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NEW2026年3月19日正社員英語力不要中小企業転勤なし紹介実績企業
【設備設計】ランドマークの新築や学校改修など◆年間休日120日◆ワークライフバランスも充実♪<新宿>
職種
設備設計
業務
内容■設備設計業務をご担当いただきます■
・主に公共建築物の機械設備設計又は電気設備設計
担当して頂く工事案件の9割以上が公共施設です。
学校・庁舎・消防署・都営住宅・スポーツ施設・福祉施設など多岐にわたる
築物の新築・増改築・改修工事の意匠設計に携わって頂きます。
【具体的には】
・CAD:Jw cad ※ほかのCAD経験者可
:設備設計、構造設計、意匠設計でチームと協力しながら進めていきます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・設備設計の実務経験2年以上
・1級建築士
【歓迎条件】
・1級設備建築士または設備設計士
【フィットする人物像】
社会人としてのしっかりとした自覚と責任感を持ち、今後の発展を担い、
会社をリードしていく意欲と向上心のある人物をお待ちしています。勤務地
東京都
東京都新宿区給与
600万円 ~ 799万円
想定年収600万円~799万円
※残業代月30時間分/約45,000~60,000円含む(超過分別途追加支給)
◎昇給:年1回
◎賞与:年2回(約2ヶ月分)おす
すめ地域を代表するランドマークや公共施設など豊富な実績!案件の約9割が官公庁系
創業46年の安定企業で設備設計。 -
NEW2026年3月19日正社員英語力不要中小企業転勤なし紹介実績企業
【設備設計】経験浅い方も歓迎!元請け率100%◎完全週休2日制◆ワークライフバランス充実♪<新宿>
職種
設備設計
業務
内容■設備設計業務をご担当いただきます■
・主に公共建築物の機械設備設計又は電気設備設計
担当して頂く工事案件の9割以上が公共施設です。
学校・庁舎・消防署・都営住宅・スポーツ施設・福祉施設など多岐にわたる
築物の新築・増改築・改修工事の意匠設計に携わって頂きます。
【具体的には】
・CAD:Jw cad ※ほかのCAD経験者可
:設備設計、構造設計、意匠設計でチームと協力しながら進めていきます。
実務経験がない方でも資格取得を目指している方や建築系の学科を卒業している方は歓迎です。
先輩社員の補助から始まり最終的には一人で物件を担当することを目指して頂きます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・S・RC・SRC造の公共施設の設計経験
・建築系学科卒
【歓迎条件】
一級建築士・二級建築士・構造設計一級建築士
設備設計一級建築士・建築設備士勤務地
東京都
東京都新宿区
最寄駅:各線「新宿駅」給与
400万円 ~ 549万円
想定年収400万円 ~ 550万円
※年齢・能力を考慮し、話し合いの上決定。
※残業代月30時間分/25,000~40,000円含む(超過分別途追加支給)
◎昇給:年1回
◎賞与:年2回(約2ヶ月分)おす
すめ地域を代表するランドマークや公共施設など豊富な実績!案件の約9割が官公庁系
創業46年の安定企業で意匠設計職。 -
NEW2026年3月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【設備設計】 年間休日120日◆フルフレックス◆毎週水曜日はノー残業デー<組織設計事務所>
職種
設備設計
業務
内容【設備設計】
省エネ性やコスト面からよりよい建築設備(電気・機械)の設計・監理を行っていただきます。
建物の長寿命化や改修設計、建築確認申請、省エネなどの行政手続きもお任せいたします。
お一人当たりではおよそ年に7~8件を担当し、1案件に対して設備グループ内では基本的に電気1名・機械1名でペアを組みます。
したがって、担当する案件の設備分野については主体的に関わっていくことになります。
対象となる案件は官公庁や教育施設、文化・商業施設、オフィス、住居施設など多岐に渡ります。
民間と公共とでは6:4でやや民間案件の方が多くなります。続きを表示応募
条件【必須条件】
・非住宅建築物における電気・空調設備設計業務に関して3年以上の実務経験
【歓迎条件】
・一級建築士
・設備設計一級建築士資格
・建築設備士勤務地
東京都/大阪府
本社:東京都渋谷区(最寄駅:京王新線/幡谷駅)
大阪事務所:大阪府大阪市中央区給与
400万円 ~ 749万円
想定年収:430~750万円
※経験・能力を考慮の上、当社規程による
月給:220,000円~377,000円
基本給:220,000円~377,000円
◎昇給:年1回
◎賞与:年2回(7月、12月) ※2.5~3ヶ月(前年度実績)
<年収例>
35歳(主任) 年収:550万円
40歳(主幹) 年収:600万円おす
すめ設計から監理まで一貫して携わることが可能
コアタイムなしのフレックスタイム制
毎週水曜日はノー残業デー -
NEW2026年3月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可
【電気設備設計(上流工程)・即戦力枠】年間休日125日◆フレックスタイム・リモート有◆福利厚生充実!
