基本情報
| 職種 | プロジェクトマネジメント法人営業 |
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| オススメポイント |
官公庁への企画提案を通じて地域の発展に直接貢献できる仕事です 年間休日125日（有給含）やフレックス制など柔軟な働き方が可能 資格手当や住宅支援など、上場グループならではの福利厚生が充実 |
| 業務内容 | グループが注力する「官民連携（PPP）事業」の推進メンバーとして、公営住宅等の指定管理者制度に基づく管理運営の企画提案をお任せします。 【具体的には】 ・官公庁に対する指定管理業務の新規開拓・情報収集 ・物件調査、見積作成、提案書の作成 ・公募案件に対するプレゼンテーションの実施 ・事業受託後の新規組織立ち上げ、および運営フォロー 【仕事のポイント】 単なる物件管理ではなく、行政と連携して「どうすれば地域がより良くなるか」というスキーム自体を企画・提案する醍醐味があります。受託後は組織作りにも一貫して携われるため、事業を形にする手応えを実感できます。 【組織体制】 グループの総合力を活かし、官民連携事業を推進する専門部署への配属となります。中途入社者も多く、ワークライフバランスを大切にしながら地域貢献を目指すメンバーが活躍しています。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 普通自動車免許（AT限定可） 新規開拓営業およびプレゼンテーションの実務経験（目安3年以上） 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointでの資料作成） 高校卒業以上の学歴 【歓迎条件】 指定管理事業の経験がある方 賃貸住宅の管理運営経験がある方 不動産関連の資格（宅建、賃貸不動産経営管理士、管理業務主任者など）をお持ちの方 |
| 勤務地 |
大阪府 大阪府大阪市 ※将来的な転勤の可能性がありますが、転勤範囲を選べる「ブロック制度」を導入しています。 ※転居を伴う異動の際は、赴任手当（7.5万～20万円）や派遣手当（月3万円）、社宅（自己負担1～2万円～）などの手厚いサポートがあります。 |
| 勤務時間 | 6：勤務時間 9:00 ～ 18:00（休憩60分） ※フレックスタイム制度あり ※所定労働時間：8時間 |
| 休日休暇 | 年間休日：120日（一斉有給取得5日を合わせ、実質年休125日以上） 完全週休2日 有給休暇（入社時に付与、取得率も高い水準です） 産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり） |
| 特徴 |
・英語力不要 |
| 給与 |
450万円 ～ 649万円
想定年収：4,930,000円 ～ 6,250,000円 月給：344,400円 ～ 438,000円 （基本給：287,000円 ～ ＋ 固定残業代：57,400円 ～） ※固定残業代は26時間分。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヵ月間は固定残業代が50％支給（約13時間分：28,700円～）となります。 【昇給・賞与・手当】 昇給：年1回 賞与：年2回（昨年度実績：約3か月分） 資格手当：月額最大30,000円まで （例：宅地建物取引士 7,000円、管理業務主任者 7,000円、ITパスポート 1,000円等） |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■確定拠出年金（DC） ■退職金制度 ■通勤手当（直線距離2km以上、上限なし） ■資格取得支援制度 ■資格手当（月額最大3万円） ■カフェテリアプラン ■独身寮・社宅制度（会社規定による） ■赴任手当・派遣手当 ■定年65歳 |
| 業種 | 不動産業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 |
| 選考プロセス | 書類選考・WEB適性検査 ▼ 1次面接（部門長） ▼ 2次面接（役員） ▼ 内定 ※内定後、希望により社員面談の実施も可能です。 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | ■事業内容： （1）分譲マンション等の建物管理事業 2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸) 24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。 （2）賃貸仲介・開発事業 「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。 （3）パーキング事業 小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。 （4）リフォーム・インテリア製品等販売事業 （5）インシュアランス事業 |
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| 設立 | 1983年11月28日 |
| 資本金 | 1億円 |
