基本情報
| 職種 | マンションフロント |
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| オススメポイント |
首都圏を中⼼に事業を展開するマンションの総合管理会社★約37,000⼾の管理実績！ 独⽴系の管理会社のため様々な物件を取り扱うことが可能！ 介護や家事代⾏など⼊居者様へ様々なサービスも提供しています。 |
| 業務内容 | 同社が管理するマンションの、管理組合の運営サポートをお任せします。 平均担当数は13棟程度。 具体的には下記業務です。 ▼総会/理事会の運営サポート、決算業務・⻑期修繕計画の提案 ▼設備保守、点検 ▼管理員や清掃員への業務指導、労務管理 ＜同社のフロント業務について＞ 裁量権を持って働く事が可能です。 同社が⼤切にしているお客様⽬線での提案を⾏い、質の⾼いサービス提供をして頂く事が求められます。 ＜休⽇＞ 総会や理事会への参加が必要となるため、⼟⽇の出社が発⽣しますが、振替休⽇を取得頂きます。 ＜特徴＞ ⼀都三県に限定した地域密着型の独⽴系マンション管理会社。 ⾃社内に法務部、⼯事部や未納者への対応部隊なども抱えており、お客様への⼀貫したサービス提供が可能。 その他24時間緊急対応や専有部サービス、家事代⾏サービスなどもありお客様の様々なニーズに対応する最適できめ細やかなサービス提供を実施。 ※変更の範囲︓会社が定める業務 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・高卒以上 ・マンション管理の経験 ・管理業務主任者の資格 【歓迎条件】 ・マネジメント経験（規模は不問） 【フィットする人物像】 ・責任感があり、物怖じせず提案・意⾒できる⽅ |
| 勤務地 |
東京都 東京中央支店：東京都中野区 （最寄り駅：東京メトロ丸ノ内線中野坂上駅より徒歩8分） 東京西支店：東京都国分寺市 ＜共通＞ ※屋内全⾯禁煙 ※転勤：無 ⼀都三県内での転居を伴わない異動はあります。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（所定労働時間8時間） 休憩：60分 残業：あり |
| 休日休暇 | 年間休日：125日 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・有給休暇（⼊社半年経過時点10⽇/⼊社3ヶ⽉後5⽇、半年後更に5⽇付与） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 等 ※総会等への出席で⼟⽇出勤はありますが振休取得可 ※振休取得で完全週休⼆⽇制 ※連休を奨励(平⽇に連休、⽇⽉休み等） |
| 特徴 |
・英語力不要 ・中小企業 ・年間休日120日以上 |
| 給与 |
450万円 ～ 549万円
予定年収：450万円～550万円 ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※残業⼿当：管理監督者のため⽀給無 ◎昇給︓年1回（4⽉） ◎賞与︓年2回（7月・12⽉） ◎インセンティブ 等 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ・退職金制度 ・再雇用制度あり（定年60歳） ・勤続表彰 ・時短制度（全従業員利⽤可） ・研修⽀援制度（全従業員利⽤可） ・役職手当 |
| 業種 | 不動産業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月 |
| 選考プロセス | 面接2回 筆記試験︓無 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 東京都/埼⽟県/千葉県/神奈川県の⼀都三県に限定して“地域密着型”の独⽴系マンション管理会社。 着実に管理⼾数を増やし⿊字経営を続けており、ストック型ビジネスのため景気に左右されないビジネスモデルも特⻑です。 同社グループでワンストップで顧客の要望に応える事が可能で、独⽴系管理会社でありながら顧客への提案の幅が広い事が選ばれ続けている理由の⼀つです。 【事業内容】 ▼マンション、ビル、店舗並びに居宅の維持管理及び保守業務 ▼損害保険代理業務 ▼建設⼯事の企画/設計/施⼯/請負業務 ▼不動産の売買/賃貸/仲介並びにその代理業務 ▼住宅関連設備機器及びそれに附帯する商品の販売業務 ▼警備業法に基づく警備業 他 |
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| 設立 | 1985年2⽉1⽇ |
| 資本金 | 100百万円 |
