基本情報
| 職種 | 人事 |
|---|---|
| オススメポイント |
中途採用を中心に人事全般を幅広く経験できる 年休125日以上、長期休暇9日以上でプライベート充実 住宅手当・社宅制度や海外視察旅行など福利厚生も豊富 |
| 業務内容 | 人事業務全般をお任せします。 中途採用を中心に担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆採用関連の企画、各種手配 ◆採用計画の立案、スケジュール管理等 ◆既存紹介会社との折衝、新規開拓 ◆人材の育成 ◆社会保険手続・勤怠管理 ◆労務関連業務（社労士と連携） など |
| 応募資格 | 【必須条件 人事の実務経験（3年以上、業種不問） 中途採用の経験 【歓迎条件】 不動産関連での人事経験 人材紹介会社との折衝経験 【フィットする人物像】 自ら課題を発見し、改善に向けて行動を起こせる方 社内外の関係者と良好な関係を構築できる方 問題に立ち向かっていくフットワークの軽い方 社内外の情報に敏感な方、人が好きな方 |
| 勤務地 |
東京都 東京都新宿区 最寄り駅：各線 新宿駅 受動喫煙対策：オフィス内禁煙 |
| 勤務時間 | 9：40～18：50（実働7時間55分） |
| 休日休暇 | 年間休日：125日以上 ・週休2日制（土日祝） ※年に数日出勤あり ・夏季休暇（9日以上） ・冬季休暇（9日以上） ・有給休暇：10日～20日 ・慶弔休暇 ・アニバーサリー休暇 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・ベンチャー企業 ・年間休日120日以上 ・転勤なし |
| 給与 |
300万円 ～ 499万円
年収400万円以上 月給26万円以上 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
◆各種社会保険完備 ◆交通費支給（上限有り） ◆各種資格手当（5,000～30,000円） ◆家族手当（扶養する子供1人につき5,000円） ◆住宅手当（条件あり） ◆社宅制度（半額負担・条件あり）※23区内の物件 ◆ベネフィットワン（会員制福利厚生クラブ）加入 ◆海外視察旅行（マレーシア、カンボジア、オーストラリアなど） ◆保養施設（軽井沢） ◆各種研修制度（eラーニング、外部研修など） ◆インターバル制度（11.5時間以上） ◆永年勤続表彰制度 ◆退職金制度 ◆ウォーターサーバー設置 ◆スマホ貸与 ◆ノートPC貸与（リモート用・外出用） ◆野球クラブ、フットサルクラブ、ランニングクラブ |
| 業種 | 不動産業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 6ヶ月間 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接2回（対面）→内定 ※適性検査あり |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | ・マンションの企画開発 ・収益不動産の管理運営 |
|---|---|
| 設立 | 2002年10月 |
| 資本金 | 8億9,588万円 |
