基本情報
| 職種 | 設備管理 |
|---|---|
| オススメポイント |
社内イベントも多くアットホームな雰囲気が自慢♪安定的に働けます♪ 「再生させ住み続ける」”100年マンションプロジェクト”推進中！ ヒトとヒトとの関わりで生まれるビジネスだからやりがいが◎ |
| 業務内容 | ■行政施設における統括管理業務 行政施設の管理運営に関する業務全般を統括していただきます。行政や関係団体との連携を図り、適切な維持管理を続けながら、施設利用率の向上に努め、県民生活や企業活動に寄与する重要な役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・行政担当との窓口業務、契約調整業務、予算執行業務 ・修繕工事等の打合せ会議での意見や提言の発信 ・月次・年次報告書や消防関係届出書など各種報告書の作成および会議での説明 ・年度事業計画書の作成（5年ごとに公募提案書の作成も含む） ・自社および協力企業スタッフの取り纏め ・緊急事態発生時の初期対応や行政担当への報告 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・ビル管理業務またはプロパティマネジメント業務の経験がある方 ・マネジメント経験をお持ちの方は尚可 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士 ・ビル経営管理士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・施工管理技士 【求める人物像】 ・前向きな気持ちで、根気強く仕事に取り組める方 ・様々な人と関わることができる方 ・人間関係が円滑にいくように調整ができる方 |
| 勤務地 |
岐阜県 岐阜県大垣市（面接にお進みいただく場合詳細をお知らせいたします） ※車通勤可（駐車場代無料） ※（雇入れ直後）上記の場所 ※（変更の範囲）会社の定める場所 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 所定労働時間：7時間30分 休憩：60分 平均残業時間：20時間程度 |
| 休日休暇 | ☆年間休日：123日 ・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇（初年度10日） ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 など ※夏季休暇は有給等取得を奨励 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・大手企業 ・年間休日120日以上 |
| 給与 |
600万円 ～ 799万円
基準年収：600～800万円 月給：500,000円～670,000円 ※残業代は別途支給となります。 ■通勤手当 実費支給（会社規定に基づく） ■残業手当 実績支給（7.5時間以上の業務時間に応じて支給） ■健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 有 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ・退職金制度 ・雇用延長制度あり（最大80歳まで再雇用/定年60歳） ・寮社宅：27歳まで ※会社規定あり ・OJT研修、社内研修、海外研修 ・資格取得支援・祝金 など ・確定拠出企業型年金 ・互助会（フロンティア会）、社員親睦会、各種スポーツチーム ・同好会（フットサル・野球・マラソン・テニス・バスケットボールなど） ・永年勤続表彰、財形貯蓄 ・社長表彰 ・健康診断 ・くるみんマーク ・ベネフィット加入 ・育児・介護制度 |
| 業種 | 不動産業 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2回）→内定 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 当社は、分譲マンション、賃貸マンション、学生会館、オフィスビル、商業施設、公共施設などを管理運営する総合不動産管理・運営会社です。 40年以上にわたり管理を行ってきた実績を活かし、お客様の「安心」「安全」をお守りし、資産価値の向上に努めております。 特に建物の老朽化、居住者の高齢化対策では分譲マンションの再生リノベーションの取り組みとして「100年マンション研究会」を立ち上げ、建物修繕や専有部リフォームのハード面、また生活サポートのソフト面から100年先を見据えた資産継承のお手伝いを推進しています。 ■マンション管理事業 ■プロパティマネジメント事業 ■ビルマネジメント事業 ■PPP事業 |
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| 設立 | 1974年 |
| 資本金 | 3億１千万円 |
