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東京都×経営企画の求人一覧

該当件数4

現在の検索条件

  • NEW
    2026年2月27日
    正社員
    英語力必要
    大手企業
    海外出張・赴任
    年間休日120日以上
    紹介実績企業
    残業時間30時間未満

    【インドネシアファンド・アドバイザリー事業担当】FA業務◆海外出張◆英語力必須◆大手不動産企業G

    職種

    経営企画/事業企画・開発

    業務
    内容

    主にインドネシアのファンド事業・アドバイザリー事業について、日本人リーダーのもと、入口から出口まで一通りご担当頂きます。
    (アドバイザリー事業についてはインドネシア以外の国もあり)

    <具体的には…>
    ▼ピッチブックの作成
    ▼マーケット分析
    ▼財務モデリング
    ▼案件分析
    ▼デューデリジェンス
    ▼ファンドレイジング
    ▼案件の期中管理
    ▼FA業務

    <職務の魅力>
    インドネシアで外資企業として唯一、不動産ファンドライセンスを保有するグループ企業に関連するポジションとなります。
    唯一のライセンスホルダーであることから、案件のクオリティ、投資家・取引関係者のクオリティは非常に高く、ダイナミックな業務に直接的に関わることができます。
    FA業務についてはインドネシア以外の案件もあり、案件数が増えてきておりクロスボーダー取引の実績を積むことができます。
    本ポジションは、グローバルプレイヤーと共にアジアの成長を肌で感じることができます。

    <同社について>
    同社はグループ会社約30社からなるHD会社です。
    国内では不動産の開発・施工・管理のほか、ファンド、エネルギー、介護等の事業を行っており、海外ではインドネシア、中国、シンガポールにて、不動産開発・運営・仲介のほか、ファンド及びアドバイザリー事業を行っております。
    本ポジションはHD会社である同社の海外事業開発部門へ所属し、主にはインドネシアにて不動産ファンド・アドバイザリー事業を行う事業を担っていくポジションとなります。
    外資系として唯一、インドネシアにて不動産ファンド事業を行うファンドマネージャーであると共にアドバイザリー事業も行っており主には日系企業と外国籍企業間の不動産又はM&A取引等におけるアドバイザリーを行っております。
    ジャカルタの巨大商業施設であるセントラルパークモールの売買取引におけるアドバイザー等の実績を有しています。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・ビジネスレベルの英語力
    ・2年以上のFA業務、又は、投資・融資業務・事業企画の経験、又は、MBA・CFA・公認会計士・税理士等の専門的資格保有者

    【歓迎条件】
    ・財務モデリング能力

    勤務地

    東京都/福岡県/海外

    ■東京都港区浜松町
    最寄り駅:JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」 /都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門駅」

    ■福岡県福岡市中央区
    最寄り駅:地下鉄福岡空港線「天神駅」/地下鉄七隈線「天神南駅」

    ※福岡オフォス又は東京オフィスでの勤務となります。
    ※海外出張、頻繁にあり
    ※海外駐在の可能性あり

    給与

    600万円 ~ 1099万円

    予定年収:600万円~1,000万円
    ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※固定残業手当は40時間分(超過した分は別途支給)

    ■昇給:年1回(1月)
    ■賞与:年2回

    【諸手当】
    ■通勤手当(通勤定期代として2月(1月~6ヵ月分)・8月(7月~6ヵ月分)に支給/上限180,000円)
    ■資格手当
    ■役職手当
    ■勤務地手当
    ■その他手当(単身赴任など)

    おす
    すめ

    資産づくりを目的とした不動産経営の提案を行うアパート経営のパイオニア★
    連結売上1,000億円超!100%自社企画開発案件!
    世界にひとつだけのデザイナーズアパートを生み出す開発力こそ最も大きな強み!

  • NEW
    2026年2月27日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    残業時間30時間未満

    【経営企画職】セントラル空調機シェアトップクラス!抜群の定着率◎<グローバル企業グループ>

    職種

    経営企画

    業務
    内容

    同社は、世界シェアトップクラスの機械メーカーのグループ会社で、業務用空調機器の開発・製造・販売等を行っている会社です。
    国内セントラル空調業界トップクラスの出荷台数を誇る空調機メーカーで、日本の都市開発事業にとって無くてはならない企業の一つです。
    昨今の地球環境保全への世界的な取組の中でも、省エネ、空気清浄化の面で大きな役割を果たしています。

    ▼職種:経営企画

    <業務内容>
    同社の管理職候補として、入社後2~3年は経営企画、管理担当として業務知識を付けていただきます。

    ▼主な業務
    ・経営計画の策定(中期・短期計画)、経営戦略の立案、経営損益分析・管理、リスク管理
    適性を踏まえ、数年後にマネージャーとして組織を率いていただく場合がございます。

    <組織構成>
    企画部 5名

    <同社製品>
    セントラル方式と呼ばれる分野の空調機を開発しています。
    新丸の内ビルや六本木ヒルズ、東京ミッドタウン等の大規模商業ビルに使用され、業界では高い知名度を誇っています。

    <おすすめのポイント>
    大手機械メーカーグループとして、手当・福利厚生などで社員をバックアップしており、安心して長期キャリア設計ができます。
    2022年度より売上は過去最高を更新中です。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・大卒以上
    ・第一種運転免許普通自動車
    ・実務経験5年以上
    ・メーカー勤務経験

