基本情報
| 職種 | その他 |
|---|---|
| オススメポイント |
ミッションは 異業種を営む中堅中小企業様における人材ビジネス（紹介・派遣）の立ち上げならびに事業活性化支援 人材ビジネスを営む中堅中小企業様における現業の見直しと事業活性化支援 |
| 業務内容 | 異業種・未経験の企業に対して、「人材サービス事業」の新規立上げのためのコンサルティングを行います。運用フェーズにのせるまでの実行をクライアント企業と伴走して行っています。 人材募集方法や、求職者と企業のマッチング、求人獲得の営業手法などの現場で培われた船井総研独自の情報はもちろん、昨今の採用トレンドや雇用問題という旬なテーマでもコンサルティングしております。 ＜具体的には＞ ・市場競合分析（人材ビジネス立上げのための調査分析） ・Indeedや様々な採用媒体を活用したの有料求人の広告運用 ・上記広告運用のレポーティングや改善施策の実行 ・求人獲得の営業手法レクチャー・企画提案 ・人材ビジネスにおけるその他マーケティング支援全般 ・法人開拓の営業支援（クライアント企業における営業部長的な役割） |
| 応募資格 | ＜必須＞ ・人材紹介や人材派遣業において、管理職のご経験のある方 ・両手形または、RA・CA業務を両方経験された方 ＜歓迎＞ ・人材ビジネス（事業・会社）の立ち上げ経験 ・人材ビジネス（紹介・派遣）で年間数千万の成約実績がある方 |
| 勤務地 |
東京都 東京都中央区八重洲 ※転勤はございません。 ※東京での勤務となります。 |
| 勤務時間 | 標準勤務時間 9時30分〜18時00分（所定労働時間：7時間30分） 時差出勤が必要の場合、事前申請により下記時間帯より選択が可能です。 ・7時00分〜15時30分 ・7時30分〜16時00分 ・8時00分〜16時30分 ・8時30分〜17時00分 ・9時00分〜17時30分 休憩時間：60分 時間外労働：あり ※月2回、全社で「ノー残業デー」を設けています。 |
| 休日休暇 | ・週休2日制（基本土日祝） ・その他休暇：有給休暇、年末年始、慶弔 など |
| 特徴 |
・英語力不要 ・大手企業 ・転勤なし |
| 給与 |
800万円 ～ 1199万円
年収 5,000,000 円 - 月給制 ※昇給年1回、賞与年1-2回 ※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。 |
|
待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
・昇給年1回、賞与年2回 ・交通費支給（月5万円迄） ・その他手当：職務手当・資格手当・家族手当など ・社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・育児休業制度 ・ホームヘルパー制度 （教育制度） ・全社研修 ・部署研修 ・フォロー研修 ・コンサルティング研修等 |
| 業種 | その他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 |
| 選考プロセス | 書類選考 面接2回予定 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 1970年の創業以来、一貫して「中小企業の成⻑実行支援」に取り組んでいる、プライム上場の経営コンサルティング企業です。 変化が激しい不確実の時代においても、力強く持続的に成長し続けられる会社「サステナグロースカンパニー」をより多く創出することミッションとし、現在では130の業界に約6000社のご支援先と約700名のコンサルタントが所属する、国内でも最大規模の経営コンサルティング会社となりました。 日本最大級の専門家を擁し、業種・テーマ別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとっている点が特徴です。その現場に密着し、経営者に寄り添った実践的コンサルティング活動は様々な業種・業界経営者から高い評価を得ています。 |
|---|---|
| 設立 | 1970年3月6日 |
| 資本金 | 3,125百万円 |
