基本情報
| 職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| オススメポイント |
未経験歓迎 ストックオプション制度 年収420万円～ |
| 業務内容 | 店舗物件専門のサブリース事業です。 まずは不動産会社向けの物件の仕入れ活動からスタートします。担当エリアの不動産会社を訪問し、新規の物件情報を仕入れます。慣れてきたら、飲食企業を中心とした顧客に対して、物件情報の紹介を行い、契約まで担当していきます。営業活動は訪問と電話が中心です。 入社後はまず、会社を知ることからスタート。社内ルールや会社の事業・ビジョンを学びます。その後、先輩の営業に同行しながら、不動産会社とのコミュニケーションの取り方、商談時の信頼獲得のコツなどを少しずつ習得。3ヶ月～半年で独り立ちできるようサポートします。また年間を通して、サブリースや法律面に関する知識なども座学研修でお教えする予定。高い専門性を持った営業をイチから目指せます！ |
| 応募資格 | ■必須条件：～業界未経験者歓迎～ ・営業、顧客折衝経験をお持ちの方※不動産業界経験問わず ■歓迎条件： ・賃貸仲介会社もしくは管理会社でのご経験 ・テナント物件を扱ったことがある方 ■フィットする人物像 ・飲食店が好きな方 ・素直でしっかり行動に移せる方 |
| 勤務地 |
東京都 東京都新宿区西新宿 最寄り駅：各線 新宿駅 徒歩5分 受動喫煙対策： |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（休憩60分） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇（有給計画付与） ■年末年始休暇 ■有給休暇（初年度10日） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■介護休暇（取得実績あり） |
| 特徴 |
・英語力不要 ・未経験可 ・ベンチャー企業 ・年間休日120日以上 ・残業時間30時間未満 |
| 給与 |
400万円 ～ 999万円
想定年収420万円～1,000万円 ＜月給＞ 393,600円～673,600円（一律手当を含む） 月額（基本給）：300,000円～440,000円 その他固定手当/月：14,400円～118,400円 固定残業手当/月：79,200円～115,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：年4回 ■賞与：年2回 ■インセンティブあり ◎ストックオプション制度があります。 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
【福利厚生】 ■通勤手当：規定あり（月25000円まで） ■家族手当：扶養する配偶者:月2万円、子ども1人:月1万円～ ■住宅手当 ■寮社宅 ■社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当/社員研修・海外研修/制度有 ■結婚、出産、入学祝金 ■社内イベント(社員研修、総会） ■ストックオプション制度 ■従業員持株会制度 ■部署懇親会 ■お茶、コーヒー、紅茶等ドリンクコーナー(無料) ■カフェスペース |
| 業種 | 不動産業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 2か月 |
| 選考プロセス | 書類審査→1次面接・適性検査→2次面接 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | ■事業内容 飲食店の成長支援・課題解決を行うソリューションカンパニーとして、独立支援、移転、多店舗展開、海外出店、撤退まで一気通貫でサポートしています。 また、飲食業界のさらなる活性化を目的に、SDGs達成を見据えた事業など、社会貢献性の高い“食”に関わる様々なプロジェクトが進行中です。 自社で運営する飲食事業があるからこそ、そこで蓄積したノウハウを基に、飲食店の成長を力強くサポートします。経営サポート事業は飲食業界に特化した事業で、飲食事業で培ったノウハウを活かした「飲食店支援のプラットフォーム」として多用なコンサルティングサービス（不動産・リース、人材採用・定着支援など）を提供し、飲食店経営者の右腕として実績を残しています。 また、業界の課題である職人の育成・輩出や「食」を通じた地方創生、産学連携にも取り組み、飲食業界の多様な課題の解決を目指しています。 |
|---|---|
| 設立 | 2003年5月 |
| 資本金 | 53,460,000円 |
