基本情報
| 職種 | 土木施工管理 |
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| オススメポイント |
・残業代全額支給 ・出張手当充実 ・未経験歓迎 |
| 業務内容 | 基礎杭の施工管理として、工程・品質・安全・原価の管理全般を手掛けて いただきます。設計部門や営業部門のメンバーとも協力しながら案件を担当していくため、工程・品質・安全に関する管理が主な業務です。 【主な業務内容】 ■地盤調査：施工前に地層の強度・深度などを精査。 ■設計：杭径・板厚・翼形状を地質条件に応じ決定 ■施工手段：専用の小型ロータリー機を使用し、現場に杭材を運搬・設置。 回転貫入により地盤に杭を打ち込みつつ、施工トルクを連続監視。 ■施工管理： 撮影記録、品質・工程・安全・環境チェックを行い、書類管理を実施。 監理者検査に対応し、垂直度・支持力など仕様通りかを確認 ■完了検査・引き渡し：適切な支持力が得られたことを報告書や検査で証明、引き渡し。 【その他】 ■出張：あり ■残業時間：繁忙期の時期は60時間となる場合もございますが、固定残業ではない為稼ぐことができます。 ■エリア：関東圏をメインに全国に案件がございます。 各支店には営業担当が配属の為、出張が発生致します。 ■工期：関東圏は日帰りが多く、出張の場合は2週間～あります。 ■出張手当：1日3500円～4000円 ■施工管理人数：10名の施工管理の方が活躍されています。 ■一次請けメイン ■公共：民間＝2：8 ■勤怠管理：基本的には本社（大宮）に出勤してから現場へ向かいます。 その際に勤怠を打刻してからの出社です。 ■直行直帰：現場によって直行直帰が可能になります。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 1，2級土木施工管理技士 自動車運転免許 【歓迎条件】 橋梁、造成、道路など土木系の経験のある方（3年以上） |
| 勤務地 |
埼玉県 埼玉県さいたま市大宮区上小町 最寄り駅：埼京線 大宮駅から徒歩19分 受動喫煙対策：屋内完全禁煙 別途喫煙所あり |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（休憩75分：実働7時間45分） |
| 休日休暇 | 年間休日119日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季9日 年末年始9日 その他（※長期休暇は土日含む日数） |
| 特徴 |
・英語力不要 ・転勤なし |
| 給与 |
450万円 ～ 599万円
想定年収：450万円～600万円 ※残業代は全額別途支給 【形態】月給制 【備考】月給￥240,000～￥320,000 基本給￥240,000～￥320,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（約2.5か月分）■昇給：年1回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約2.5か月分） ■モデル年収：500万円（3年目）、720万円（5年目 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
【福利厚生・手当】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <福利厚生> 公共交通機関の通勤費全額支給（自宅最寄り駅から大宮駅まで） ・大宮駅から最寄りバス停までのバス代全額支給（上小交番バス停、または上小町バス停） ・自家用車での通勤可能（ガソリン代は自宅からの距離別で支給） ・資格受験支援制度、資格合格祝い金支給制度 ・準中型運転免許取得支援制度（免許の取得を支援、勤続3年で取得費用の返済免除） ・借上げ社宅制度（入社後5年間、家賃の半額を会社で補助） ・慶弔見舞金支給制度（結婚、出産、葬儀） ・生活習慣病予防健診補助制度 ・インフルエンザ接種補助制度 ・確定拠出年金制度、中小企業退職金共済制度 ・永年勤続者表彰制度 ・定年再雇用制度（65歳定年後、最長70歳までの雇用延長可能） ・福利厚生俱楽部加入 ・研修旅行(国内・海外) （従業員は全額会社負担、家族同伴も可能） ・育休制度(男女とも取得実績あり) |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月 |
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接面接→2次面接→内定 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 基礎杭設計・施工、各種調査・対策工 |
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| 設立 | 1972年3月 |
| 資本金 | 100,000千円 |
