株式会社RSG

建設・不動産専門の転職・求人情報サイト

情報更新日:2025/08/22 情報掲載日:2025/08/22
  • JOB ID : 16998
  • 正社員

電気工事施工管理/その他

<福岡県福岡市>【電気工事士】平均月残業2H程度/年間休日112日/福利厚生充実/宿泊出張少なめ

  • 英語力不要
  • 中小企業
  • 転勤なし
  • 残業時間30時間未満

基本情報

職種 電気工事施工管理/その他
オススメポイント ★立上げメンバー募集です。
★中途入社者の定着率高め
★資格取得支援あり
★年間休日112日/土日休み/平均月間残業2H/ワークライフバランスの実現
★フォロー体制抜群
★社員の意見が反映しやすい職場
業務内容 太陽光関連、電気工事を行なっている会社の九州支店立上げに伴う
メンバー募集となります。
【具体的には】
・産業用太陽光発電所の工程管理/点検
・1人あたり3~4件を担当いただく予定です。
・現場へは、一旦出社して社用車(AT車)で移動して
 いただきます。
・16時15分までに終わる工程でスケジュールを組んでいますので、
 遅くても17時30分には上がれる状況になっています。
【工事のエリア】
・福岡県内をはじめ、熊本など近隣エリアでの工事がメインと
 なります。
※宿泊を伴う工事は、せいぜい1~2泊程度です。
【現メンバー】
※支店長経験のある29歳の支店長のもと電気工事、工事の管理に
 従事いただきます。
【入社後について】
・入社後、2週間にわたり本社(兵庫県加古川市)にて研修を受けて
 いただきます。
※その間の滞在先は会社が準備します。
【働きやすい環境づくり】
・月1回、社員の方にストレスチェックや、日頃思っている困ったことや
 改善事などアンケートおよび面談機会を設けています。
・社員から挙がった不便なこと、こうだったら快適に働けるという提案、
 申し出に対して、迅速に対応・実践されています。
 決定も早いですし、社員の意見を聞いていただけやすい環境づくりの
 試みはこちらの会社ならではです。
(改善例)
・猛暑手当(稼働日×500円)の実現
 熱中症対策で、水分補給の足しにしていただく手当です。
応募資格 【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・第2種電気工事士免許
・電気工事または、工事管理の実務経験者
・入社後、本社(兵庫県加古川市)で2週間の研修を受けられる方
 ※その間の宿泊施設は会社が準備
【歓迎条件】
・1級・2級電気施工管理技士の資格
・施工管理実務経験

【フィットする人物像】
・コミュニケーションを取りながら円滑に業務を遂行できる方
・フレキシブルな対応の出来る方
・自発的に行動に移せる方
勤務地 福岡県

【九州支店】
福岡県福岡市博多区博多駅前
【最寄駅】
JR博多駅より徒歩5分
※マイカー通勤可
※転勤なし
※受動喫煙対策:(屋内禁煙)※屋外に喫煙所有り
勤務時間 8:00 ~ 16:15
※休憩90分
※平均月残業2時間程度(ほとんどありません)
※遅くとも平均17時30分に退社されています。
※工事スケジュール自体16時15分に切り上げるようにしているため
 定時とともに、上がれる環境です。
休日休暇 ・年間休日112日
・土日
※土曜・祝日については企業カレンダーとなっています。
※休日出勤が発生した際は、平日どこかで振り替えていただく
 ことになっています。
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始
・有給休暇
※6か月経過後10日付与※最大20日付与
特徴 ・英語力不要
・中小企業
・転勤なし
・残業時間30時間未満
給与 400万円 ~ 649万円

年収400万~650万円
月給350,000円〜456,000円
211,000円〜270,600円
【手当】
・通勤交通費
・消耗品手当3,000円〜3,000円
・固定残業代(136,000円〜182,400円)
・出張手当
・休日出勤手当
・深夜作業手当
・消耗品手当
・旅行費補助
・猛暑手当
※電気工事士、現場管理にかかる職種の方に限る
 6/21~9/20の期間に適用。
 熱中症対策として水分補給の際の補助です。
 稼働日数×500円が支給となります。
 ・昇給機会年2回
・賞与年2回 ・交通費支給
・資格取得支援
・資格手当
【昇給】
・年2回のチャンスあり
【賞与】
・年2回
※前年度実績は年間2ヶ月分支給実績あり

<モデル例>
<年収モデル例(総支給、賞与・手当含む)>
・年収720万円
(40歳、経験20年、在籍7年、第一種電気工事士保持、役職有り)
・年収658万円
(45歳、経験10年、在籍5年、第一種電気工事士保持)
・年収560万円
(41歳、経験7年、在籍2年、第二種電気工事士保持)
待遇
福利厚生
手当
待遇・福利厚生・手当
【福利厚生】
・各種社会保険完備
・厚生年金基金
※マイカー通勤可
※従業員用駐車場あり
【手当】
・通勤手当(上限25000円まで)
・残業手当
業種 建設業
雇用形態 正社員
試用期間の有無
3ヶ月 ※試用期間中月給31万円となります。
選考プロセス ①書類選考
②面接(基本1回:支店長面接+性格診断)
③内定
※面接については、リモートの場合は2回面接となります。
 支店長の都合が合えば、面接開始時間を仕事終わりに実施
 いただくことも相談可