基本情報
| 職種 | 設計監理 |
|---|---|
| 業務内容 | 図面制度の確認や納まりのチェックを行い、メルディア品質を支える仕事となります。 法規改正による設計ルールの見直しや図面記載方法などを構築する仕事も担います。 【具体的には】 ・確認申請図チェック ・施工図チェック ・設計ルールの構築 ・法改正や新制度の調査と検討 【一日のスケジュール例】 09:15～09:30 出社 09:30～10:00 メールチェック 10:00～10:30 国交省・都道府県の法改正等チェック 10:00～12:00 図面チェック 12:00～13:00 ランチ 13:00～19:00 図面チェック 19:00～17:00 PJ 17:00～19:00 図面チェック 19:00～19:30 明日以降の予定確認/退社 【社内での昇進・昇格キャリアステップ】 半期ごとに評価・表彰・賞与査定があるので、年齢問わず、自分自身の実績で成果次第で、昇給・昇格のチャンスあり！ 【身につくスキル・経験】 ・若手育成力 ・コミュニケーション能力 【ポジションの魅力・やりいがい】 コンメルディアの品質を守る核となり、若手育成もできる責任感あるポジションです。 注文設計とは違い、お客様が望む家ではなく、購入されるお客様が喜ばれるだろう企画・デザインを想像して設計しているのも魅力ですし、分譲ならではの多棟での街並みもデザインしている魅力の一つです。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・二級建築士 ・木造住宅の設計経験５年以上 【歓迎】 ・一級建築士資格者 【フィットする人物像】 ・メンバー平均年齢が30代前半なので、抵抗がない方。 ・年下の上司にも物腰柔らかく、立場を理解してくれる方 ・人当たりは柔軟だが仕事は固くできる方。 ・法律が好きな方。 |
| 勤務地 |
東京都 東京都杉並区 受動喫煙対策：オフィス内禁煙、喫煙所有 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間/休憩1時間） |
| 休日休暇 | ■年間休日110日 完全週休2日制（土日） 年末年始休暇 夏期休暇 年次有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・未経験可 ・大手企業 ・転勤なし |
| 給与 |
500万円 ～ 699万円
想定年収：500～700万円 月給 350,000 円 以上 ※上記には固定残業代（74,500円/45時間分）を含む。超過した場合は追加で支給。 ◎年齢・経験・能力を考慮し優遇します ◎賞与2回（6月/12月） ＜年収例＞ 部長 年収1100万円 /43歳 /⽉給60万円+賞与２回 課長 年収900万円 /35歳 /⽉給47万円+賞与２回 主任 年収600万円 /29歳 /⽉給35万円+賞与２回 社員 年収400万円 /22歳 /⽉給30万円+賞与２回 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） 社内表彰制度 確定拠出型年金制度 交通費支給（月2.5万円まで/他規程あり） スマートフォン、ノートパソコン貸与 定期健康診断／インフルエンザ予防接種補助 住宅購入支援制度（上限200万円） 資格手当（規定あり） １級建築士・１級建築施工管理技士 20,000円 ２級建築士・２級建築施工管理技士 10,000円 宅地建物取引士 10,000円 など |
| 業種 | 不動産業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 ※5カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接二回→内定 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 戸建分譲事業、注文住宅請負事業、不動産売買仲介事業、海外不動産事業 |
|---|---|
| 設立 | 1993年9月29日 |
| 資本金 | 1,340,150千円 |
