基本情報
| 職種 | 設備管理 |
|---|---|
| オススメポイント |
社内イベントも多くアットホームな雰囲気が自慢♪安定的に働けます♪ 「再生させ住み続ける」”100年マンションプロジェクト”推進中！ ヒトとヒトとの関わりで生まれるビジネスだからやりがいが◎ |
| 業務内容 | 維持管理業務全般をお任せします。 統括者と業務連携しながら施設運営を推進いただきます。 各種設備(空調・照明・給排水等)の小修繕や専有部清掃の提案をし、オフィスビルや様々な施設の維持・資産価値の向上を図り、魅力あるビル作りを通じて社会に貢献していけるお仕事です。 【具体的には…】 ・設備スタッフ（約10名）の指導・監督 ・オーナー様、テナント様との窓口業務・契約業務 ・担当物件の保守点検、工事調整、立ち会い ・各種報告書作成 など ※（雇入れ直後）上記業務 ※（変更の範囲）会社の定める業務 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・ビル管理業務の経験者 ・建築物環境衛生管理技術者資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・前向きな気持ちで、根気強く仕事に取り組める方 ・様々な人と関わることができる方 ・人間関係が円滑にいくように調整ができる方 |
| 勤務地 |
岐阜県 岐阜県大垣市（面接にお進みいただく場合詳細をお知らせいたします） ※車通勤可（駐車場代無料） ※（雇入れ直後）上記の場所 ※（変更の範囲）会社の定める場所 |
| 勤務時間 | 【勤務日・勤務時間】 月～木曜日：8時30分～17時00分 日曜日：13時30分～22時00分 所定労働時間：7時間30分 休憩：60分 平均残業時間：20時間程度 |
| 休日休暇 | ☆年間休日：122日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇（初年度10日） ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 など ※夏季休暇は有給等取得を奨励 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・大手企業 ・年間休日120日以上 |
| 給与 |
600万円 ～ 749万円
基準年収：600～720万円 月給：500,000円～600,000円 ※残業代は別途支給となります。 ■通勤手当 実費支給（会社規定に基づく） ■残業手当 実績支給（7.5時間以上の業務時間に応じて支給） ■健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 有 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ・退職金制度 ・雇用延長制度あり（最大80歳まで再雇用/定年60歳） ・寮社宅：27歳まで ※会社規定あり ・OJT研修、社内研修、海外研修 ・資格取得支援・祝金 など ・確定拠出企業型年金 ・互助会（フロンティア会）、社員親睦会、各種スポーツチーム ・同好会（フットサル・野球・マラソン・テニス・バスケットボールなど） ・永年勤続表彰、財形貯蓄 ・社長表彰 ・健康診断 ・くるみんマーク ・ベネフィット加入 ・育児・介護制度 |
| 業種 | 不動産業 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2回）→内定 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 当社は、分譲マンション、賃貸マンション、学生会館、オフィスビル、商業施設、公共施設などを管理運営する総合不動産管理・運営会社です。 40年以上にわたり管理を行ってきた実績を活かし、お客様の「安心」「安全」をお守りし、資産価値の向上に努めております。 特に建物の老朽化、居住者の高齢化対策では分譲マンションの再生リノベーションの取り組みとして「100年マンション研究会」を立ち上げ、建物修繕や専有部リフォームのハード面、また生活サポートのソフト面から100年先を見据えた資産継承のお手伝いを推進しています。 ■マンション管理事業 ■プロパティマネジメント事業 ■ビルマネジメント事業 ■PPP事業 |
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| 設立 | 1974年 |
| 資本金 | 3億１千万円 |
