基本情報
| 職種 | 個人営業 |
|---|---|
| 業務内容 | 資料請求や当社主催のセミナーにご参加いただいたお客さまに対し、アパート経営の提案を行います。 100％反響営業です。 【平均的な1日の流れ】 ※フレックスタイム制を導入しているため、あくまで一例となります。 ▼10:00 朝研修／事例や業界同行などの共有 ▼10:30 チームミーティング／商況や連絡事項の共有 ▼11:00 営業活動／セミナーに参加されたお客さまのフォロー ▼13:00 ランチ ▼14:00 提案準備／収益シミュレーションなど ▼16:00 事務作業／ローン申込書などの作成 ▼17:00 商談／慣れるまでは先輩社員が同行します ▼19:00 業務終了 ※直帰OK 社員の成長を全員で見守る社風なので、営業職や不動産業界が初めての方もご安心ください。 （変更の範囲）会社の定める業務 ■ロールプレイング アポイント獲得方法、商談に関するロールプレイングを実施します。いずれも試験があり、合格するまで単独での営業活動はしません。個人差はありますが、入社から1～2週間で合格しています。 ■メールチェック 誤送信トラブルを防ぐだけでなく「この情報はこういうタイミングで伝えたほうがいい」など具体的なアドバイスをもらえます。 ■商談同行 アポイントが取れた場合、最初は上司が商談を行います。同行を通して、商談に慣れていきましょう。自身が獲得したアポイントであれば、商談の大部分を上司が担当しても、自身の成績としてカウントされるため、早期に成果をあげられます。 ■ミーティングを毎日実施しています 研修ミーティングでは、営業部内のルール共有や、アポイント獲得や成約数が好調な先輩社員の取り組み事例の共有や、具体的なノウハウの共有があるため、当日の自身の営業活動にすぐ活かすことが可能です。 ■メールでの事例共有 営業活動に有効な情報を、誰でも発信できる仕組みになっています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・接客・販売経験がある方 ・お客さまに誠実な対応ができる方 ・お客さまと長期的な関係を築きたい方 ・専門的な知識やスキルを身に着けたい方 ・人から感謝される仕事がしたい方 【尚可】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 |
| 勤務地 |
福岡県 福岡県福岡市中央区 【最寄駅】 地下鉄空港線「天神駅」、地下鉄七隈線「天神南駅」 |
| 勤務時間 | ■10:00～19:00（実働6時間45分／休憩2時間15分） ※フレックスタイム制度有り |
| 休日休暇 | 【Aコースの場合】 年間のお休み110日（年間休日100日＋有給休暇10日） ■週休2日制（土・日）※月1～3回土曜出社あり 【B・Cコースの場合】 年間のお休み130日（年間休日120日＋有給休暇10日） ■週休2日制（土・日）※月1～2回土曜出社あり ＜共通＞ ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（10日～20日）※入社後1か月後に2日、入社後6か月後に8日付与 ■半日有休 ■産前産後休暇（取得実績あり！） ■育児休暇・介護休暇（入社1年経過後） ■リフレッシュ休暇 ■アニバーサリー休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可能です。 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・未経験可 ・大手企業 ・年間休日120日以上 ・転勤なし ・紹介実績企業 ・残業時間30時間未満 |
| 給与 |
300万円 ～ 499万円
コースは面接にて相談可能です。 ＜働き方は選択可能／途中変更OK＞ ※試用期間中はいずれも月給350,000円となります。 A：月給233,000円～ ⇒40h・59,000円のみなし残業代含む B：月給250,000円～ ⇒43h・71,000円のみなし残業代含む C：月給325,000円～ ⇒43h・93,000円のみなし残業代含む ※Cは歩合給なし。AはBより歩合給を割り増しで支給。 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
・社会保険完備（雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金保険） ・転居時の管理物件への斡旋あり ・産休育休制度 ・社員旅行（2018年・2019年：沖縄） ・オンライン医療相談サービス ・資格手当 ・役職手当 ・勤務地手当 ・その他手当（単身赴任手当など） ・通勤手当：半年実費（通勤定期代） その後、2月（1月～6ヵ月分）・8月（7月～6ヵ月分）に支給する。（上限180,000円） |
| 業種 | 不動産業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 一次面接・対面 ↓ 二次面接・対面 ↓ 内定 適性検査を実施する場合がございます。 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | ・不動産セールス事業 ・不動産サービス事業 ・ゼネコン事業 ・エネルギー事業 ・ライフケア事業 ・海外事業 ◎お客様の成功がすべて ◎感謝の気持ちを忘れない ◎チャレンジスピリッツ 創業以来のグループ全社員共通の行動規範として、ビジョン・ミッションを成し遂げていく不変の価値観です。 |
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| 設立 | 1990年6月5日 |
| 資本金 | 70億円 |
