基本情報
| 職種 | プロジェクト・マネジメント |
|---|---|
| オススメポイント |
再生可能エネルギーへの関心や熱意のある方を歓迎！ 発電所/プラント/工場の運営管理/事業管理（不動産PM含）経験者を対象 発電量の向上に向けた施設の計画や調整などマネージメントを期待 |
| 業務内容 | 再生可能エネルギー発電事業の運営管理をお任せします。 発電所に関する以下の業務を実施頂きます。 ・管理:文書、記録、在庫、KPI管理 ・運転:トラブル対処法検討、保守/保安委託先との連携、調整 ・価値向上:性能分析/改善、リスク管理/改善 ・運営:修繕計画立案、予算作成、事業報告作成(月次/年次) ・契約:運営管理契約条項の履行、保険/保証/委託契約の最適化 ・関係者対応:自社及びクライアントへの報告、行政など(※1)の対応及び調整業務 対象電源：太陽光、小水力、風力、バイオマス、系統用蓄電池に関わって頂く可能性もあります。 ※1 自治体/関係省庁/送配電事業者など ＜業務の魅力＞ ▼再生可能エネルギーへの関わり 持続可能な世界に向けた国内外の事業活動に第一線で関わることができます。 常に業界の最先端の情報、取り組みにアクセスできることができる環境です。 様々な再エネ電源に触れることのできる環境と新しいエネルギーデザインに関わる事が出来ます。 発電量改善に取り組むことで、追加の環境負荷無しで再エネの普及率を向上させることが可能となる、社会的意義の非常に高い事業です。 ▼自己成長の機会 事情性向上の為、様々なアプローチからより良い施策を打ち出す事が可能な環境です。 発電事業は多種多様で、日々"答えのない問い"に取り組むため、問題解決、課題発見、多面的視野など、各種スキルを磨くことができます。 グループで開発、EPC、アセットマネジメント、O&M、システム開発と発電事業の全領域を手掛けているチームと協力することで、知見の幅を大きく広げることが可能です。 数百MWの発電所を管理する自然電力では経験可能な業務スコープは好奇心に応じて多岐に渡り、以下の経験/知識を将来得られる機会があります。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 普通自動車第一種免許 多くの社内外の関係者を巻き込み業務を遂行することができるコミュニケーション能力 行動力：当事者意識、目的達成へのコミット 問題解決力: 水平/批判的思考力、多面的視野、洞察力などを駆使して問題を解決に導く カイゼン: 論理的思考力、俯瞰力などにより日々の業務を改良 生産技術: 発電量向上=生産性を高める 【歓迎条件】 発電所/プラント/工場の運営管理/事業管理（不動産PM含）経験 再エネAM、発電事業者での1年以上の管理/運営実務経験 事業運営経験、カイゼン活動(QC)経験 発電所管理の基礎知識としての電気/通信/法規制、ソフトや土木知識もあれば尚可 第3種電気主任技術者(試験取得) 会議に参加し、英語でのディスカッションが可能なレベル 【フィットする人物像】 再エネ業界への興味/熱意をお持ちの方 自ら業務を組立る好奇心をお持ちの方 目的意識を持って行動できる方 不確実で変動的な事業に対応する柔軟性をお持ちの方 再エネ普及への熱意を持ち、日々進化する業界でPDCAを回し、新しい事に興味を持って挑める方 |
| 勤務地 |
東京都/福岡県 ■東京オフィス：東京都中央区 ■福岡オフィス：福岡県福岡市 ※フルフレックス ※一部リモートワーク可能/出社については業務内で必要に応じた調整が発生します（出社要請等はあります） ※出張：有 ※月数回の頻度ですが必要性等については自己裁量となる事が多いです。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 (所定労働時間：8時間0分) 休憩時間：60分 時間外労働有無:有 |
| 休日休暇 | ■年間休日：120日 以上 ・土、日、祝日、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇、育児・介護休暇等） ・年次有給休暇 （入社1ヶ月後から毎月に1日ずつ付与し、6ヶ月目に7日付与します。その後は、1年毎に13日〜20日が付与されます。） ・特別休暇 （心技体の精神に基づき、1年につき7日の有給が付与されます。） 心:自己啓発のための時間(2日) 技:ビジネススキルを上げるための時間(2日) 体:スポーツ等自己の体調管理のための時間(2日) 絆:家族等と過ごすための時間(1日) |
| 特徴 |
・英語力不要 ・年間休日120日以上 ・転勤なし ・紹介実績企業 |
| 給与 |
600万円 ～ 1099万円
想定年収：600万円～1,100万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※ご経験等を考慮し、ご相談の上検討させて頂きます。 ■人事評価を伴うバンド(役割)見直し：年2回 ■残業手当あり（45h超過分別途支給） ■年次昇給あり |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
・社会保険完備 ・フレックスタイム制度あり（コアタイムなし） ・交通費支給(上限5万円) ・在宅勤務可能 ・副業可（詳細はご相談） ・資格取得補助あり ・慶弔見舞金あり ・福利厚生生命保険加入あり ・自転車通勤費支給あり ・赴任手当・引越規程あり ・キャリアナビゲーション制度（社内異動制度）あり |
| 業種 | その他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 6ヶ月（条件面の変更なし） |
| 選考プロセス | 書類選考（1週間程度） ↓ 一次面接（1週間~2週間程度） ↓ SPI実施（1週間程度） ↓ 最終面接（1週間~2週間程度）※ ↓ オファー（1週間程度） ※状況によって面接回数が変更される場合があります。 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 太陽光・風力・小水力等の自然エネルギー発電所の発電事業（IPP）、事業開発・資金調達、アセットマネジメント、個人・法人向け電力小売事業等 日本全国でグループとして、太陽光・風力・小水力等の自然エネルギー発電所の設置・運営に必要な、開発・EPC（設計・調達・建設）・O&M（運営・保守）・アセットマネジメント・電力小売事業等、すべてのサービスを手掛けています。また、2018年よりブラジル・インドネシアにて太陽光発電所を着工し、アジア・南米域を起点に世界各国でプロジェクトを進めています。 |
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| 設立 | 2011年6月 |
| 資本金 | 679,149,150円 |
