基本情報
職種 | 用地仕入法人営業 |
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オススメポイント |
東証グロース市場・名証メイン市場企業/昇給・賞与あり インセンティブ充実/早期キャリアUPあり 完全週休2日制/月1土日祝休み推奨制度 4連休推進制度/完全反響営業/転居を伴う転勤なし |
業務内容 | 【企業について】 時代にマッチした反響型での営業が成り立つよう“ワンストップ・プラットフォーム戦略”を実現し基盤固めに注力して参りました。 具体的には「注文住宅」✕「分譲住宅」✕「不動産仲介」の強みを最大限に活かした販売強化を行っており、結果として多様な顧客ニーズをワンストップで結びつける事ができていることが成果に繋がっております。 弊社顧客の80%が“土地なし客”で、用地仕入れに関しても愛知・東京エリアにて“100区画/月”を行っており、「注文住宅」✕「分譲住宅」✕「不動産仲介」という明確な出入口をもって仕入強化に努めております。 【具体的な業務】 ■用地仕入れ担当 注文住宅をご希望されるお客様向けの土地、分譲住宅の用地仕入(仕入~周辺環境調査、造成前の近隣挨拶等)など、土地が商品になるまでの過程をお任せいたします。過去のお取引や常に入ってくるお問合せの蓄積があるため保有データも豊富。スムーズで積極的な仕入が可能で月間100区画の仕入れを行っています。 |
応募資格 | 【必須条件】 営業、販売経験者歓迎 建築・リフォーム・住宅・不動産業界にご興味がある方 学歴不問 活躍したい!自己実現・大きな金額を動かす仕事がしたい方 【歓迎条件】 宅建/宅地建物取引士の資格取得者もしくは資格取得に興味のある方歓迎 【フィットする人物像】 |
勤務地 |
東京都/愛知県 ・名古屋市東区 ・東京都新宿区 ・東京都武蔵野市 ・東京都立川市 |
勤務時間 | 9:45~18:45の実働8時間 休憩:1時間 |
休日休暇 | 年間休日/120日 ※詳細は社内カレンダーによる ※4連休推進制度(年末年始・ GW・夏季休暇を除く)を設け、4日以上の連休取得も可能です。 ・完全週休2日制(火・水曜日) ・年末年始休暇 ・GW ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社後10日間〜最大20日) |
特徴 |
・英語力不要 ・中小企業 ・ベンチャー企業 ・年間休日120日以上 ・転勤なし |
給与 |
450万円 ~ 599万円
月給 280,000 円 - 400,000円 給与額は能力を十分考慮して優遇します。 ※64,600円~92,300円/40h分の固定残業手当含/超過分は別途全額支給 想定年収:400万〜600万円 【賞与】 年2回(3月・9月) <年収例> 1100万円/30歳 経験5年/月給35.5万円+月次業績手当+賞与2回 820万円/29歳 経験3年/月給35万円+月次業績手当+賞与2回 610万円/24歳 経験2年/月給30万円+月次業績手当+賞与2回 |
待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) 昇給年1回 (4月) 賞与年2回 (3月,9月) 月次業績手当(インセンティブ) スマートフォン・タブレット端末貸与(職種によります) 社用車貸与(営業・施工管理に限ります) 定期健康診断 社員旅行(行き先:ハワイ、セブ島、韓国、九州 ※2019年実績) OJT研修 その他社内外研修制度・シーズンイベントあり 【制度】 ・従業員持株制度:拠出額に対して、月々10%奨励金付 ・確定拠出型年金 ※加入者が毎月一定額の掛金を拠出し、自らで運用するものです。 毎月積み立てられた掛金を将来的に給付金として受け取る制度です。 ・資格取得祝い金制度 ※手当対象となる資格を在籍中に取得し、登録した方へ祝い金を 進呈しています。 ・表彰制度 ※3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象・報奨金有り ・住宅社員割引制度 ・慶弔見舞金制度 ・フレックス制度 ・4連休推進制度 ※年末年始・GW・夏季休暇を除く日程で取得を推進しています。 ・出産・育児休暇制度(取得実績有・男性の取得実績もあります) ・介護休暇制度 ・慶弔休暇制度 |
業種 | 建設業 |
雇用形態 | 正社員 |
試用期間の有無 |
有 |
選考プロセス | 書類選考 ↓ 面接1から2回+適性検査(対面orZOOMどちらかにて実施します) ↓ 内定 ※オンライン面接(web面接)にも対応しております。ご希望の方はお気軽にお申し出ください。 ※適性検査は20分程度で受験が可能なWEB検査です。 |
会社情報
事業内容・会社の特徴 | 注文住宅 分譲住宅 リフォーム・リノベーション エクステリア |
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設立 | 2003年10月3日 |
資本金 | 396,685千円※2023年10月末現在 |