基本情報
| 職種 | 管工事施工管理/内装施工管理 |
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| オススメポイント |
地方自治体を介して過疎化や復興エリアのインフラに貢献され社会課題解決型企業です 2年間で5000件の導入が予定されており成長過程で業務の仕組み化を目指されております |
| 業務内容 | 施工標準化室では、「誰が施工しても同じ品質を実現できる標準化」 をミッションに、施工プロセス・安全基準・教育体制を整えています。 現場で直接指示を出す業務ではなく、誰もが良い施工を行える環境をつくりに関わって頂きます。 具体的な業務内容 ・WOTA製品の施工業務における標準化 ・現場フローと施工マニュアルの作成 ・施工業者様との協力体制の構築 ・関係資料、ツールの作成と提供 ・施工部材の仕様検討と標準化 ・施工コストの調査と標準化 |
| 応募資格 | 【必須条件】 施工管理の業務経験又は、施工管理の業務支援経験 (空調、給排水、住宅施工の経験) 【歓迎条件】 施工の標準化スキームの構築 施工マニュアルの整備の実務経験 業務改善、効率化の立案の業務経験 品質管理の仕組み作りの業務経験 施工原価の管理業務の経験 【フィットする人物像】 社会課題解決に携わりたいという志を持っている方 試行錯誤しながら仕組みをつくることにやりがいを感じられる方 現場と経営の橋渡しとなり、全体最適を意識できる方 現場経験を活かして“仕組みで支える施工管理”に取り組みたい方 |
| 勤務地 |
東京都 東京都中央区日本橋馬喰町 ・出張あり:2日前後 (最寄駅) JR総武快速線「馬喰町駅」: 徒歩1分。 都営新宿線「馬喰横山駅」: 徒歩1~2分。 都営浅草線「東日本橋駅」: 徒歩4分 屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 | <フレックスタイム制> 標準労働時間:8時間/日 コアタイム:10:00〜16:00 ※試用期間は対象外となります。 <基本就業時間> 10:00〜19:00(所定労働時間:8時間) 休憩時間:60分 時間外労働: 有 本ポジションには月40時間分の固定残業代が含まれています(みなし労働時間制) |
| 休日休暇 | 年間休日:120日 ※完全週休2日制(土日祝) ■年末年始休暇:原則12/29〜1/3 ■有給休暇: ・1年目は、入社月により、6〜15日付与 ・2年目以降は、勤務年数により、16〜25日付与 ・夏季休暇は7~9月間に、有給休暇5日取得 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・ベンチャー企業 ・年間休日120日以上 |
| 給与 |
650万円 ~ 999万円
年収 6,500,004 円 - 10,000,104円 ・月額給与: 541,667円 ~ 833,342円 ・基本給 : 414,693円 〜 637,996円(下記「時間外労働手当」欄に記載された手当を除く額) ・時間外労働の有無に関わらず、毎月40時間分の時間外手当として、月 126,974円 〜 195,346円 を支給します(固定残業代制度) ・月40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ・また、勤務成績を考慮して給与改定を行う場合があります 賞与は原則なく、年俸制となります。業績および本人の勤務成績に応じ、賞与支給の有無および金額を決定することがあります |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
社会保険:完備 通勤手当:上限あり(50000円まで) |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月 |
| 選考プロセス | 面接:4回予定 SPI試験:あり |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 小規模分散型水循環システムの開発 水処理自律制御システムの開発 |
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| 設立 | 2014年10月24日 |
| 資本金 | 1億円 |