職種
設備設計
業務
内容ESCO事業やエネルギーサービス事業において、省CO2、BCPのニーズに最適な特高受変電設備や蓄電池、太陽光発電、LED照明などの電気設備の基本計画、提案、設計、積算等の業務を担っていただきます。
<具体的には>
(1)既設建物の設備の現場調査(更新工事の場合)
(2)ニーズに合った最適な各種電気設備の基本計画
(3)基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼
(4)お客さまへの提案書作成・提案
(5)受注後、実施設計図の作成・監修(作図は協力会社へ委託いたします)
(6)施工時の工事監理
(7)運転後の効果検証
対象建物は、全国の特高受変電設備を有するような大規模な工場、物流倉庫、商業施設などで、出張していただくこともあります。
お客さまに代わって設備を計画、設計、設置導入、効果検証してエネルギーを供給する発注者側の業務です。また、自らが計画し設計した設備が計画通りの効果が得られていることを検証でき、カーボンニュートラル社会への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。
上位職者の指導の下、1~2件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただくか、大規模案件を主担当者の指導の下、担当者として基本計画や設計などを担っていただきます。プロジェクトを通して業務の流れを覚えてきましたら、徐々に複数案件や大規模な案件の主担当として活躍していただきます。
【組織体制】
電気ES推進室には営業が5名とエンジニアが16名在籍しており、一つのプロジェクトを営業1名、エンジニア1名+他部署2名(施工,メンテナンス)程度で進めていき、エンジニアの役割を担っていただきます。施工管理部隊が中心となる施工時には、設計に関わる工事監理に従事していただきます。竣工後は、メンテナンス部隊が中心となり運営していきますが、効果検証を実施していただきます。続きを表示応募
条件【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・電気設備の設計や施工管理のご経験
・中規模以上の建物の一般内線設備設計経験3年以上
【歓迎条件】
・高圧受変電設備に関する知見
・設計事務所、サブコン、ゼネコンにて電気設備設計経験者
・CAD経験者(AutoCAD、T-fas等)
■推奨資格
・第二種/三種電気主任技術者
・一級電気施行管理技士
・建築設備士
・エネルギー管理士
【求める人物像】
経験物件としては、病院 学校 オフィスビル 商業施設 工場 物流倉庫などのご経験者歓迎
社会人経験7〜15年前後の方を歓迎勤務地
東京都
本社/東京都品川区大崎
※転勤なし給与
600万円 ~ 799万円
年収:600万円〜800万円
※固定残業代20時間含む
※経験等考慮し決定
※時間外手当は時間外実績に応じ、全額支給いたします
昇給:1回
賞与:2回おす
すめワークライフバランスの整った環境!
10年で売上高5倍、経常利益7倍の安定したストック経営
人事制度改革も実施済みで中途や若手も待遇改善 -
NEW2026年3月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可
【電気設備設計:上流工程】年間休日125日◆フレックス・リモート有◆残業少なめ◆福利厚生充実!
