基本情報
| 職種 | その他 |
|---|---|
| オススメポイント |
ゼロから新規事業を立ち上げる社内で注目の部門 建築不動産支援部の既存顧客約500社のニーズなど多数需要があります 人材紹介会社/求人広告企業経験が3年以上の方を歓迎しております |
| 業務内容 | 【具体的な業務内容】 今回の募集では、売上1億～300億規模の不動産会社、住宅会社、賃貸仲介会社、賃貸管理会社へ向けた 人材採用・育成のコンサルティングをお願いします。 ＜具体的には＞ ・ミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定 ・採用目標・計画の策定 ・最適な採用チャネルの選出 ・新卒/中途採用における評価・人事制度構築等 など、幅広いテーマを予定しています |
| 応募資格 | 【必須条件】 下記、いずれかの経験でOK ・人材紹介会社/求人広告企業経験が3年以上の方 ・法人内人事領域経験が3年以上の方 ※人材業界での経験があれば、コンサルティング経験や不動産業界は未経験でも問題ありません。 入社後にコンサルティングに必要なスキルを習得可能です。 【歓迎条件】 ・マネジメントのご経験をお持ちの方（1-2名でOK） ・経営コンサルティングに興味のある方 ・経営者視点を身につけたい方 ・人財を通じて、企業成長を実現したいという想いを持っている方 ・企業の経営者・経営幹部と円滑にコミュニケーションができる方 |
| 勤務地 |
東京都/大阪府 東京都中央区八重洲 大阪府大阪市中央区北浜 ※転勤はございません。 ご希望の勤務地(東京本社もしくは大阪本社)での勤務が可能です。 担当エリアは全国であり、勤務地・在宅地は、ご希望に合わせて東京または大阪を選択できます。 |
| 勤務時間 | 標準勤務時間 9時30分〜18時00分（所定労働時間：7時間30分） 時差出勤が必要の場合、事前申請により下記時間帯より選択が可能です。 ・8時00分〜16時30分 ・8時30分〜17時00分 ・9時00分〜17時30分 休憩時間：60分 時間外労働：あり ※月2回、全社で「ノー残業デー」を設けています。 |
| 休日休暇 | ・週休2日制（基本土日祝） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 など |
| 特徴 |
・英語力不要 ・大手企業 |
| 給与 |
800万円 ～ 1199万円
年収 8,000,000円～12,000,000円 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 ※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
・社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給（月5万円迄） ・その他手当：職務手当・資格手当・家族手当など ・育児休業制度 ・ホームヘルパー制度 （教育制度） ・全社研修 ・部署研修 ・フォロー研修 ・コンサルティング研修等 |
| 業種 | その他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 |
| 選考プロセス | 書類選考 面接2回予定 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 1970年の創業以来、一貫して「中小企業の成⻑実行支援」に取り組んでいる、プライム上場の経営コンサルティング企業です。 変化が激しい不確実の時代においても、力強く持続的に成長し続けられる会社「サステナグロースカンパニー」をより多く創出することミッションとし、現在では130の業界に約6000社のご支援先と約700名のコンサルタントが所属する、国内でも最大規模の経営コンサルティング会社となりました。 日本最大級の専門家を擁し、業種・テーマ別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとっている点が特徴です。その現場に密着し、経営者に寄り添った実践的コンサルティング活動は様々な業種・業界経営者から高い評価を得ています。 |
|---|---|
| 設立 | 1970年3月6日 |
| 資本金 | 3,125百万円 |
