基本情報
| 職種 | 個人営業 |
|---|---|
| オススメポイント |
社内イベントも多くアットホームな雰囲気が自慢♪安定的に働けます♪ 「再生させ住み続ける」”100年マンションプロジェクト”推進中！ ヒトとヒトとの関わりで生まれるビジネスだからやりがいが◎ |
| 業務内容 | 当社管理既存マンションの居住者様に対するリフォーム事業、及び伊藤忠グループをはじめとする新築マンションのオプション販売の仕事を担当していただきます。 お客様の理想の住まいづくりをサポートするお仕事です。 主な業務内容は以下の通りです。 ・管理物件マンションのリフォームに関する企画提案、協力会社調整、見積作成 ・居住者様ニーズの把握、関係部署との調整 ・新築マンション購入者向けのオプション（内装・設備等）の提案、商談、契約業務 |
| 応募資格 | 【求める人物像】 ・リフォーム・インテリア関連業界での営業経験のある方 ・顧客折衝・提案型営業のご経験がある方歓迎 ・新たな営業企画の立案や提案にチャレンジしたい方 ・お客様目線で誠実に対応できる方 ・チームワークを大切にできる方 【歓迎条件】 ・マンションオプション・リフォーム営業の実務経験 ・インテリアコーディネーター資格 ・建築施工管理技士資格 ・マンションリフォームマネジャー資格 ・Excel、Word、イラストレーター |
| 勤務地 |
大阪府 西日本支社：大阪府大阪市中央区 ※（変更の範囲）会社の定める場所 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 所定労働時間：7時間30分 休憩：60分 |
| 休日休暇 | ☆年間休日：122日以上 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・有給休暇（初年度10日） ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 など ※夏季休暇は有給等取得を奨励 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・大手企業 ・年間休日120日以上 |
| 給与 |
550万円 ～ 599万円
想定年収：543～573万円（※平均残業30時間程度の場合） 月給：275,000円～290,000円 昇給：年1回 賞与：年2回（夏・冬2回）＊5ヶ月 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ・退職金制度 ・雇用延長制度あり（最大80歳まで再雇用/定年60歳） ・寮社宅：27歳まで ※会社規定あり ・OJT研修、社内研修、海外研修 ・資格取得支援・祝金 など ・確定拠出企業型年金 ・互助会（フロンティア会）、社員親睦会、各種スポーツチーム ・同好会（フットサル・野球・マラソン・テニス・バスケットボールなど） ・永年勤続表彰、財形貯蓄 ・社長表彰 ・健康診断 ・くるみんマーク ・ベネフィット加入 ・育児・介護制度 |
| 業種 | 不動産業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2回）→内定 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 当社は、分譲マンション、賃貸マンション、学生会館、オフィスビル、商業施設、公共施設などを管理運営する総合不動産管理・運営会社です。 40年以上にわたり管理を行ってきた実績を活かし、お客様の「安心」「安全」をお守りし、資産価値の向上に努めております。 特に建物の老朽化、居住者の高齢化対策では分譲マンションの再生リノベーションの取り組みとして「100年マンション研究会」を立ち上げ、建物修繕や専有部リフォームのハード面、また生活サポートのソフト面から100年先を見据えた資産継承のお手伝いを推進しています。 ■マンション管理事業 ■プロパティマネジメント事業 ■ビルマネジメント事業 ■PPP事業 |
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| 設立 | 1974年 |
| 資本金 | 3億１千万円 |
