基本情報
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| オススメポイント |
・マンション、オフィスビル、商業施設などを中心とした、S・RC造建築物の施工管理をご担当いただきます。 ・高収入、年収アップの稼げるチャンス！ ・引越を伴う転勤なし！ |
| 業務内容 | 同社にて、リニューアル建築施工管理職募集です。 高齢化が進む現代社会に適用させた「福祉施設の改修」や「店舗から医院へ」、「社宅からマンションへ」など建物の全面改修から、 用途変更まで地域の方々のニーズにお応えする事で地域貢献につながるやりがいあるお仕事です。 【具体的には】 ■工程管理 ■品質管理 ■安全管理 ■原価管理 どんな建物でも見違えるように生まれ変わる！ それが同社の提案するリニューアル＆コンバージョンです。 長年、利用されてきた建物をリニューアル、コンパージョンする事により、安全性や快適性を向上。 さらには建物の付加価値を上げ、収益性の高いものにしていきます。 時代とともに移り変わるニーズに合わせた提案で、建物の再生を目指して下さい。 現場の職員数は約70名で、中途社員も多数ご活躍いただいております。 施工管理職は現場で1人で行うことも多いですが、助け合う風土のものチームワークを発揮し仕事をしていることも特徴です。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■5年以上の建築施工管理経験のある方 （例：SRC・ＲＣ造のマンション、オフィスビル、商業施設） 【必須資格】 ■普通自動車運転免許 【歓迎資格】 ■1級、2級建築施工管理技士をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション力に自信をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都 ■東京本店：東京都渋谷区 最寄駅：各線「新宿駅」 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00(休憩60分) |
| 休日休暇 | 年間休日：120日 毎週土、日曜日、祝日 夏期及び年末年始休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日) 産休育児休暇:制度あり、実績あり |
| 特徴 |
・英語力不要 ・未経験可 ・中小企業 ・年間休日120日以上 ・転勤なし ・紹介実績企業 |
| 給与 |
350万円 ～ 599万円
【年収例】500万円～800万円（28歳～55歳：例） 【月収例】32.2万円～50万円（28歳～55歳：例） （月給：基本給26.5万円～41万円+管理手当：5.7万円～9万円） 賞与年2回（前年度実績3.5ヶ月分）、昇給あり ※管理手当は、時間外の有無にかかわらず固定残業代として30時間分を支給し、30時間を超える場合は別途残業代支給 ※管理職として登用の場合、管理手当ではなく役職手当が支給されます。 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） 退職金制度あり（勤続5年以上） 60歳定年制（65歳迄再雇用制度有り） 交通費規程内支給 昇給あり 賞与年2回（前年度実績3ヶ月分） |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 試用期間6ヶ月 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（1回予定）→内定 |
会社情報
| 企業名 | 住協建設株式会社 |
|---|---|
| 事業内容・会社の特徴 | ＜事業内容＞ ・土木・建築一式 総合建設業 ・建設工事の請負、企画、設計、監理 ・コンサルティング、土地建物の売買及び仲介 ・各種建物リフォーム企画&施工 ・住宅設備、インテリアコーディネート |
| 設立 | 1982年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
