成経験がある方 ・足場・型枠支保工の構造が分かり、数量算出ができる方 ・2D CADで足場や型枠支保工の作図経験がある方 ・構造図、意匠図、躯体図等から、工事に合わせた必要な足場をイメージできる方 ・簡易的な構造計算が分かり、現場の計画変更に対して柔軟に対応ができる方 【歓迎条件】 ■ワード・エクセル・各種CAD操作 【フィットする人物像】 ■相手の立場で物事を考えることができる方 ■周囲の方と協力して仕事を進められる方 ■柔軟な考え方をもち、新しいことにチャレンジする精神を持っている方 |
| 勤務地 |
神奈川県/大阪府 神奈川県横浜市神奈川区（最寄り駅：JR横浜駅より徒歩5分） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜転勤＞ 入社時、正社員(全国型)または（地域限定型）のどちらかを選択していただきます。 入社後のコース変更も可能です。 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（休憩：60分） 残業：月約27時間程度 |
| 休日休暇 | 年間休日：120日 週休2日制（土・日・祝） 有給休暇（入社時付与） 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後休暇 育児・介護・看護休暇 特別休暇（婚姻・妻出産・忌引・転勤・裁判員等） ワイドプラン休暇 ステップアップ休暇 ※月1回程度、土曜出勤あり ※休日出勤した際は振休を取得していただきます。 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・大手企業 ・年間休日120日以上 |
| 給与 |
400万円 ～ 749万円
想定年収：443万円～740万円 ※選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収は残業27時間込 ※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定(1分単位で別途支給) 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績6ヶ月分 ＜年収例＞ 課長もしくは専門職の同等職層：約830万円～ 部長もしくは専門職の同等職層：約1,000万円～ |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 退職金制度（勤続３年以上） 家賃補助（既婚者が会社の命令で異動となり同伴赴任した場合） 社員紹介制度（10万円/人） 自己啓発支援制度 復職制度 慶弔（結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・罹災見舞金） 契約保養施設/リゾート施設法人会員 健康診断 災害補償 延長保育料補助 社内預金制度 ベネフィット・ワン 作業服/安全靴貸与 【諸手当】 通勤手当（全額支給） 時間外手当 単身赴任手当 地域別住宅手当 |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 6ヶ月 |
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接（現場責任者＋人事）→役員面接（役員＋人事）＋適性検査 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 創業以来、70年以上を仮設機材とともに歩み、お客様への提供価値と社会への貢献に力を注ぎ、お蔭様で成長を続けて参りました。 同社の使命は、建設現場において「安全」と「効率」を実現させることです。 そのために経営理念である｢上質即利｣の考えを持ち続け、仮設機材のレンタル事業に取り組んでおります。 最近では高品質な足場の提供にとどまらず、デジタル技術サービスの分野（BIMモデル、VR安全教育等）で新たなニーズが多く寄せられるようになりました。 背景には、深刻な人手不足や働き方改革などから、建設現場での生産性や作業効率の向上が急務となっているからです。 私たちはお客様の新たなニーズに確実にお応えできるように、仮設レンタルのDXを推し進めています。 【事業内容】 ▼各種仮設機材のレンタル・技術サポートおよび安全コンサルティング （分野：建築、プラント、橋梁、設備、イベント、土木） |
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| 設立 | 1955年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
