基本情報
| 職種 | 法人営業 |
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| オススメポイント |
・需要が高まっている、社宅や福利厚生サービスを展開している企業です◎ ・大手企業の契約も多く、事業も安定して成長しております ・昨年の休暇実績は125日で、ワークライフバランスも取りやすい環境です！ |
| 業務内容 | 【業務概要】 不動産会社向けサービス「新生活ラクっとNAVI」の営業活動およびチームのマネジメントをお任せします。 配属部署では新規営業と既存営業でチームが分かれており、新規営業では、全国の不動産会社（賃貸仲介・管理）を対象に、新規携のご提案を行います。 既存営業では、提携不動産会社とのお打合せ等を通じて、課題解決に向けたご提案を行います。 担当企業数・エリアについては、企業規模や個人の能力に応じて随時調整します。また、担当企業に応じて宿泊を伴う出張も発生します。 【業務詳細】 ■新規顧客の開拓（アプローチ企業の選定／テレアポ・紹介営業／訪問・WEB商談／受注管理） ■既存顧客のフォロー（定期訪問／送客数の進捗管理／トラブルシューティング） ■営業戦略の企画立案・実行・改善 ■営業資料の作成・管理 ■申込書・契約書・見積書などの作成・管理 ■チームのマネジメント（4名～8名程度） ～入社後の流れ～ 入社後は、上司のアシスタント業務から始め、商材知識や営業手法を習得します。 3ヶ月後を目安に独り立ちし、まずは既存営業と課員のマネジメントを担っていただきます。その後は、適性や習熟度に応じて、段階的に業務の幅を広げていただきます。 配属部署：事業本部 不動産パートナー事業部 組織構成：部長 1名／副部長 2名／課長 1名／主任 3名／一般社員 6名／出向社員 6名（男女比＝11：8） |
| 応募資格 | 【必須】 経験：■何らかの営業経験5年以上 ■役職者としてのマネジメント経験1年以上 スキル：■Microsoft Word・Excel・PowerPointスキル中級以上 資格：■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 経験：■プレイングマネージャー経験 ■個人営業経験 ■役職者としてのマネジメント5年以上 ■予算実績管理経験 ■代理店営 業経験 スキル：■提案資料の作成スキルが高い方 資格：不問 【フィットする人物像】 ■ロジカルシンキングを業務に活かすことができる方 ■優先順位の判断ができ、柔軟に行動できる方 ■事業の未来を考えることができる方 ■拠点や部署の垣根を越えたコミュニケーションを円滑に行える方 |
| 勤務地 |
東京都 就業場所：本社／東京都港区 アクセス： ■東京メトロ日比谷線 「虎ノ門ヒルズ駅」～徒歩1分 ■東京メトロ銀座線 「虎ノ門駅」～徒歩6分 ■都営地下鉄三田線 「御成門駅」～徒歩10分 ■各線 「新橋駅」～徒歩15分 転勤有無：原則、無し リモートワーク：原則、出社勤務 受動喫煙対策：オフィス内禁煙 |
| 勤務時間 | ■9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ■10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ※時間固定不可 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（月160～177.1時間） ※残業月19.5時間（2023度・全社実績） |
| 休日休暇 | 【休日】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ◎年間休日120日以上 【休暇・休業】 ■夏季休暇（8/13～8/15） ■年末年始休暇（12/29～翌年1/3） ■年次有給休暇（消化率79.4％ ※2023年度・全社実績） ■ウェルカム休暇（入社6ヶ月未満の社員に有給休暇を2日付与） ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■産前・産後休業 ■育児休業 ■介護休業 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・中小企業 ・年間休日120日以上 ・転勤なし ・寮・社宅・家賃補助あり |
| 給与 |
550万円 ～ 649万円
想定年収：5,502,000～6,510,000円 ※経験や能力、現年収などを考慮した上で決定 月給：393,000～465,000円 ＜内訳＞ ■基本給：215,200～269,300円 ■業務手当：97,800～115,700円（45時間分の固定残業代として支給） ■生涯設計手当：55,000円 ■役職手当：25,000円 その他手当： ■通勤手当（上限月3万1千円） ■家族手当（扶養配偶者：月1万円／子供：月5千円×人数） ■資格手当 賞与：年2回（7月・12月）※初回は入社日に応じ変動 昇給：年1回（10月）※査定制 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
■社会保険完備（労災保険／雇用保険／厚生年金保険／健康保険※関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助（全額会社負担） ■ベネフィット・ステーション加入 ■社宅制度 ■副業（許可制） ■社員旅行 ■社員表彰制度 ■慶弔見舞金 ■従業員持株会（奨励金あり：拠出金額の10％） ■信託型ストックオプション付与制度（中途採用向けインセンティブとして、最大500個まで支給準備あり） ■確定拠出年金制度（選択制） ※社内イベントを通じて、部署の垣根を越えた社内交流を促進しています！ |
| 業種 | 不動産業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヵ月 ＊条件変更なし |
| 選考プロセス | ▼Step1【書類選考】 ◎顔写真付き履歴書・職務経歴書を基に書類選考 ▼Step2【一次面接】 ◎来社面接（オンライン不可） ［面接会場］本社（虎ノ門） ［所要時間］30～60分程度 ［面接官］事業本部 副本部長／人事企画部 課長 ▼Step3【最終面接】 ◎来社面接（オンライン不可） ［面接会場］本社（虎ノ門） ［所要時間］30～60分程度 ［面接官］取締役事業本部長 ▼Step4【オファー面談】 ◎オンライン（Zoom）または来社面談（本社）※選択制 ［面談会場］ご自宅または面接に適した個室施設／本社（虎ノ門） ［所要時間］30～60分程度 ［面談担当］人事企画部 課長 ※面接回数は2回を予定しておりますが、選考状況に応じて回数が変更となる場合もあります。 ※面接選考およびオファー面談は、平日の9：00～19：00開始の間で実施します（応相談）。 ※オファー面談の実施有無は、求職者様の希望制となります。 |
会社情報
| 設立 | 2009年5月 |
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| 資本金 | 4億27百万円 |
