基本情報
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| オススメポイント |
★年間休日114日/月間残業は10時間 ★工事は巡回型で監理していくため、長期出張も発生しません。 ★スタートアップの会社ですが、母体であるグループからの引き合いが安定しているため安心です。 |
| 業務内容 | 当社が運営・開発する高齢者介護施設等(有料老人ホーム)の建築施工管理業務 をお任せします。 【具体的な仕事内容】 自社が運営する介護施設(年間数十棟)の施工管理を行い、スムーズな事業展開 のための建設工期のコントロールを担う業務がメインです。 ●高齢者介護施設等(有料老人ホーム)の建築施工管理全般 (工程管理・作業の原価管理・引き渡し等) 設計業者との図面の打合せ、建築業者との施工業務の打合せ、企画図のチェック、 修正や実施図のチェック、現場での打合せなどを行います。 ●建築予算組み ●コストダウン、業容拡大のための業者開拓 ※案件規模は5億円程度が平均的です。 <仕事の流れ> ①設計会社との老人ホームのプラン打合せ ②立地の確認・調査業務 ③見積書の作成・工事業者の手配・管理 ④施設完成までサポート・開設 ※地域に貢献しながら、専門性を活かせるやりがいあるポジションです。 <チーム組織構成> ・温かな雰囲気の職場で、周りのメンバーをお互いにサポートする社風です。 <職場について> ・社内の福利厚生として、企業主導型保育園を利用できるなど、家庭と仕事の 両立もしやすい職場です。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■施工管理のご経験(戸建て、アパート、集合住宅等) ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ■1級・2級建築士資格 ■1級・2級施工管理技士資格 ■福祉施設などの現場代理人経験者歓迎 【フィットする人物像】 ・キャリアアップを目指したい方 ・オンとオフのメリハリをつけて働きたい方 ・安定した環境で腰を据えて活躍したい方 ・ライフステージが変わっても、安心して働きたい方 |
| 勤務地 |
大阪府 【オフィス】 ・大阪府大阪市中央区本町 【最寄駅】 ・大阪メトロ中央線「堺筋本町駅」より徒歩3分 ・大阪メトロ御堂筋本線「本町駅」より徒歩4分 ※転勤なし ※受動喫煙対策:室内全面禁煙 ※所定の喫煙スペースあり |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 ※休憩60分 ※実働8時間00分 ※平均月間残業10時間程度 |
| 休日休暇 | ・年間休日114日 ・週休二日制 ※月9日休み 基本土日祝休み ※シフトにより土曜日、祝日に出勤いただくこともございます。 ・夏季休暇(3日間) ・冬季休暇(3日間) ・有給休暇(入社半年後に付与) ・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) |
| 特徴 |
・英語力不要 ・ベンチャー企業 ・転勤なし ・残業時間30時間未満 |
| 給与 |
500万円 ~ 799万円
■年収520万円~800万円 ■月給40万円~60万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月9万円~12万5000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています ■賞与 ・年2回(業績による) ※昨年度実績2.5カ月分 ※決算賞与あり ■昇給 ・年1回(定期昇給制度あり) <モデル年収> ・年収810万円:30代後半/月給50万円+賞与(70万円×3カ月)+各種手当 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
【福利厚生】 ・社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費規定支給 (公共交通機関は全額支給) ・資格取得支援制度あり ・再雇用制度あり(70歳まで) ・社員同士の親睦会費用一部負担 ・入社祝い金5万円支給(入社後勤続6カ月経過された方※規定あり) ■家庭と仕事の両立をサポート取組み ・企業主導型保育園(大阪市中央区、東住吉区、東大阪市/0~2歳児対象)を利用可能 ※社員割引適用(月額5000円~)・優先利用OK ※各保育園の空き状況によってお預かりできかねるケースもございます (ご相談ください) ・定期昇給制度(対象:勤続1年以上) ・提携先歯科医院の医療費補助・鍼灸整骨院の費用補助 ・退職金制度あり 【手当】 ・通勤手当 ・時間外手当(固定残業超過分) |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 6ヶ月 ※試用期間中は契約社員としての雇用となり、7ヶ月目から正社員登用となります。 ※試用期間中は処遇変わりません。 |
| 選考プロセス | ①書類選考 ②面接1回 ③内定 ※SPI、性格診断テストなどのテストは有りません。 |