基本情報
| 職種 | 土木施工管理 |
|---|---|
| オススメポイント |
・創業80年の歴史とノウハウを誇り、地域に根付く老舗総合建設会社 ・取引先の6割は公共事業(市/県/国) ・現場の裁量範囲大きく、任せてくれる社風 |
| 業務内容 | 現場監督として土木工事現場における以下の業務を担って頂きます。 ＜具体的には＞ ・公共工事の書類作成 ・官庁への提出書類作成(専用ソフト有) ・現場監督(道路/河川/橋梁/宅地造成/舗装/太陽光発電/上下水道の工事等) ・予算管理 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・ステークホルダーとの打合せ など |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・1級または、2級土木級建築施工管理技士 ・普通自動車免許（AT限定：不可） ・PCの基本操作（Word/Excel等） 【求める人物像】 ・地域に根付き安定して働きたい方 ・人と関わることが好きな方 |
| 勤務地 |
静岡県 本社：静岡県菊川市（最寄駅：JR 東海道本線/菊川駅） 受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） マイカー通勤：可(駐車場有) 転勤：無 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（休憩：60分） 残業：あり |
| 休日休暇 | 年間休日：113日 土曜・日曜※会社カレンダーによる 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 看護休暇 育児・介護休暇 産後パパ育休 記念日休暇 慶弔休暇 など 有給休暇(入社時5日付与/6ヶ月経過後5日付与/最大20日) |
| 特徴 |
・英語力不要 ・転勤なし |
| 給与 |
400万円 ～ 799万円
想定年収：450万円～800万円 ※年齢・経験・スキルなどに考慮して、優遇いたします。 月給：27万円～50万円 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（6月・12月、2023年実績：3ヶ月分支給） |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
各種社会保険完備：健康・厚生年金・雇用・労災 通勤手当：会社規定に基づき支給 残業手当：固定残業代制 超過分別途支給 職務手当：10,000円〜50,000円 携帯電話手当：4,000円 住宅手当：5,000円(持家)・20,000円(借家) 資格手当：試験に合格の都度、支給 リフレッシュ手当：100,000円〜（GW前に支給） 家族手当：扶養配偶者5,000円・扶養家族2000円/人 職務給制度：資格取得による 資格取得支援制度有（全額負担） 退職金：有（勤続年数5年以上） 退職金共済加入 定年（一律65歳） 再雇用制度/勤務延長有 寮/社宅：無 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） 年中行事あり 会員制宿泊施設の割引利用 |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 6か月（条件変更はございません） |
| 選考プロセス | STEP1 書類選考 STEP2 面接（1回） ★平日の夕方以降、土曜日も面接可能 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社落合組 |
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| 事業内容・会社の特徴 | 【事業内容・会社の特長】 一級土木工事関連事業、公共事業 等 1960年11月の設立以来、官公庁・民間企業より依頼を受け、 地場に特化した工事を手掛けています。 60年以上培ってっきたノウハウを武器に安定した業績を出し続けている当社。 「地域の信頼」をモットーとし、これを守り続けています。 |
| 設立 | 昭和35年11月19日 |
| 資本金 | 2014万円 |
