基本情報
| 職種 | その他個人営業 |
|---|---|
| オススメポイント |
年間休日は125日と不動産業界では多めの設定です。 自分の時間もしっかり確保できるため、メリハリをつけた就業が可能です。 |
| 業務内容 | 賃貸マンションのリフォームプランナーとして当社採用・雇用となり、関連会社へ出向いただきます。 自社ブランドの賃貸マンションを中心に、当社管理物件の入居者の退去立ち会い、室内の原状回復およびリフォーム（一部リノベーション）の企画や工事の管理をお任せします。 ■業務の流れ （1）連絡を受けたら退去者の物件を訪問します。部屋の状態を点検し、修繕必要な箇所があるかチェック （2）リフォームの見積もりを退去者とオーナー様、それぞれに作成 （3）社内の担当部署に見積もりを提出し、工事の手配や内装工事などを専門業者に依頼 （4）定期的に物件を訪問して工事の管理をします。工事終了後、最終チェックまでを行います。 ※ドアネジの締め直しなど簡単な作業は、点検時にその場で対応します。 ※首都圏（東京、千葉、神奈川、埼玉）の物件を管理しており、1人あたりの担当は50~60棟です。部屋の点検や工事のチェックなどで1日に3件ほど物件を回ります。 ※室内クリーニング、内装工事など協力会社への依頼は会社の得意分野などから、自分で判断します。 ※クレーム対応は管理に関わる部署が担当しているので、それほどありません。 ■当ポジションのミッション 室内の壁にアクセントクロスを貼って雰囲気を変えたり、床をフローリングに張り替えたり、ガスコンロをIHにしたり、照明をLEDにしたり。元の状態に戻すだけではなく、次の入居者様がすぐ見つかるような魅力的な物件へのリフォームをお願いします。 ＜出向先について＞ 男性3名、女性1名の計4名で構成されています。年齢層は20代半ばから50代後半であり、大半は勤続年数10年以上のベテランです。 ■出向先の事業内容 不動産賃貸事業、不動産仲介事業、不動産管理事業、リフォーム再構築事業などを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ◎学歴不問 ・マンションの施工およびメンテナンスのご経験 【歓迎条件】 ・不動産賃貸物件管理経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都 東京都新宿区 勤務地最寄駅：都営新宿線「曙橋駅」、東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ※転勤なし |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：残業月10時間を想定しています。 |
| 休日休暇 | ・年間休日日数126日 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ※繁忙期は月に1～2回、土日出勤あり（代休を取得いただきます） |
| 特徴 |
・英語力不要 ・中小企業 ・年間休日120日以上 ・転勤なし ・残業時間30時間未満 |
| 給与 |
450万円 ～ 599万円
予定年収：450万円～600万円 ＜賃金形態＞月給制 月給280,000円～400,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ※残業手当：有 ※給与詳細は経験、能力を考慮して、決定いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ◎昇給：年1回 ※本人の業務実績による ◎賞与：基本給3～3.5ヶ月分 ＜年収例＞ 480万円（30歳／入社5年・主任） 650万円（37歳／入社10年・課長） |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・通勤手当：上限50,000円／月（実費支給） ・寮社宅：社宅制度（単身用）※自社物件に限り月45,000円補助 ・退職金制度：勤続3年以上／再雇用、勤務延長あり（65歳まで） ＜定年＞60歳 ＜育休取得実績＞有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格手当 例）宅地建物取引士15,000円） ・資格取得報奨金制度 例）宅地建物取引士：150,000円支給 ※入社後に資格取得した方が対象 ・同好会：フットサル同好会、ゴルフ同好会 ・育児休業：取得実績あり ・福利厚生サービス：多くのグルメやレジャーが特別価格で利用可能 ・プリンスバケーションクラブ加入：会員価格で宿泊、施設利用割引券の利用 ・ＨАＲＲＹ’Ｓ ＧОＬＦ：シミュレーションゴルフを無料で利用 ・スポーツ観戦チケット：不定期に抽選でプレゼント ・ハッピースカイデー：社内で不定期に開催される部署間交流会（参加任意） など |
| 業種 | 不動産業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 6ヶ月（給与や福利厚生など、労働条件に変更はありません） |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 内定 ※管理職、役職者は代表面接を実施する場合がございます。 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | コンパクト（1R・1K・1LDK）マンションの開発・分譲 ファミリーマンションの開発・分譲 アパートの開発・分譲 戸建住宅の開発・分譲・宅地の販売 マンション・戸建住宅のリノベーション事業 損害保険代理事業 生命保険代理事業 不動産賃貸業務 不動産に関する企画・相談・事業受託 その他の不動産業務全般 |
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| 設立 | 1969年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
