基本情報
| 職種 | 管工事施工管理部長 |
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| オススメポイント |
◎創業60年以上の安定基盤を持つ老舗企業 ◎部門責任者としてマネジメントを行っていただきます ◎年収1,000万円以上も可能 |
| 業務内容 | 工事部責任者としてご経験に応じて下記業務に従事して頂く予定です。 ＜具体的には…＞ ・部門マネジメント ・工事統括管理：各工事の安全、品質、環境、原価管理等に関して問題の把握、解決の道筋を作る など ・現場代理人の管理：現場代理人への助言やアドバイス ・人材管理：人材育成、人材活用など（施工図の作成や修正のレクチャーなど） ・財務管理：工事に関する必要経費の計算や実費の把握 ＜業務補足＞ ・案件は都内がメインです（一都三県） ・残業は月30～40h程度 ・月数回程度夜勤が発生する可能性があります ・出張・転勤はありません ＜案件特徴＞ ・一次請け8割、元請け2割程度の割合（元請けは官公庁案件） ・スーパーゼネコン（鹿島・大成）の下請けが多いです ・案件は全て非住宅（オフィスビルがメイン） ・工事割合：空調工事8割／衛生工事2割 |
| 応募資格 | 【必須条件】※下記いずれも該当する方 ・マネジメント経験の豊富な方 ・設備施工管理の経験（官民工事及び非住宅の経験） ・現場代理人の経験 【必須資格】 ・1級管工事施工管理技士 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） |
| 勤務地 |
東京都 本社：東京都豊島区（最寄駅：東京メトロ有楽町線・副都心線/千川駅） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 転勤：ありません |
| 勤務時間 | 8:30～18:00（休憩時間：90分） 残業時間：30～40時間程度 |
| 休日休暇 | 年間休日：120日 週休2日制（土日祝）※休日出勤が発生した際は振替休日を取得いただきます 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 特別休暇(慶弔、出産、介護など) |
| 特徴 |
・英語力不要 ・中小企業 ・年間休日120日以上 ・転勤なし |
| 給与 |
1000万円 ～ 1199万円
想定年収：1,000～1,200万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 月給：660,000円～800,000円（各種手当含む） ※役職者のため残業代は発生いたしません 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績3ヶ月分 決算賞与 ※会社業績や個人業績による |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費支給（毎月3万円まで） 健康診断 退職金制度（在籍3年以上） 職能手当 役職手当 財形貯蓄制度 資格取得支援制度 社用車貸与 社員旅行（年に1回） ※南は沖縄、北は北海道まで日本中を訪れています。 社員同士の交流を深めると共に、知らない土地を訪れることにより見聞を広めることを目的としています。 |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月間 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2～3回程度）→内定 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | ■事業内容 ・空気調和設備 設計・施工 ・衛生設備 設計・施工 ■会社概要 オフィスや住宅だけでなく、専門性の高い地域冷暖房の「熱源」や、 半導体工場の「クリーンルーム」といった商業用・産業用空調のほか、 ターミナル駅・病院・学校などの公共施設のサニタリー設備の設置・改修を手がけています。 現在は、大手サブコンからの一括工事及び官庁物件元請工事をメインとしていますが、 今後は新たなお取引先も広げていく方針です。 |
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| 設立 | 1960年10月 |
| 資本金 | 50,000,000円 |
