基本情報
| 職種 | マンションフロント |
|---|---|
| オススメポイント |
️プライム上場企業！上場建設業トップの13％の経常利益率！ 転勤なし！駅近マンションが中心♪東京・千葉を中心に180棟の分譲実績あり！ 首都圏マンション分譲ランキングでトップクラスの実績を誇ります！ |
| 業務内容 | 親会社のマンションブランドの管理業務をお任せします。 マンション居住者で構成される管理組合が開く、理事会や総会運営のサポートを行います。 ＜業務内容＞ ▼マンション管理組合との折衝 ▼管理組合の総会及び理事会の企画～運営サポート ▼管理費及び修繕積立金の出納業務サポート(組合会計の収支状況等) ▼定期点検及び建物～設備等の総合点検(巡回目視点検等) ▼修繕計画立案～フロント業務 ▼不動産仲介業者及び清掃業者等との交渉 ＜担当規模＞ 1名約10棟を担当。 50～60世帯のマンションがメインです。 ＜詳細＞ 首都圏エリア、かつ駅から徒歩8分以内の駅近マンションがメインです。 残業は月20時間程度。 代休は必ず取得いただきます。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・高卒以上 ・マンションのフロント業務や設備関連、賃貸管理業務経験 ・管理業務主任者の資格 【歓迎条件】 ・マンション管理士の資格 ・宅地建物取引主任者の資格 |
| 勤務地 |
千葉県 ■千葉県千葉市美浜区 （最寄り駅：JR京葉線海浜幕張駅/徒歩5分） ※就業場所の変更の範囲：同社の定める就業場所 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ※転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（所定労働時間：8時間） 休暇：60分 一貫体制から案件スピードの調整をし、残業時間を減らしていく取り組みをしております。 女性だけでなく男性の育児休業も促進しております。 |
| 休日休暇 | ・年間休日：125日 ・週休二日制（土・日） ・祝日 ・有給休暇（入社半年経過時点10日） ・夏季休暇/年末年始休暇 ※議事会・総会時は休日出勤有（振休有） |
| 特徴 |
・英語力不要 ・寮・社宅・家賃補助あり |
| 給与 |
600万円 ～ 749万円
想定年収：600万円～750万円 想定月給：300,000円～400,000円 ※想定年収はあくまでも想定であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※残業手当：有 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 ※決算賞与が業績に応じて支給 【諸手当】 残業手当：有 ※残業時間に応じて別途支給 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
・各種社会保険完備 ・退職金制度：勤続3年以上（定年：60歳） ・社員持株制度 ・永年勤続表彰制度 ・財形貯蓄制度 ・寮（借り上げ社宅） ・時短制度 ・出産・育児支援制度（※男性の育休も促進、会社独自の制度あり） ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・保養所 など |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 12ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
会社情報
| 企業名 | 新日本建設株式会社 |
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| 事業内容・会社の特徴 | ■事業内容： 1）建設部門…共同住宅、官公庁、ホテル、オフィスビル、ショッピングセンター、店舗、病院・福祉施設、工場の建設 2）開発事業部門…マンション・一戸建ての分譲、賃貸／商業施設・オフィス・倉庫等の企画開発事業 ■魅力 ◇マンション開発・施工の2軸で不動の地位を確立 ◇建設業界トップクラスの高収益企業 ◇充実した福利厚生： 東証一部上場企業であり、残業手当や退職金制度（勤続3年以上）、永続勤続表彰制度、財形貯蓄制度等の制度が整っており、 長く働ける環境！ |
| 設立 | 1964年10月16日 |
| 資本金 | 36億6539万円 |
