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情報更新日:2024/12/06 情報掲載日:2024/11/08
  • JOB ID : 17419z
  • 正社員

建築施工管理

【建築施工管理】ハウスメーカー◇京阪グループ◇年間休日121◇フレックス制_京都府

  • 中小企業
  • 英語力不要
  • 年間休日120日以上
  • 残業時間30時間未満

基本情報

職種 建築施工管理
オススメポイント 京阪ホールディングス企業!福利厚生が充実しているため働きやすい環境

1人当たりの担当物件も制限し、1棟1棟の家づくりに携われる環境
業務内容 【仕事内容】
建売住宅と注文建築の施工管理をお任せいたします。
現場はチーム体制で管理し、建売チーム、注文チーム 、京阪グループ受注チームの何れかに所属。現場の問題はチーム全員で解決しようとする環境です。
・建売チーム:1~数区画の小規模から十数区画の大きな街づくりを担当。
・注文チーム:管理の精度が必要で 、標準外の新商品を数多く扱う、スキルと知識が身に付く環境。
・京阪チーム:京阪グループの分譲住宅を請負。新しいコンセプト住宅を担当。

全戸長期優良住宅、厚いアフターサービスで他社との差別化を図っています。厳しい視線を持つユーザーに対し納得と安心を頂く為「公開」というコンセプトで建築過程を明確にする施策を導入しています。
応募資格 【必須条件】
施工管理業務経験者(工法は問いません)※資格は不問
第一種運転免許普通自動車 必須 ※直行直帰推奨

【歓迎条件】
施工管理の経験が3年以上の方
木造の施工管理経験

【フィットする人物像】
組織の一員として能動的に動くことが出来る方。
協調性・順応性が高く、スピーディーに物事を進めて頂ける方。
受身ではなく、自分から動いて勉強し吸収しようとする意欲のある方。
勤務地 京都府

京都府京都市伏見区
兵庫県尼崎市
受動喫煙対策:敷地内に喫煙所有
勤務時間 所定労働時間8時間00分休憩60分
フレックスタイム制(コアタイム:有 10:00~16:00)
残業:有 平均残業時間:35時間
残業手当:有 残業時間に応じて別途支給
フレキシブルタイム 始業7:00-10:00/終業16:00-20:00
休日休暇 年間 121日
完全週休二日制/水曜 日曜
その他(GW/夏季冬季休暇)
有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日、初年度のみ5日を別途付与
特徴 ・中小企業
・英語力不要
・年間休日120日以上
・残業時間30時間未満
給与 400万円 ~ 599万円

想定年収358万円~546万円
月給制月給 211,000円~
月給211,000~ 基本給211,000~等を含む/月
賞与年3回(6月、12月、3月)※3月は業績連動。昨年実績5.2ヶ月(標準5.0ヶ月)

【年収例】
スタッフ 約470万円
主任   約570万円
係長   約640万円
※あくまで目安の年収であり、ご本人の経験・能力を検討し決定致します。
待遇
福利厚生
手当
待遇・福利厚生・手当
【社会保険】
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
【住宅手当】賃貸契約者のみ 15,000円
【家族手当】配偶者手当15,000円 子一人目5,000円 子二人目以降3,000円
【残業手当】基本給に応じて計算
【保有資格手当】宅地建物取引士・二級建築士・一級建築士・一級建築施工管理技士等
【その他】2017年に京阪グループ入りしたことで、より一層働きやすい環境となりました。
【休暇】その他(毎週水・日曜)完全週休二日制
 2024年度は9~11連休×3回予定です。
 初年度のみ計画有給取得相当分として5日を別途付与
【制度】
在宅勤務(一部従業員利用可)、リモートワーク可(一部従業員利用可)、時短制度(全従業員利用可)、自転車通勤可(全従業員利用可)、服装自由(全従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、退職金(勤続3年以上の方が対象)
業種 不動産業
雇用形態 正社員
試用期間の有無
3ヵ月 (試用期間中の勤務条件:変更無)
選考プロセス 面接回数:2回 (筆記試験無)

会社情報

事業内容・会社の特徴 新築分譲住宅、注文住宅の販売、請負
木造住宅の設計、建築施工
土地、中古住宅の買取、販売、仲介
マンション分譲
設立 1981年6月
資本金 8,000万円