基本情報
| 職種 | 建築施工管理/内装施工管理 |
|---|---|
| オススメポイント |
・年間休日120日以上 ・学歴不問、年齢60歳可能 ・年収相談可能 |
| 業務内容 | ■内装施工管理 商業施設やオフィスの内装工事を担当します。 温泉宿客室、オフィス拡張工事、イオン内改装工事など手掛けています。 各拠点に内装施工管理がいるので腰を据えて働くことができます。 飲食店の工事はほとんどありません。 ■建築施工管理 商業施設やオフィスの新築工事を担当します。 ロピア新築工事、GIGO新築工事などイチから施工しています。 案件は全国にあるので出張の可能性があります。 社有車があるので現場に直行直帰可能。 ▼具体的には ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◎建築スケジュールの作成・管理 ◎必要な人材・資材の確認や手配 ◎現場の写真撮影・記録 ◎安全・品質・納期の管理 【1日のスケジュール例】 08:30 現場に到着して朝礼（作業内容や安全確認の共有） 09:30 現場の安全点検 10:00 お客様と打ち合わせ 12:00 昼休憩 13:00 必要な資材を発注 15:00 現場の職人さんをサポート 17:00 デスクワークや書類整理 17:30 退勤 |
| 応募資格 | ■必須条件 業態問わず、建築の現場経験や施工管理のご経験がある方 もしくはこれからチャレンジをされたい方も歓迎 ■歓迎条件 一級・二級施工管理技士の資格をお持ちの方 |
| 勤務地 |
北海道/宮城県/東京都/大阪府/福岡県 関東（1都3県）、関西、東北をはじめ、全国の各プロジェクト先 ◎ご希望を最大限考慮の上、勤務地を決定します ◎転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎！ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） |
| 休日休暇 | 年間休日：120日 ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （入社半年後、10日付与） ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■介護休暇 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・未経験可 ・ベンチャー企業 ・年間休日120日以上 ・寮・社宅・家賃補助あり |
| 給与 |
400万円 ～ 999万円
想定年収：400万円～900万円 ■月給30万円～80万円＋各種手当 （固定残業：40時間70,800円～） ◎残業代は別途全額支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ＜社員の年収例＞ ・500万円／29歳（入社3年）月給38万円+諸手当 ・650万円／36歳（入社5年）月給50万円+諸手当 ・850万円／43歳（1級施工管理技士所持）月給65万円+諸手当 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■制服貸与 ■社宅・家賃補助あり（プロジェクトによる） ■定期健康診断 ■紹介報奨金（紹介した方が入社した場合、報奨金を支給！） ■企業型確定拠出年金 |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月 |
| 選考プロセス | 面接2回（オンライン可能） |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 建設事業 開発事業 コンストラクションエンジニア事業 |
|---|---|
| 設立 | 1989年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