    【歓迎条件】
    ・日商簿記2級
    ・メーカーでの管理/経営管理部門での実務経験5年以上

    【フィットする人物像】
    ・関係者と良好なコミュニケーションが取れる方
    ・さまざまな業務に挑戦したい方

    勤務地

    東京都

    ・東京都中央区
    (最寄り駅:各線「東京駅」より徒歩4分/東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩1分)

    ※本社やその他拠点では、一部在宅勤務可能
    ※総合職採用の為、ジョブローテーションの可能性あり
    ※入社時の引越し代会社負担(既定あり)

    給与

    500万円 ~ 799万円

    予定年収:500万円~800万円
    月給制:29万円〜39万円
    ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※ご経験、ご年齢に応じて決定します。
    ※月給には諸手当(残業手当・通勤手当・家族手当・住宅手当など)は含みません。

    <大卒定期採用モデル年収>
    ▼30歳:500万円
    ▼35歳:618万円
    ※入社初年度賞与は規定に基づき按分計算

    ■昇給:年1回
    ■賞与:年2回

    【諸手当】
    ・通勤手当

    おす
    すめ

    平均勤続年数15.8年!退職者が少なく高い定着率!
    プライム市場上場グループの安定基盤でワークライフバランスも◎
    主力のセントラル空調以外にも暑熱対策製品も拡大傾向にあります!

  • NEW
    2026年2月27日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【リフォーム・リノベーションプランナー】TOKYO PRO Market上場/転勤無し/WLB◎

    職種

    内装施工管理経営企画

    業務
    内容

    【業務内容】
    チームで訪問エリアに向かい、個人のお客様へマンションのご紹介と、リフォームのご提案を行います。
    訪問エリアには電車で向い、最寄駅からは車でまわります。

    お客様の家についての好みや現状の不満などをお伺いし、新築・中古マンションのご提案と、リフォームでさらに住みやすく改善できるポイントを一緒に考え、ベストな方法を探します。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・基本的なPCスキル
    ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ・リフォーム・リノベーションが好きな方
    ・プランニングやコーディネートに興味がある方
    ・不動産・建築・インテリア業界経験者歓迎
    ・CAD・パース作成経験がある方は優遇

    勤務地

    東京都

    【本社】東京都新宿区
    【最寄駅】各線「新宿駅」より徒歩5分
    【受動喫煙対策】屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

    給与

    400万円 ~ 549万円

    ■初年度想定年収:420~520万円
    ■月給:300,000円~400,000円

    <月給内訳>
    基本給:254,000円〜339,000円
    固定残業代:46,000円〜61,000円(固定残業時間25h/月)
    ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

    ◎昇給:年1回(10月)
    ◎賞与:年2回(6月、12月)※前年度実績2ヶ月

    <年収例>
    ・20代(未経験者):入社時430万円(月給30万円+賞与)→2年目480万円(月給32万円+賞与)→5年目(主任)530万円(月給36+賞与)
    ・30代:入社時450万円(月給30万円+賞与)→2年目490万円(月給32万円+賞与)→5年目(主任)530万円(月給36+賞与)
    ・40代:入社時500万円(月給35万円+賞与)→3年目540万円(月給40万円+賞与)→5年目(主任)650万円(月給45万円+賞与)

    おす
    すめ

    ◎東証TOKYO PRO Market上場+リノベ協議会正会員の安心感
    ◎不動産販売・売買仲介・リノベーション工事・家具やハウスケア用品販売までワンストップで展開

  • 2026年2月20日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    紹介実績企業

    【購買・調達:マネージャー経験者】産業プラント業界を担う◆年間休日125日◆福利厚生充実◆

    職種

    経営企画/広報

    業務
    内容

    同社の調達戦略の策定・実行、事業部門の経営課題、調達課題を見出し、その解決にむけ、調達プロセスの改革を提案・実行していただきます。

    <キャリアイメージ>
    過去の経験を活かし、調達マネージャーと連携しながら調達諸施策を確定し、調達メンバーと協力しながら実行をリードしていただきます。

    <会社の魅力>
    ◇中途社員が馴染みやすい雰囲気
    大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。
    業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。

    ◇穏やかでフラットな社風
    業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、同社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いです。
    「わからないことがあっても聞きにくい」などということはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
    先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

    ◇高い定着率
    部署でみると年間離職率は10%にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。
    退職された方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ■大手ゼネコン、プラント・エンジニアリングにおける購買マネージャーの経験がある方
    ※過去の中途採用者には、同業他社にて同業務を経験した方が多数いらっしゃいます。

    勤務地

    東京都

    本社:東京都豊島区
    最寄駅:東京メトロ有楽町線「東池袋駅」、各線「池袋駅」
    ※将来的には転勤の可能性あり

    給与

    450万円 ~ 649万円

    年収:450万円~650万円
    上記年収は平均残業40時間を含んだ場合の想定金額です。
    ※みなし残業制ではございません。
    ※経験により上記年収より前後する場合があります。

    ■昇給:年1回(4月)
    ■賞与:年2回(6月、12月)

    おす
    すめ

    働きやすさ◎お互いの意見を発しやすいフラットな組織です★
    大手グループ会社なので福利厚生も充実!
    多様な働き方でプライベートと仕事を両立!

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