基本情報
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| オススメポイント |
・テレビCMやマーケティングを強化しており100％完全反響で集客しています ・自社ブランドの木造戸建住宅の施工管理をお任せ◎ ・選べる勤務地でU＆Iターンも歓迎です |
| 業務内容 | 【お客様の理想をカタチにする】オーダーメイドの注文住宅をつくる現場で、施工準備や進行・安全管理などをお任せ ＜具体的には＞ 営業やお客様と打ち合わせを行い、決定したスケジュールに基づいて工事が進むように管理します。 ◆予算管理：職人の手配・資材発注 ◆安全管理 ◆工程管理 ◆品質管理 ◆その他、現場管理業務 ＼業務の効率化に注力／ 分業制とDX化推進を徹底し、残業を削減。 残業月平均時間は10時間以内で、 残業ゼロの定時退社も可能です◎ 〜ある1日の流れ〜 訪問現場は店舗から1時間圏内のみ。 案件としては6件ほどを並行して受注し、1日平均2～3件を回ります。 1案件につき、打ち合わせから完成までは平均3～4ヶ月程度。 注文住宅と規格住宅の割合は7:3です。 ▼08：30…出社・朝礼 ▼09：45…建設予定地の現地調査 ▼11：00…役所にて法規制の確認 ▼12：00…お昼ご飯 ▼13：00…デスクワーク ▼14：00…電話対応＆来客対応 ▼17：00…業者とのやりとり ▼17：30…退社 〜配属先の編成〜 業界のプロフェッショナルが勢揃いしており、勤続年数20年以上のベテランも現役活躍中。 そのため、未経験でも周りの知識を吸収してどんどん成長できる環境です。 社員同士の距離が近いことが特徴で、経営層と現場の交流も多数。 社長との食事会が行われることもあり、風通しの良い会社です。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・何かしらの施工管理のご経験のある方 〈学歴不問／第二新卒・ブランクOK〉 【歓迎条件】 □施工管理技士資格 □建造物の管理業務・住宅のアフターメンテナンス経験 □品質管理の実務経験 □住宅の建築現場で作業員としての経験 □瑕疵保険を取り扱った経験 □不動産業界での勤務経験 □お客様からの住まいに関するお問い合わせ対応の経験 など ※いずれも必須ではありません。 【フィットする人物像】 ■人とのコミュニケーションが好きな方 ■多くの人と関わる仕事がしたい方 ■新しい分野へチャレンジしてみたい方 ■向上心のある方 など |
| 勤務地 |
大阪府 ①滋賀県栗東市 ②京都府京都市伏見区 ③京都府京都市右京区 ④大阪府堺市 ⑤奈良県大和高田市 ⑥奈良県大和郡山市 ⑦和歌山県岩出市 ⑧和歌山県田辺出市 ⑨兵庫県伊丹市 ⑩兵庫県尼崎市 ⑪兵庫県加古川市 ⑫兵庫県姫路市 受動喫煙対策：営業所内禁煙 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 |
| 休日休暇 | ・年間休日日数120日 ・週休2日制（休日はシフト制） ・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・シフト制 ・夏季休暇（3～7日程度） ・年末年始休暇 ・有給休暇（12日） ・慶弔休暇 |
| 特徴 |
・中小企業 ・英語力不要 ・年間休日120日以上 ・転勤なし ・紹介実績企業 ・残業時間30時間未満 |
| 給与 |
500万円 ～ 999万円
■月給：35万円～＋各種手当＋賞与2回 ※別途社内規定による業績手当あり ※残業代は別途全額支給 ※最終的な給与提示に関しては、経験・スキルを考慮して決定します 初年度の年収 ：500万円～1000万円 モデル年収例 年収800万円 ／ 38歳 施工管理職 経験5年 年収700万円 ／ 30歳 施工管理職 経験3年 年収500万円 ／ 24歳 施工管理職 経験1年 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
・社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・退職金制度：勤続5年以上の方が対象 ・業績手当（営業職のみ、歩合） ・達成手当（支店目標達成時に達成率に乗じて支給。ない場合もあり） ・通勤手当（実費支給） ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT制度 実務を通じてスキルアップしていただきます。 |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月 |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 内定 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 建築・土木工事・設計施工請負 一般住宅設計施工 |
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| 設立 | 1991年10月 |
| 資本金 | 7,800万円 |
