基本情報
| 職種 | 個人営業 |
|---|---|
| 業務内容 | 【企業紹介】 当社は東証スタンダード上場企業のグループ会社です。 顧客満足最優先を念頭に、自社物件や他社物件をお客様へ提供しています。 物件数増加に伴い、営業体制強化を目的とした増員をすることに致しました。 【働く環境・体制】 ■モデルルームへ来場されたお客様へ物件のご紹介から契約手続き、 住宅ローンの手配、アフターフォローまでをご担当頂きます。 ■目標はチーム単位で設定しており、協調性を重視しています。 ■インセンティブは単純な物件の粗利計算ではなく、物件難易度によって 左右され、公平な評価に基づいて支給されます。(別途賞与制度・表彰制度あり) 【社風】 若手が多く皆がチャレンジできるような環境を目指し、積極的に意見交換を行う場を設けています。 実際、若手社員がアイデアを発し、新規事業を立ち上げた事例もございます。 その他、年2回、優秀なアイデア や取組みについて発表するプレゼン大会を実施し、表彰しています。 ◆チーム制で成果に繋げる社風 メンバーは20～30代の若手が半分以上です。 個人の目標だけではなく、物件完売がチームの目標ですので、リーダーシップを発揮して、販売活動を行って頂きます。 【仕事内容】 まずはメンバーとして販売中のモデルルームに所属し、当社物件の特徴や販売の流れなどを覚えていただきます。 その後、新規物件のの現場所長として立ち上げをお任せします。 企画担当と協力しながら、部屋の広さ・間取り・販売ターゲットなどを決め、広告を展開し集客を図ります。 集客数や成約率などの効果を検証しながら、改善案を検討し、実行を繰り返し、メンバーと協力し合いチームで完売まで導いていただきます。 また、周辺マーケット調査を実施し、販売価格の提案まで行なっていただきます。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 宅地建物取引士の有資格者で、下記いずれかの経験をお持ちの方 分譲マンション販売経験 【フィットする人物像】 チームで活躍したい方 主体性を持って仕事に取り組むことができる方 |
| 勤務地 |
東京都 ■本社住所 東京都新宿区 ■勤務地 東京・神奈川・埼玉・千葉のモデルルーム |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（休憩 60 分） ※月残業平均 20～30 時間程度 |
| 休日休暇 | 年間休日120日 完全週休2日制（水・木曜） 夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 特徴 |
・中小企業 ・英語力不要 ・年間休日120日以上 ・転勤なし ・紹介実績企業 |
| 給与 |
500万円 ～ 799万円
想定年収：500万円～800万円 月給 28万円～＋賞与＋インセンティブ ・賞与(年 2 回)：業績・評価により決定 ・インセンティブ：契約実績に応じて支給 ・昇給(年 1 回) |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
交通費全額支給（公共交通機関全額支給） 時間外手当全額支給（実労働時間） 役職手当 昇給年1回 各種社会保険 従業員持株会 確定拠出年金 メンタルヘルスケア インフルエンザ予防接種 定期健康診断・人間ドック 社員表彰制度 iphone支給 ベルス・プレミアムクラブ など 育児休暇/産前産後休暇 |
| 業種 | 不動産業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 選考プロセス | ①書類選考 ②1次選考(人事担当者・所属長) ③最終選考(社長) ④内定 筆記試験：有（場合によっては有） |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | ■事業内容：不動産販売代理事業 ■東証一部上場の「THEグローバル社」の販売に特化したグループ企業。首都圏を中心に、同グループが手がけるマンションなどの物件をはじめ、他社デベロッパーからの販売代理も行っています。 |
|---|---|
| 設立 | 1998年9月24日 |
| 資本金 | 4億6,381万円 |
