基本情報
| 職種 | 総務 |
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| オススメポイント |
サステナビリティ・ESG経営・SDGS等のコンサルティング経験者募集 医・食・住の社会的課題を最先端のDXソリューションで解決し、世界の人々の豊かな生活を実現するため挑戦 |
| 業務内容 | 【サステナビリティ関連領域（SDGSを含む）およびＥＳＧ経営領域】 ・情報収集（法令・法規、世界情勢の兆候）と課題整理 ・グローバル方針・ビジョン策定支援、中期戦略・活動プランニング立案 ・実行計画の推進 ・海外関係会社とのグローバルプロジェクト推進 ・外部評価機関（FTSE、MSCI、CDP、日経SDGs、東洋経済など）の調査対応 ・社内浸透施策（社員教育等）の企画・実施 ・統合報告書等、社内外への情報開示の企画、発信 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・グローバルでのPJ経験をお持ちの方 【歓迎要件】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・CSR推進部、サステナビリティ推進部での実務経験者 ・公官庁のサステナビリティ領域経験者 ・サステナビリティ・ESG経営・SDGS等のコンサルティング経験者 ※担当クラスの場合は、何らかのサステナビリティ経験を1年程度お持ちであれば検討させていただきます ただし、語学力に関しては必須とします 【求める保有スキル】 ①情報収集力 ②構想力 ③実行力 ④グローバル交渉力 ⑤コミュニケーション能力 |
| 勤務地 |
東京都 東京本社：東京都板橋区 勤務地最寄駅：都営三田線／本蓮沼駅 JR線 赤羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:45 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 GW・夏季・年末年始、創立記念日（9月1日）慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度（最長2年）子供の看護休暇（最大5日）介護休業制度（最長1年）介護短時間勤務制度など |
| 特徴 |
・英語力必要 ・大手企業 ・年間休日120日以上 ・転勤なし ・リモートワーク可 |
| 給与 |
1000万円 ～ 1349万円
年収：500～700万(担当) 700～900万円(エキスパート) ＜給与補足＞ ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5.37ヶ月） |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定により支給 家族手当：配偶者27,000円、子ども12,000円 住宅手当：社内規定により支給 社会保険：■社会保険完備 厚生年金基金：企業年金基金 退職金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別・職能別研修、海外赴任前研修、若手技術者教育、社内英会話、通信教育講座受講費の一部を会社負担など ・社内ＦＡ・公募制度、自己申告制度、目標管理制度、キャリア面談制度、海外トレーニー制度など ＜その他補足＞ ・育児短時間勤務（小学校3年修了まで） ・社会保険完備 ・独身寮、住宅手当 ・企業年金 ・財形貯蓄 ・貸付金 ・社員持株会、共済会 ・社員食堂（勤務地により） ・文化体育活動 ・会員制リゾート施設 |
| 業種 | その他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 6ヶ月（条件変更なし） |
| 選考プロセス | 書類選考 ・１次面接（オンライン） ・２次面接（オンライン）＊開催可否は１次面接の評価によって ・最終面接（対面） |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 創業以来、光学技術をコアとし、デジタル技術を融合することにより多岐にわたる事業を展開する総合精密光学機器メーカー。近年では、海外売上高が70％を超え、世界各国に開発、生産、販売拠点を有するグローバル企業です。 医(ヘルスケア) ：眼健診(スクリーニング)の仕組みづくりによる眼疾患の早期発見 食(農業) ：「農業の工場化」による食糧の安定的な生産 住(建設) ：「建設工事の工場化」による安心・安全で住みやすい街づくり に貢献するDXソリューションビジネスを推進 |
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| 設立 | 1932年9月 |
| 資本金 | 16,780百万円 |
