基本情報
| 職種 | コンストラクション・マネジメント |
|---|---|
| オススメポイント |
電鉄系グループで増収増益を続ける安定企業 発注者側として上流で働きたい方におススメ 年間休日124日＆残業月20時間程度！働きやすさも◎ |
| 業務内容 | 東京本店にて機械設備担当コンストラクションマネジメントをしていただきます。 【業務詳細】 ・機械設備担当CMとして、企画立案から設計監修、コストマネジメント、工事監修を担当 ・機械設備工事（新築、改修）に関する積算、見積業務全般 （数量の拾い出しから概算コストの算出、スーパーゼネコン、専門業者との価格交渉まで） ・工事費の査定業務として新規顧客の査定及び継続顧客の査定 ・施工者選定業務（発注支援業務）において、施工各社からの見積書比較及び詳細分析を行い報告書として取りまとめる業務 ・維持保全計画策定といった長期修繕計画策定業務 ▼働き方： フルフレックス・リモートワーク可（在席6ヵ月経過以降）・年休124日・残業20H・土日祝休みや産休育休復帰率100％など働きやすい環境が整っております。 ▼雇用形態：入社後1年間は、契約社員としての雇用となり、その後、無断欠勤等ない限り正社員登用となります。 【変更の範囲：無】 ▼組織構成： 機械設備担当は東京本店に5名ほど在籍しており、東京本店は30代～70代と幅広い年齢層の方で構成をされております。働きやすい環境のため、同社に長期就業している方も多いのも特徴です。 ▼実績： 三井住友銀行 本店ビルディング、江ノ島電鉄 鎌倉駅、阪急西宮ガーデンズなど ※東京本店ではHPからの問い合わせ、金融機関からのご紹介が多く、グループ会社以外からの民間案件が多数です。 ▼弊社の特徴： ◇創業してから25年ほどで、CM業界のリーディングカンパニーとして創業以来6000件以上の豊富な実績を有しております。一般オフィスからホテルや宿泊施設、商業施設やメーカー様の工場新設等にも同社は参画をしており、各方面から信頼を集めております。東京本店においては、現在案件の9割以上をグループ外から受注しております。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・機械設備設計経験または施工管理、積算のご経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都 東京都千代田区有楽町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 無 原則転勤はありません。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（フルフレックス） 標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 月平均残業時間：20時間程度 |
| 休日休暇 | 年間休日日数124日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・中小企業 ・年間休日120日以上 ・転勤なし ・リモートワーク可 ・残業時間30時間未満 |
| 給与 |
750万円 ～ 999万円
予定年収：750万円～1,000万円 月給：400,000円～600,000円（固定手当含む） ※年収は年齢・経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定します。 残業手当：有 給与改定：年1回 賞与：年2回（7月・12月） ※契約社員時も決算賞与あり。正社員登用後は、残業手当・決算賞与等を支給します モデル年収 660万円(40歳経験5年) 700万円(47歳経験5年) 830万円(54歳経験10年) |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当：上限月額5万円 家族手当：契約社員時は家族手当はなし 退職金制度：正社員に適用。再雇用制度あり（原則65歳まで） 出張手当 資格取得祝い金 グループ社員持株制度 育児休業制度 |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 試用期間の有無 |
有 2ヶ月 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 面接（2～3回程度） → 内定 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | ■事業内容： コンストラクション・マネジメント（CM） ■コンストラクションマネジメントについて： 業界知識の少ない建築の発注者に代わって、コンストラクションマネージャーが発注者と同じ目線で設計事務所・ゼネコン・部品メーカーに至るまで様々な業者と交渉し、着工前から竣工までをトータルにサポートする新しい仕組みとなります。欧米ではすでに一般的な職種で、国内でもCMという考え方が定着し始め、ニーズはどんどん増えてきています。 |
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| 設立 | 1996年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
