基本情報
| 職種 | 電気工事施工管理 |
|---|---|
| オススメポイント |
SDGsに貢献 働きやすい環境 安定した組織運営 |
| 業務内容 | ■再生可能エネルギー発電システム（太陽光発電設備）の設置工事に伴う施工管理業務 ＜具体的には＞ ・施工業者との連携、進捗管理、安全管理、施工計画の作成などをお任せします。 ・現場は、スーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。 ・基本的には、7～8名の作業員をまとめることが多いです。 ・基本的に夜勤はありません。（店舗の営業終了後に短時間の設置確認作業が月数回あり） ・現場作業と書類作成等の社内業務の割合は6：4程度です。 ・オフィスに寄らず、自宅から直行、現場から直帰していただくことも可能です。 ・全国に案件があるため月数回の出張（2泊程度）があります。（宿泊費と出張日当を別途支給） ＜入社後の流れ＞ まずは電気工事や太陽光パネルの基礎知識を身につけて頂きます。 CADソフトの基本操作をはじめとした研修を経て、OJTで先輩社員のサポートスタッフとして経験を積んで頂きます。 定期的な勉強会の開催や他部署での研修を通して、スキルアップを後押しする社内制度を整えています。 ＜組織構成＞ ・配属先は、正社員2名、非常勤職員3名の計5名で、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。 1級電気工事施工管理技士や第二種電気主任技術者の資格を持つ、電気のプロフェッショナルから、直接指導を受けて工事案件に対応いただきます。 ・「有給などしっかりお休みが取れる」「残業が少ない」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。 電気業界未経験で入社した社員もいます。話好きで柔らかい雰囲気の社員が多いので、職場には馴染みやすいと考えています。 ＜資格取得支援制＞ 社員の資格取得を支援しています。 ・対象資格数76資格 ・資格取得にかかるテキスト代、受験費用全額会社負担 ・資格取得に伴い会社から取得お祝い金あり 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・設備工事現場での就業経験 ・電気工事士の資格 【歓迎条件】 ・電気工事施工管理技士の資格 【フィットする人物像】 ・失敗を乗り越えてきた方 ・挑戦し続けられる方 ・「非論理的」な出来事に立ち向かっていける方 ・凡事徹底が出来る方 ・自責思考で行動できる方 ・社会や環境に貢献できる事業に関わりたい方 ・社内外問わず調整業務を厭わずに対応が出来る方 ・新たな物事にも積極的に取り組んでいく、好奇心・探究心が旺盛な方 ・電気工事士の資格を活かしたい方 ・働き方の改善を考えている方 |
| 勤務地 |
三重県 津営業所：三重県津市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 マイカー通勤：可 転勤：当面なし |
| 勤務時間 | 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：37時間36分 対象期間の総所定労働時間：1960時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 標準的な勤務時間帯（8:00～17:00） ※上記は標準的な労働時間です。 |
| 休日休暇 | 年間休日：122日 土、日、祝日（年5回の土曜出勤有・会社カレンダーに基づく) 夏季 年末年始 年次有給（入社6か月経過後に10日付与） 産前産後休業 育児・介護休業（取得実績あり） |
| 特徴 |
・英語力不要 ・未経験可 ・中小企業 ・年間休日120日以上 ・転勤なし |
| 給与 |
400万円 ～ 599万円
想定年収：420万円～650万円 ※給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。 月給：300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜賃貸内訳＞ 月額（基本給）：243,960円～365,970円 固定残業手当：30時間含む ※月の残業時間で30時間を超えた分については時間外勤務手当を別途支給します。 賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：2ヶ月分（業績による） 給与改定：年1回（4月） ＜モデル年収＞ 400万円／中途入社2年目／20代主任 500万円／中途入社6年目／30代主任 700万円／中途入社5年目／40代係長 800万円／中途入社10年目／40代課長 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 退職金制度 永年勤続表彰：勤続10年で10万円相当の報奨金など 健康診断・人間ドック利用補助 予防接種：インフルエンザ予防接種全額補助 慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、弔慰金など) ウォーターサーバー・休憩室 社内懇親会（忘年会・BBQ大会など） 資格取得支援制度(受験費・教材費補助、合格祝い金) 定年：60歳 再雇用制度：あり（65歳まで） 役職手当：役職に応じて支給 資格手当：指定資格保持者に支給 通勤手当：全額支給（マイカー通勤応相談） 家族手当：5,000円×扶養人数（就労者除く） 物価手当：物価上昇に伴い支給 |
| 業種 | その他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3か月（試用期間中の労働条件は本採用と変更ありません） |
| 選考プロセス | オンライン面接：可 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 環境・省エネ事業 太陽光発電開発事業 |
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| 設立 | 2004年4月 |
| 資本金 | 4,334万円 |
