基本情報
| 職種 | 設計監理/空間デザイン/内装設計 |
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| オススメポイント |
◎全国190店舗以上を展開する西日本最大手のカラオケ事業「ジャンカラ」を運営 ◎充実した教育・研修制度やジョブローテーション等で様々な職種を経験できる ◎入社1年目から年収1,000万円超のチャンス有 |
| 業務内容 | 店舗企画部門の責任者候補を募集します。下記業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・新規店舗コンセプト策定 経営層との協議に基づき、市場ニーズと企業戦略に合致した新規店舗のコンセプトを策定します。 ※ボリュームチェックや地主・建物オーナーとの折衝は別部署（店舗開発部）が担当いたします。 ・店舗レイアウト設計・最適化 利便性と収益性を最大化するため、店舗レイアウトの設計および最適化を行います。 ※実施設計等で一部外注へ依頼する場合もございます。 ・工事計画進捗管理 施工管理を担うグループ子会社や協力会社と連携し、新規出店に伴う工事計画の進捗を管理します。 ・戦略的店舗展開の推進 店舗開発部門、運営部門、財務部門など関連部署と協働し、戦略的な店舗展開を推進します。 ・コスト管理・予算策定 コスト管理および予算策定の調整業務を行います。 ・チームマネジメント 店舗企画部メンバーを統括し、目標達成に向けたマネジメントを行います。 【業務補足】 ・年間新規出店数：数店舗～10店舗程度（常時、数件担当いただきます） ・出店エリア：関西以西（一部北海道あり）＊路面、ビルドインどちらもございます ・新規・リニューアル割合：ほぼ新規ですが、今後リニューアルもご担当頂く場合がございます ・出張有無：有（現地調査や工事立ち合い等で日帰り・宿泊を伴う可能性あり） ・夜勤有無：有（現地調査や工事立ち合い等で数回程度発生する可能性あり） 【ポジションの魅力】 ・第二創業期を迎え、DXを取り入れた新しい顧客体験を創造しエンタメの常識を再定義する事に携われます。 ・経営陣と直接協議しながら新店コンセプトを策定するなど、経営に近い立場で業務を推進できます。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・店舗企画・設計や工事監理関連の経験が5～10年以上ある方 ・内装意匠／空間設計のご経験がある方（飲食店等のご経験なら尚可） ※上記いずれかのご経験必須 ・マネジメント経験（PJを一貫した経験または、事業会社で役職者としてマネジメントのご経験） 【歓迎条件】 ・建築士資格（一級、二級問わず） ・建築施工管理業務の経験 ・建築デザイン／クリエイティブに関する専門スキル |
| 勤務地 |
京都府 本社：京都市中京区（最寄駅：市営地下鉄烏丸線/烏丸御池駅） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 転勤：ありません |
| 勤務時間 | 8:45～17:45（休憩時間：60分） 残業時間：20時間程度 |
| 休日休暇 | 年間休日：122日 週休2日制（土日） ※休日出勤が発生した際は振替休日を取得いただきます 祝日 冬期休暇（4日間） 年次有給休暇（入社半年後10日付与） 慶弔休暇 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・中小企業 ・年間休日120日以上 ・転勤なし ・残業時間30時間未満 ・寮・社宅・家賃補助あり |
| 給与 |
900万円 ～ 1499万円
想定年収：900～1,500万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給：642,857円～1,071,428円 ・基本給：485,457円～809,128円 ・固定残業手当：157,400円～262,300円（固定残業時間42時間/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（6月、12月／昨年度実績2ヶ月分） ※会社業績により決算賞与支給有 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費手当（全額支給） 慶弔見舞金制度 従業員割引（社員食事割引制度） 確定拠出年金制度 再雇用制度（定年60歳／再雇用 歳まで） 資格取得補助 借り上げ社宅制度（本人負担2万円）※空室状況要確認 |
| 業種 | その他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（3回程度）→内定 ※1次、2次面接はオンライン面接、最終面接は本社対面にて実施 ※関西以外にお住まいの方に関しては新幹線代、飛行機代を支給いたします。 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | ■事業内容 カラオケ チェーン展開（カラオケルームの運営） ■会社概要 当グループは、西日本最大のカラオケチェーンとして全国に約180店舗を展開。加えて、レストラン事業、フィットネス事業、デリバリー事業、温浴事業、トランクルーム事業、グローバル不動産含む各種投資事業等、複数の事業を展開しております。 第二創業期にある当社では、今までのカラオケやエンタメの常識を、ヒトとテクノロジーの力で感動と驚きの顧客体験に再定義するべく、当社代表である社長のリーダーシップの下、現在、様々な変革を大胆に進めています。（例：ユーザーがアプリから部屋を予約し、受付なしでの入室からスピード精算までをDXによる一気通貫で実現） |
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| 設立 | 1986年6月 |
| 資本金 | 40,000,000円 |
