基本情報
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| オススメポイント |
アパレル、雑貨店での内装設計か施工管理の経験者を歓迎 設計図面の確認やサプライヤーとの調整、進捗管理などを行い、リモート勤務も可能 |
| 業務内容 | 自社店舗の工事担当として発注者側での業務を担当して頂きます ・新規店舗の設計および施工管理（内装・設備工事の計画立案、進捗管理） ・設計図面の確認およびサプライヤーとの仕様調整、仕様書作成 ・施工現場の監督および品質管理、トラブルシューティング ・発注から納品までのスケジュール管理 ・店舗デザイン課との連携によるデザインコンセプトの実現 ・予算管理およびコスト最適化の提案 Francfranc施設担当は3名（男性課長＋２名の女性メンバー）で構成されています。30代が多く、チームの雰囲気はフランクで風通しが良い一方で、一人一人がプロとして真剣に現場に向き合っていて、柔軟でありながら妥協はしない職人気質でもあります。 教育にも力を入れていますので、仕事を通じて先輩に教わりながらスキルを身につけることができるところです。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・商業施設またはリテール店舗の施工管理経験3年以上 ・建築または内装設計に関する知識（設計図面の読解、CAD使用経験） ・プロジェクトマネジメント経験（スケジュール管理、予算管理） ・基本的なPCスキル（Vectorworks、Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎条件】 ・アパレル、雑貨店での内装設計の経験者 ・内装建築施工管理技士の有資格者 ・photoshop、illustrator使用可能な方 【フィットする人物像】 ・論理的思考と柔軟なコミュニケーション能力を持ち、チームを盛り上げながら業務に取り組める方 ・細部にこだわりつつ、プロジェクトを管理できるリーダーシップをお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都 青山オフィス及び労働者の自宅での勤務 （変更の範囲）本社及び全ての店舗その他会社の定める場所、並びに労働者の自宅での勤務 本社：東京都港区北青山3-5-12 青山クリスタルビルB1 最寄駅：表参道駅（A３出口より徒歩５分） |
| 勤務時間 | ◆所定労働時間 ：8時間 ◆休憩時間 ：1時間 ◆時間外労働 ：有※管理監督者と同程度の権限を要するため残業代の支給なし ◆フレックス制度：有（5:00～22:00 フルフレックス制） ◆リモート勤務 ：有 日数制限などなくリモートワーク可能 |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土日休み） ◆年間休日 ：115日程度 当社は小売業ということもあり店舗との就業日数格差をなくすため、 全社員が独自の勤務カレンダーに準じて就業しております。 本社勤務は土日休みとなり、祝日については下記調整がございます。 ＜祝日の調整について＞ ・就業日数は月間21日（※2月は19日） ・就業日が月間21日より少なくなる場合⇒祝日を一部「有給推奨日」 ・就業日が月間21日より多くなる場合⇒第１金曜日を「公休日」 |
| 特徴 |
・英語力不要 |
| 給与 |
300万円 ～ 1999万円
400万～600万（標準業績時の賞与含む／固定残業代なし） |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
各種社会保険完備 諸手当 リモートワーク手当(月2000円)支給、 リモートワーク環境手当 入社3ヵ月後に50,000円支給 通勤交通費支給 有給休暇 入社初年度は入社月に応じて最大10日 入社次年度以降11日～20日 特別休暇 産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇など 社内割引 退職金制度 確定拠出年金 その他、各種制度 ・カムバック制度 →家庭の事情などでやむを得ず退職された方に 再度当社でご活躍いただくことを目的とした制度 ・育児短時間勤務制度 →お子さんが小学校6年生になるまで短時間勤務を選択できる制度 ・介護短時間勤務制度 →ご家族に介護が必要な場合、短時間勤務を選択できる制度 ・永年勤続表彰制度 →勤続10年・20年の社員を対象に、労をねぎらい表彰を行う制度 |
| 業種 | その他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒1次選考（店舗開発課長）⇒2次選考（人事部長もしくは管掌役員） |
