基本情報
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| オススメポイント |
フルリノベ案件を中心に、企画から現場管理まで幅広く携われます。 リノベの経験を活かして“作品づくり”に近い仕事が可能。 名古屋近郊の案件のみで無理のない働き方ができ、60歳以上も長く活躍できます。 |
| 業務内容 | リフォーム現場の施工管理、進捗管理 ・お客様対応(リフォームの現地調査、見積もり/プラン作成、接客対応) ※当社が企画するリフォーム物件について、施工から打ち合わせまで幅広く担っていただきます。 ※プランナーやアシスタントが在籍しており、チームで動く体制なので、1 現場 1 担当制(一気通貫制)ではありません。 〈具体的には〉 ▼お客様との商談(施工管理・プランナーの最低 2 名で訪問) リノベーションを検討されているお客様と、「どんな家にしたいか」「いつ工事をしたいか」などについて話し合います。 水回りだけ...といった一部分のみの案件はほとんどなく、フルリノベーションをメイン商品にしています。 ▼現地調査 現地を訪問し、現在の間取りや設備の調査を行ないます。調査結果を基に、どんなリノベーションプランが望ましいかを考案。 社内コンペで皆のアイデアを持ち寄り、プランナーがラフプランをまとめます。どんな間取りや導線、収納が好ましいか、じっくり考案します。 ▼着工/施工管理 社内、社外の職人と協力しながら、工事の進捗チェックやスケジュール管理を行ないます。 また、お客様・営業・プランナーによる週 1 回程度の定例現場打ち合わせ会も実施。 きめ細やかに進捗の共有を行ないます。 ▼引き渡し 無事にリノベーションが完了すれば、お客様に引き渡し!その後も、定期的なアフターフォローを行ないます。 =担当案件について= 1人あたり、月 2~3 件を担当します。内訳は、たとえば 1 件は現地調査からお見積、1 件は現場進行中の施工管理、1 件は次の現場の段取り...といった具合。 基本的には名古屋市内とその近郊が対象。狭く深く仕事に取り組めます。 1000 万円以上のフルリノベーションがメイン。一部分のみのリフォームはほとんど取り扱いません。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT 限定可) ・基本的な PC 操作ができる方 (メール、Word、Excel の基本操作は必須。MOS は必要なし) ・リノベーションの施工経験 3 年以上(職人または施工管理) ・土日シフトに入れる方(代休あり) ・車またはバイクでの通勤が可能な方 【歓迎条件】 ・1 級、2 級建築士の資格をお持ちの方 ・1 級、2 級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・さまざまな現場管理経験や営業経験 ・Jw_cad(ジェイダブリューキャド)実務経験 ・3D インテリアデザイナーNEO シリーズ(パースソフト)実務経験 【フィットする人物像】 |
| 勤務地 |
愛知県 <雇い入れ直後> 愛知県名古屋市千種区京命 <変更の範囲> なし 【アクセス】 名古屋市営名城線「茶屋ヶ坂駅」徒歩 28 分/車 8 分 名古屋市営東山線「一社駅」バス 13 分~「下坪バス停」下車徒歩 3 分 ◎マイカー通勤 OK!(駐車場完備) ・屋内の受動喫煙対策:有 ・特記事項:屋内・敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
| 勤務時間 | ・8:45~18:15(実働 8 時間) ・休憩時間:90 分 ・月平均残業時間:22 時間 |
| 休日休暇 | 週休 2 日制(土,日,祝日) ※第1・第3土曜日は出勤日ですが、必ず代休を取得できます また、お客様対応で土日祝に出勤する場合でも同様です ※有給取得率 100%の会社です ・年間休日:105 日間 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・バースデー休暇 ・失恋・離婚休暇 ・有給休暇:10 日/年(入社 6 か月後より付与) |
| 特徴 |
・英語力不要 |
| 給与 |
400万円 ～ 899万円
年収：480万円〜950万円 ・基本給:265,000 円~440,000 円 ・役職、資格、住宅手当(45,000 円~55,000 円) ・残業手当:有(46,000 円~76,000 円※仮で 22H 計算)(残業時間に応じて支給) ・昇給:有 年 1 回 ・賞与:有 年 2 回/計 2 ヶ月分(前年度支給実績ベース) ・インセンティブ:無 ・給与振り込み:毎月末締め切り/翌月末日払い |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
・社会保険完備 ・交通費手当:有(法定金額内全額支給) ・マイカー通勤:可(駐車場完備) ・社用車貸与:有(通勤利用:可) ・直行直帰:可(朝・夕 どちらかは帰社する必要あり) ・退職金:無 ・定年制:有 ・定年年齢:60 歳(今後 65 歳定年/嘱託 70 歳制に移行予定) ・再雇用/継続雇用:有 65 歳まで <その他> ・私服通勤可 ・制服貸与 ・社員旅行(1~3 年に 1 回程度) ・時短勤務制度あり ・各種慶弔金制度あり ・書籍購入補助あり ・セミナー参加補助あり ・資格取得時受験料負担あり ・社員割り引きあり ・福利厚生を社員が増やせる制度あり |
| 業種 | 不動産業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 6ヶ月（条件の変更なし） |
| 選考プロセス | 書類選考 WEB 面談(会社説明):選考ではなく顔合わせ 基本オンライン 適性検査(方法は非公表) 面接(対面):代表取締役と社員の方の 2 名が対応 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | マンション・一戸建てのスケルトンリノベーション 住宅リフォーム WOOBOの販売・設置 オフィスのリノベーション コンテナの販売・設置 オーダーメイドキッチン・家具の企画〜設置 消防用設備等の保守点検、工事、用品の販売 家具の販売 |
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| 設立 | 2012年8月 |
| 資本金 | 500万円 |
