基本情報
| 職種 | 法人営業/個人営業 |
|---|---|
| オススメポイント |
・事業拡大に伴い、賃貸管理部内に管理受託チームが新設されました。 ・新規、既存オーナーともに営業活動を行い会社のストック収益に貢献します ・仕組みづくりや、思考力を活かす提案営業職に挑戦したい方向け |
| 業務内容 | 【賃貸管理受託営業／新設ポジション】 「お客様に求められる日本一の賃貸管理部を目指して」 管理戸数の急成長を支える、攻めの賃貸管理チームにあなたの力を。 全国賃貸住宅新聞の「管理戸数ランキング」において、弊社は毎年トップクラスの成長率を誇っています。中小企業が8割を占める賃貸管理市場において、私たちは【お客様への対応力】【サービス企画】【業務のシステム化】を軸に、お客様に選ばれる賃貸管理の実現を目指しています。 この度は、事業拡大と管理戸数増加に伴い、賃貸管理受託営業の専任ポジションを新設します。 直近は空室率0％（空室条件：退去から30日間以上）の成績が続いてますので、 不動産オーナーに対してますますの価値貢献を行っていきたいと考えております。 ■ 業務内容 賃貸管理受託営業として、オーナー様への提案活動を中心に、以下の業務をお任せします。 ・賃貸管理業務の受託営業（新規・既存オーナー向け） ・管理委託契約の締結・更新 ・不動産オーナーへの提案資料作成 ・管理開始に伴う社内連携（賃貸営業・管理チームとの連携） ・市場調査・募集賃料の提案 ・業務改善に向けたシステム・仕組みづくり など 〜このポジションの魅力〜 拡大中の部門で自ら仕組みを作れる裁量 「守り」だけでなく「攻め」の賃貸管理に携われるやりがい。 高品質な対応を求めるお客様と、信頼関係を構築できる環境業務効率化にも注力しており、IT導入や改善提案も歓迎 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・営業経験、顧客折衝経験のある方 【歓迎条件】 不動産管理業務または不動産営業経験（賃貸・売買問わず） 法人営業または提案営業の経験 宅地建物取引士（あれば尚可） 【フィットする人物像】 |
| 勤務地 |
東京都 東京都千代田区 ※転勤なし 【詳細・交通】 ・JR「東京」駅 八重洲口より徒歩9分 ：都営浅草線「宝町町」徒歩５分 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩８分 ・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」徒歩10分 受動喫煙対策：オフィス内禁煙 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 （ポジションにより異なる） |
| 休日休暇 | ・年間休日124日 ・完全週休2日制 （火土または土日休み） ＊ローテ制 ・祝日 ・GW休暇（2022年度：10日間） ・夏期休暇（2022年度：5日間） ・年末年始休暇（2022年度：6日間） ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・中小企業 ・ベンチャー企業 ・年間休日120日以上 ・転勤なし ・紹介実績企業 |
| 給与 |
400万円 ～ 649万円
月給 300,000 円 - 500,000円 ※裁量労働制 ※入社6ヶ月は契約社員となります（条件変更なし） <給与に加算して支払われる手当> ・※歩合インセンティブ有（受託管理家賃の10％） ・交通費全額 ・家賃補助（月6万円） ・宅建手当（月3万円） |
|
待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
・社保完備（雇用保険、労災保険、社会保険、厚生年金完備） ・昇給・昇格あり ・交通費全額支給 ・営業交通費全額支給 ・社会保険完備 ・研修制度 ・健康診断 ・家賃補助（6万円支給）※社内規定あり ・宅建資格手当（3万円支給） ・報奨旅行制度（チーム目標達成で、メンバーにハワイ旅行プレゼント） ・重説手当（月12回以上重説実施で3万円支給） |
| 業種 | 不動産業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 6ヶ月 |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 一次面接 ＊オンライン ↓ 最終面接 ＊対面 ↓ 内定 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | ・投資用区分マンション買取再販事業 ・新築分譲マンション事業 ・マンション・ディベロップメント事業 ・賃貸管理事業 |
|---|---|
| 設立 | 2002年11月 |
| 資本金 | 9,000万円 |
