基本情報
| 職種 | 個人営業 |
|---|---|
| オススメポイント |
中途入社のハンデはありません（中途社員比率76%：本部長や事業部長は全員中途入社です） ワークライフバランス◎業界では珍しい土日休み、年間休日122日 |
| 業務内容 | 分譲住宅や注文住宅のプランナーをお任せします。企画の立案から見積、契約管理、引き渡しまでトータルに対応します。 お客様は既存取引先や紹介メインとなっております。 ■事業の軸となっているのは法人向け建売分譲住宅です。 90％のクライアントは建売住宅を扱う不動産会社、デベロッパーであり、既存顧客からの受注がメインです。 そのため、注文ハウスメーカーのように常に新規のお客様を探し続けたり、集客のための電話やアポ取りで疲弊してしまう…という心配はありません。無理な飛び込みやテレアポは必要なく、各パートナー企業と信頼関係を構築し、リピートいただくことが重要です。（１人あたりの担当社数は約5件、案件数は25件程度） ■一部個人顧客向けの事業も展開しております。 建売だけでなく、実際お住まいになられるエンドユーザーとデザイン・間取り等を時話しあってから着工する「セミオーダー売建」も取り扱っています。 ■他社と違い BtoB（対法人）の継続性ある取引が中心であり、住宅のプロからの多様なご要望にお応えしながら数多くの物件に携わり、幅広い経験を積むことができます。 ・中途入社のハンデはありません（中途社員比率76%：本部長や事業部長は全員中途入社です） ・本社である木場を拠点として全職種が勤務しているため、転勤の可能性はありません。 ■担当エリア エリアごとに4つの事業部に分かれております。 （東京の大手顧客/西東京エリア/東京南部〜神奈川/東京東部〜千葉） 担当エリアは一都三県のみとなります。 ■ワークライフバランス グループを挙げて労働時間の管理を徹底しています。 ・勤怠・PCログを取得し、21時以降は残業できないシステムです。 ・月の残業時間は25-35h ・年間休日122日/土日休み ・原則転勤なし |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・施工管理経験 ・建築設計経験 |
| 勤務地 |
東京都 東京都江東区 最寄駅：東京メトロ東西線木場駅 徒歩1分 受動喫煙対策：敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00（休憩60分） |
| 休日休暇 | 年間休日：122日 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 夏期3日、年末年始6日 有給休暇：入社直後10日 最高付与日数20日 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・大手企業 ・年間休日120日以上 ・転勤なし ・残業時間30時間未満 |
| 給与 |
300万円 ～ 1999万円
想定年収：469 万円～620万円 月給 312,000円〜411,040円 基本給257,000〜337,000を含む/月 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
【福利厚生】 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 退職金：有 慶弔・育児・介護休暇 育児時短勤務制度(小学校卒業まで) 健康診断(一般検診・人間ドック・オプション検査は1万円まで会社負担) 社員旅行(国内外) 社内同好会(ゴルフ・フットサル・スポーツ観戦・ボーリング等) 資格取得報奨金制度(1級建築士30万円・2級建築士10万円・1級建築施工管理技士20万円) 表彰制度 福利厚生倶楽部 スポーツクラブ利用費補助 星野リゾート・リゾートトラスト宿泊費割引制度 【手当】 1級建築士(月額40,000円) 1級建築施工管理技士+2級建築士(月額30,000円) 1級建築施工管理技士(月額20,000円) 2級建築士 (月額15,000円) 1級建築施工管理技士補(月額5,000円) |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) |
| 選考プロセス | 1次面接/ 執行役員+人事面接でご経験（業務範囲・深さ）と志望動機、ご希望される処遇条件などを確認 2次面接/ 社長+役員2名の面接で、ご経験と適正を再確認 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 戸建住宅の企画・設計施工・アフターサービス 木造集合住宅の企画・設計・施工 住宅関連商品（インテリア・エクステリア)の企画、販売 |
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| 設立 | 昭和62年9月29日 |
| 資本金 | 2億円 |