職種
設備設計
業務
内容ESCO事業やエネルギーサービス事業において、省CO2、BCPのニーズに最適な特高受変電設備や蓄電池、太陽光発電、LED照明などの電気設備の基本計画、提案、設計、積算等の業務を担っていただきます。
<具体的には>
(1)既設建物の設備の現場調査(更新工事の場合)
(2)ニーズに合った最適な各種電気設備の基本計画
(3)基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼
(4)お客さまへの提案書作成・提案
(5)受注後、実施設計図の作成・監修(作図は協力会社へ委託いたします)
(6)施工時の工事監理
(7)運転後の効果検証
対象建物は、全国の特高受変電設備を有するような大規模な工場、物流倉庫、商業施設などで、出張していただくこともあります。
お客さまに代わって設備を計画、設計、設置導入、効果検証してエネルギーを供給する発注者側の業務です。また、自らが計画し設計した設備が計画通りの効果が得られていることを検証でき、カーボンニュートラル社会への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。
プロジェクトの流れが把握できるまで(1年から2年程度)は、主担当者の指導の下、一通りの業務を担当者として遂行していただき、技術を身につけけていただくとともに業務の流れを覚えていただきます。その後、上位職者の指導の下、1件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただきます。
【組織体制】
電気ES推進室には営業が5名とエンジニアが16名在籍しており、一つのプロジェクトを営業1名、エンジニア1名+他部署2名(施工,メンテナンス)程度で進めていき、エンジニアの役割を担っていただきます。施工管理部隊が中心となる施工時には、設計に関わる工事監理に従事していただきます。竣工後は、メンテナンス部隊が中心となり運営していきますが、効果検証を実施していただきます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・電気設備の設計や施工管理のご経験
【歓迎条件】
・高圧受変電設備に関する知見
・設計事務所、サブコン、ゼネコンにて電気設備設計経験者
・CAD経験者(AutoCAD、T-fas等)
■推奨資格
・三種電気主任技術者
・二級電気施行管理技士
・建築設備士
・エネルギー管理士
【求める人物像】
理系の大卒者で経験は乏しい(社会人経験3年以内)が知識がある方(エネルギー、機械関係)勤務地
東京都
本社:東京都品川区
※転勤なし給与
300万円 ~ 399万円
年収:300万円〜400万円
※固定残業代20時間含む
※経験等考慮し決定
※時間外手当は時間外実績に応じ、全額支給いたします
◎昇給:1回
◎賞与:2回おす
すめワークライフバランスの整った環境!
10年で売上高5倍、経常利益7倍の安定したストック経営
人事制度改革も実施済みで中途や若手も待遇改善 -
NEW2026年3月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
【熱源・空調設備設計(上流工程)】年間休日125日◆フレックスタイム◆リモート有◆福利厚生充実!
職種
設備設計
業務
内容ESCO事業やエネルギーサービス事業において、省CO2、省コストのニーズに最適な熱源設備や空調換気設備等ユーティリティー設備の基本計画、提案、設計、積算、工事監理の業務を担っていただきます。
【具体的には】
(1)既設建物のエネルギー計測・分析
(2)既設エネルギーデータに基づいたエネルギー試算による最適な熱源設備や空調換気設備の基本計画
(3)基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼
(4)お客さまへの提案書作成・提案
(5)受注後、実施設計図の作成・監修(作図は協力会社へ委託いたします)
(6)施工時の工事監理
(7)運転後の省エネ効果検証およびチューニング
※対象建物は、全国の大規模な病院、商業施設、ホテル、自治体施設、工場などで、出張もあります。
お客さまに代わり設備を計画、設計、設置導入、効果検証・チューニングしてエネルギーを供給する発注者側の業務です。また、自らが計画し設計した設備が計画通りの省エネが得られていることを効果検証にて実証し、カーボンニュートラル社会への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。
