基本情報
| 職種 | 意匠設計 |
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| 業務内容 | ■業務概要 木造軸組工法／2×6工法の注文住宅設計（企画・製図、敷地調査、各種申請 等） ※平均設計日数：約60日 ■職務詳細 ・住宅展示場来場者へのプラン企画・製図 ・敷地条件・法規チェック、建築確認ほか各種申請 ・打合せを重ね、漠然とした要望を具体化（要望整理／性能・コストバランス提案） ・後工程（施工・確認）との連携、現場・完成現場の確認、是正指示・フィードバック ■ポジション特徴 （1）設計に集中できる体制：CAD／パースはグループ内CADセンターへ、申請業務は外部協力会社へ委託する標準フローを確立。顧客前面の設計・提案に注力可能。 （2）理念実感型の設計：「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」を体現。顔の見える打合せが多く、提案の工夫がダイレクトに感謝として返ってくる環境。 （3）高性能が前提：業界最高水準の高気密・高断熱をベースに、希望間取りを成立させやすい仕様。再現性の高い提案が可能。 （4）働きやすさ：平均残業時間約15時間／月。各種作業効率化・役割分担により残業抑制。在宅勤務・時短勤務も相談可。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・基本設計の実務経験（構造・用途不問） ・二級建築士 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・一級建築士 【フィットする人物像】 |
| 勤務地 |
埼玉県/東京都/神奈川県 ・東京都内 各展示場（例：練馬、世田谷、立川、八王子 など） ・神奈川県内 各展示場（例：横浜、川崎、藤沢、厚木 など） ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ・変更の範囲（勤務地）：会社の定める事業所 ・転勤：当面なし（管理職登用等で将来的可能性あり） ・在宅勤務／リモートワーク：相談可 受動喫煙対策：オフィ内禁煙 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（所定労働時間 7時間45分／休憩75分） 時間外労働：有（平均約15時間／月） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（水・日） 年間休日：120日 年末年始・GW・夏季、有給、慶弔、特別休暇、アニバーサリー休暇、産育休・介護休暇 ほか |
| 特徴 |
・英語力不要 ・大手企業 ・年間休日120日以上 ・転勤なし ・残業時間30時間未満 |
| 給与 |
500万円 ～ 849万円
予定年収：500万～850万円 賃金形態：月給制 〈賃金内訳〉 ・基本給：292,000円～472,000円／月 ・その他固定手当：20,000円～40,000円／月 ⇒月給：312,000円～512,000円 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・残業手当：あり（別途支給） 〈モデル年収〉 ・1,080万円／40歳／固定月給65万円 ・871万円／35歳／固定月給54万円 ・645万円／28歳／固定月給43万円 ※賃金は目安。選考を通じて上下の可能性あり。月給は固定手当を含む表記。 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
・社会保険完備 ・通勤手当：ガソリンカード支給（上限25,000円／月） ・家族手当：扶養1名につき1万円／月（配偶者除く） ・住宅手当／寮社宅：赴任者に支給あり ・退職金制度：正社員勤続3年以上（上乗せ制度あり） ・資格取得奨励制度：一級建築士120万円 等 ・永年勤続（10年・20年）褒賞、福利厚生費（一条会／年4万円） ・スポーツクラブ会費補助、サークル活動支援 ・自宅建築社割制度、ジョブリターン制度、確定拠出年金制度 ・育休取得実績あり ・教育：入社後数ヶ月は先輩同行のOJT研修（ルール・標準の徹底で早期立ち上がり） |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月（条件変更なし） |
| 選考プロセス | ・書類選考 ・一次面接（現場・設計責任者）＋適性検査（WEB） ・最終面接（拠点長・人事） |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 住宅設計・施工・販売・メンテナンスなど |
|---|---|
| 設立 | 1978年9月 |
| 資本金 | 3億460万円 |
