基本情報
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| オススメポイント |
・巡回型施工管理 ・前職給与考慮 ・転勤、出張なし |
| 業務内容 | 相模原を拠点に家づくりに関するサービスを幅広く展開する企業です。 主に木造住宅の施工管理の施工管理をお任せいたします。 当社新築戸建て住宅の施工管理をお任せいたします。 ■働き方・教育制度について： ・今年度より人事評価制度が導入され、年に2回の昇給面談が有り正当な評価体系が整備されています。 ・新入社員にも様々な研修制度や資格取得の奨励を行っております。 ・有給休暇取得も積極的に推奨していますので、プライベートな時間も充実できる環境です。 ・伝票の電子化など、業務の簡略化も推進しており、従業員の働きやすさを大事にしています。 ■魅力： ・相模原市において住宅着工棟数1位の実績や、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー7年連続受賞等、非常に高い評価と実績を有しております。 ・転勤もなく、成果に応じて昇給スピードも正当に評価するなど社員に還元する社風ですので、長期的なキャリアアップが可能です。 ・社用車・PCの支給もあるためご自身での負担は特にございません。 【その他】 ■分譲・注文住宅割合：年間250棟忠180棟以上は分譲・注文住宅になります。 ※注文と建売の割合は「注文：建売＝5：5」です ■案件金額：2.5千～3千万円程度 ■施工図修正：設計の部署にお願いしています。 ■施工期間：7カ月～8か月 ■常駐：非常駐・・・巡回の施工管理がメインとなります。 ■月あたりの担当物件：月1～3件を担当していただきます。 ■勤怠管理：朝は会社に出勤してからの現場になります。 ■1月あたりの残業時間：20～30時間程度 ■休日出勤の割合：月1～2回休日出勤の可能性はありますが、代休を取得していただいています。 ■現在8名の施工管理の方が活躍されています。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ・木造の施工管理経験をお持ちの方 ＜年齢別の採用基準＞ ・30代前半：建築施工管理経験 ・30代後半：2級建築施工管理技士 ・40代前半：2級建築施工管理技士 ・40半以上：2級建築施工管理技士 ・50代前半：1級建築施工管理技士 ・60代：1級建築施工管理技士 【歓迎条件】 ・1、2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ※第二新卒、定年後の方など、資格を活かしてご活躍したい方歓迎です |
| 勤務地 |
神奈川県 神奈川県相模原市中央区 最寄駅：JR横浜線「矢部駅」 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00（休憩60分：実働8時間） |
| 休日休暇 | 年間休日日数110日 週休2日制（休日は土日祝） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 夏季（7日）、年末年始（7日）、GW休暇あり ※その他当社カレンダーによる |
| 特徴 |
・英語力不要 ・中小企業 ・転勤なし ・残業時間30時間未満 |
| 給与 |
400万円 ～ 849万円
想定年収：400万円～850万円 月給￥276,136～￥494,318 基本給￥212,625～￥380,625 固定残業代￥63,511～￥113,693を含む/月 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※前職の給与を考慮致します。 ◎賞与：年2回 ◎昇給：年1回 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修支援制度（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■自転車通勤可（一部従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） ■服装自由（一部従業員利用可） ■継続雇用制度（再雇用）（一部従業員利用可） ■継続雇用制度（勤務延長）（一部従業員利用可） ■資格手当：１級施工管理技士1万円、２級施工管理技士5,000円を月ごとに支給等 |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月 |
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接面接→2次面接→内定 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | ●宅地分譲ならびに建売分譲 ●注文住宅 ●不動産売買仲介 ●不動産賃貸管理及び仲介 ●建築設計・監理・インテリアコーディネート ●リフォーム事業 ●土地買取から有効活用に関するコンサルタント ●福祉建築事業 ●店舗・事務所建築事業 ●工場・倉庫建築事業 ●工場・倉庫改修事業 ●エクステリア（外構・造成） |
|---|---|
| 設立 | 1989年6月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
