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情報更新日:2024/10/04 情報掲載日:2024/10/04
  • JOB ID : 16697
  • 正社員

個人営業

【支店長・幹部候補】注文住宅の提案営業◇経験者歓迎◇残業20H以内◇定着率が高い会社<相模原・厚木>

  • 英語力不要
  • 中小企業
  • 転勤なし
  • 残業時間30時間未満

基本情報

職種 個人営業
オススメポイント 注文住宅経験者歓迎!支店長・幹部候補
離職率が低い居心地がいい社風(離職率5%以下)
平均有休取得率:平均77%、育休の取得100%、男性育休100%
業務内容 【具体的な仕事の内容・流れ】
不動産会社から売地情報の収集
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住宅用地の仕入、売買契約締結
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反響営業・お問い合わせ対応
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プランニングからご提案
お客様が思い描く住宅のご要望を丁寧にヒアリング。設計・住宅コーディネーターと連携し、企画書と見積書をご提案
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請負契約と土地の売買契約締結・着工
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お引き渡し

【1日の仕事の流れ】
09:00 朝礼・不動産会社から情報収集
10:00 ご提案プランの準備/お客様の接客
12:00 昼食・休憩
13:00 土地調査、住宅ローンの提案準備
15:00 ご提案プランの準備/お客様の接客
17:30 翌日の接客・訪問先の確認と準備
18:00 退勤 

【入社後の教育体制】OJT実施
(第一段階)
先輩の仕事に同席・同行し見て学ぶ研修
(第二段階)
先輩社員の補助・支援を受け実務の試行
(第三段階)
自力で実務ができる。まで丁寧に教育

【数字で見る会社の魅力】
◇新卒中途割合:中途86%新卒14%
◇残業:全社員平均17時間
◇長期休暇:夏季8日正月8日GW5日
◇平均有休取得率:平均77%
◇産育休の取得100%、男性育休100%
◇男女比 男性66%女性34%
◇離職率:5%前後 
・売上高:74億円
・年間住宅供給数:176棟
・従業員数:74名
・平均年齢:41.43歳
応募資格 【必須条件】
・学歴不問
・注文住宅の営業経験者または不動産営業経験者
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
・Excel、Wordの基本操作ができる方

【歓迎条件】
・宅建士・建築士等の有資格者
・不動産業界の資格の有資格者

【フィットする人物像】
・目標達成や自己成長の意欲が高い方
・上が詰まっている組織で頑張っている方
勤務地 神奈川県

■神奈川県相模原市南区(最寄駅:小田急線「東林間駅」又は、小田急線「小田急相模原駅」)
■神奈川県厚木市(最寄駅:小田急線 本厚木駅)
■町田支社(新規出店)
受動喫煙対策:オフィス外に喫煙所有
勤務時間 9:00~18:00
実働時間:8時間/休憩1時間
1年単位の変形労働時間制(実働40時間以内/週平均)
休日休暇 週休2日制
(水曜と会社が指定する火曜)
※休日は会社カレンダーによる
年間休日 110日
年末年始休暇 8日 
GW休暇 5日 
夏季休暇 8日 
年次有給休暇 取得率77%
慶弔休暇
産前産後休暇  取得100%
育児休業 女男共取得100%
介護休暇
特徴 ・英語力不要
・中小企業
・転勤なし
・残業時間30時間未満
給与 500万円 ~ 999万円

想定年収:500万円~800万円
月給 280,000円~450,000円

【給与】
◇月給28万円以上+報奨金+賞与(年2回)
 ※報奨金は、月ごとに支給(0~10万円)

◎ご経験者は、前職給与を十分に考慮し優遇

<月収例1> 仕入・営業経験者
・宅建士資格有、配偶者+子1人、残業20時間の場合
⇒月収35.8万円(基本給28万円+宅建士手当2万円+家族手当1.5万円+残業手当4.3万円)

<月収例2> 仕入・営業経験者 リーダー
・宅建士資格有、配偶者+子1人、課長代理の場合
⇒月収45.5万円(基本給32万円+役職手当10万円+宅建士手当2万円+家族手当1.5万円)
※上記は、月収例です。
 経験・前職給与により優遇いたします。

【年収モデル】
・5,400,000円 / 入社2年目・経験有・メンバー
・7,100,000円 / 入社2年目・経験有・課長代理
待遇
福利厚生
手当
待遇・福利厚生・手当
社会保険完備(健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険)
交通費:公共交通機関は全額支給
マイカー通勤可(ガソリン代相当額支給)
時間外手当(1分単位で別途支給) 
家族手当 配偶者:1万円、子ども一人当たり:5千円 
役職手当 5千円~15万円
充実の資格手当 
 ・宅地建物取引士 / 2万円 
 ・建築士1級 / 3万円 
 ・建築士2級 / 2万円 
 ・建築施工管理技士1級 / 3万円 
 ・建築施工管理技士2級 /2 万円 
 ・マンション管理士 / 1万円 
 ・インテリアコーディネーター / 1万円 
 ・住宅ローンアドバイザー /2千円 他 
退職金制度 有 
定期健康診断・ストレスチェック 年1回
制服 貸与(営業活動はスーツ着用) 
社用車、会社スマホ、ノートPCを貸与
定年年齢:65歳
業種 不動産業
雇用形態 正社員
選考プロセス 書類選考→面接二回予定→内定

会社情報

事業内容・会社の特徴 建設業(新築・注文住宅・増改築・リフォーム・外構一般) 総合不動産業 コンサルティング 賃貸業(ビル・マンション・AP)
設立 1974年2月
資本金 1,000万円