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情報更新日:2026/03/06 情報掲載日:2026/03/06
  • JOB ID : 20132
  • 正社員

内装施工管理

【商空間内装プロジェクトマネージャー】年収800万以上可/年休120日以上/渋谷

応募ではありませんので、お気軽にお問い合わせください。

  • 英語力不要
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 残業時間30時間未満

基本情報

職種 内装施工管理
オススメポイント 年収800万以上目指せる
大きな裁量のもと、受注以降のすべての工程に携われる
施工管理としてのスキルを活かして独立開業も可能
業務内容 【業務内容】
求人企業の基幹事業にて、案件に於ける「施工管理」をお任せします。
「施工管理」と言っても当社の場合は、積算や発注、品質・工程・予算管理のみならず、プロジェクト推進、営業・設計のフォローなど担当業務は多岐に渡り、受注後案件の責任者となる重要なポジションです。
近年は案件の大型化・多様化が進み、内装に限らず外装・建築・外構なども請負うケースが増えており、ホテルやサウナ、高級別荘や個人宅、レストランなどの飲食店、美容サロンやクリニック、ブランドショップなどの物販店、オフィスなど様々な案件を取り扱っております。
デザイナーの描く世界観をカタチにする、マルチなスキルと経験を多く手に入れる機会に恵まれる、そんな仕事がいっぱいあります。

◆具体的には…
・クライアントやデザイナーとの打合せ
・積算、コストシート作成と予算管理
・スケジュール、工程表作成と管理
・プロジェクトマネジメント業務
・施工図や実施図作成管理
・各種発注業務
・現場調査や役所協議、各種諸官庁申請業務
・現場監理
・B工事や指定会社との調整業務
・品質・安全管理
・工事中のクライアント対応
・各種申請業務(施設・ビル指定申請など)
・各種検査実施、立会い(社内・諸官庁など)
・引渡し書類とりまとめ業務

★裁量が多くあり、自身で案件を推進・取りまとめをする
・業者さんの決定や費用提示の方法など、多くを決めて貰って構いません。
★フレックス勤務のため、出勤スケジュールや直行直帰などはご自身で調整可能です。
★自社開発システムを導入しており、無駄な事務作業はありません。
★施工部門社員の平均年齢は42歳。若手からベテランまでが、それぞれの得意分野を活かして活躍しています。先輩や同僚からのサポートを多く受けられるのも特徴です。
応募資格 【必須条件】
・店舗、もしくはオフィスの内装施工管理経験のある方(3年以上)

【歓迎条件】
・正当に評価されたい方
 →年功序列や毎年決まった額の昇給ではなく、頑張りは収入で還元します。業界でも群を抜いた入社後昇給率です。
・建築業界のイメージを一緒に変えたい方
 →当社の代表も職人出身です。業界に新たなスタンダードを創るため、日々作り手のために尽力しています。
・自ら価値を高めたい方
 →社員ひとりひとりに大きな裁量が与えられているので、自分次第で様々な取り組み方が可能です。新たなアイデアも歓迎しています。

【フィットする人物像】
・当社のミッション・バリュー・ビジョンに共感できる方
・当事者意識を持ち、クライアントの立場での課題解決を大切にできる方
・失敗を恐れず、果敢に挑戦できる方
・この業界が好きでこの仕事が好きな方、そして楽しく仕事がしたい方
勤務地 大阪府

関西支店:大阪府大阪市西区靱本町
受動喫煙対策:屋内禁煙
勤務時間 フレックスタイム制(1日の標準労働時間 8時間)
※コアタイム:10:00~14:00
休日休暇 年間休日:120日以上
完全週休2日制
勤務形態:原則出社5日
休暇制度:祝日/GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/育児・介護休暇
特徴 ・英語力不要
・年間休日120日以上
・転勤なし
・リモートワーク可
・残業時間30時間未満
給与 500万円 ~ 799万円

年収480万円〜800万円(経験・スキルを考慮のうえ決定)
昇給:年2回(半期年俸制)
例)46歳男性・年収990万(入社3年目・業界歴19年)
例)35歳男性・年収810万(入社2年目・業界歴12年)
例)29歳女性・年収600万(入社2年目・業界歴3年)
・施工部門平均:42.4歳、801万(2024年12月時点)
待遇
福利厚生
手当
待遇・福利厚生・手当
・保険制度:健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
・副業可
・在宅勤務制度有
・交通費支給/上限5万円迄
・資格取得支援制度有
・特別報奨金制度有
・各種手当(役職手当、出張手当、他)
・慶弔見舞金有
業種 建設業
雇用形態 正社員
試用期間の有無
3ヶ月(待遇に変動なし)
選考プロセス 面接2回(対面:1回)
1次:事業部責任者、もしくは代表面談
最終:現場メンバー+事業責任者
適性検査:なし
応募書類:履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ(デザイナーのみ)

応募ではありませんので、お気軽にお問い合わせください。

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