上位職者の指導の下、1~2件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただくか、大規模案件を主担当者の指導の下、担当者として基本計画や設計などを担っていただきます。プロジェクトを通して業務の流れを覚えてきましたら、徐々に複数案件や大規模な案件の主担当として活躍していただきます。
【組織体制】
一つのプロジェクトを営業1名、エンジニア1名~2名+他部署2名(施工,メンテナンス)程度で進めていき、エンジニアの役割を担っていただきます。施工管理部隊が中心となる施工時には、設計に関わる工事監理に従事していただきます。竣工後は、メンテナンス部隊が中心となり運営していきますが、効果検証とチューニングを実施していただきます。続きを表示応募
条件【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・空調設計もしくは施工管理の経験
・空調熱源設備の設計経験3年以上
【歓迎条件】
・設計事務所、サブコン、ゼネコンにて熱源設備および
空調設備設計経験者
・工場のユーティリティ設備の設計経験者
・CAD経験者(AutoCAD、T-fas等)
■推奨資格
・一級建築士(優遇)
・一級管工事施工管理技士
・空気調和衛生工学会設備士
・建築設備士
・エネルギー管理士
【求める人物像】
経験物件としては、病院 学校 オフィスビル 商業施設 工場 物流倉庫などのご経験者歓迎
社会人経験7〜15年前後の方を歓迎勤務地
東京都
本社/東京都品川区大崎
※転勤なし給与
600万円 ~ 799万円
年収:600万円〜800万円
※固定残業代20時間含む
※経験等考慮し決定
※時間外手当は時間外実績に応じ、全額支給いたします
◎昇給:1回
◎賞与:2回おす
すめワークライフバランスの整った環境!
10年で売上高5倍、経常利益7倍の安定したストック経営
人事制度改革も実施済みで中途や若手も待遇改善 -
NEW2026年3月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可
【熱源・空調設備設計(上流工程)・成長枠】転勤なし◆年休125日◆福利厚生充実◆残業少◆リモート有
職種
設備設計
業務
内容ESCO事業やエネルギーサービス事業において、省CO2、省コストのニーズに最適な熱源設備や空調換気設備の基本計画、提案、設計、積算、工事監理の業務を担っていただきます。
<具体的には>
(1)既設建物のエネルギー計測・分析
(2)既設エネルギーデータに基づいたエネルギー試算による最適な熱源設備や空調換気設備の基本計画
(3)基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼
(4)お客さまへの提案書作成・提案
(5)受注後、実施設計図の作成・監修(作図は協力会社へ委託いたします)
(6)施工時の工事監理
(7)運転後の省エネ効果検証およびチューニング
対象建物は、全国の大規模な病院、商業施設、ホテル、自治体施設などで、出張していただくこともあります。
お客さまに代わって設備を計画、設計、設置導入、効果検証・チューニングしてエネルギーを供給する発注者側の業務です。また、自らが計画し設計した設備が計画通りの省エネが得られていることを効果検証にて実証し、カーボンニュートラル社会への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。
プロジェクトの流れが把握できるまで(半年から1年程度)は、主担当者の指導の下、一通りの業務を担当者として遂行していただき、技術を身につけけていただくとともに業務の流れを覚えていただきます。その後、上位職者の指導の下、1~2件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただきます。
【組織体制】
一つのプロジェクトを営業1名、エンジニア1名~2名+他部署2名(施工,メンテナンス)程度で進めていき、エンジニアの役割を担っていただきます。施工管理部隊が中心となる施工時には、設計に関わる工事監理に従事していただきます。竣工後は、メンテナンス部隊が中心となり運営していきますが、効果検証とチューニングを実施していただきます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・空調設計もしくは施工管理の経験
【歓迎条件】
・設計事務所、サブコン、ゼネコンにて熱源設備および空調設備設計経験者
・プラントエンジニアリング経験者
・CAD経験者(AutoCAD、T-fas等)
■推奨資格
・一級管工事施工管理技士
・空気調和衛生工学会設備士
・エネルギー管理士
【求める人物像】
大小の空調設備物件に関わらず一人で物件を担当してきた実績のある社会人経験4年〜7年くらいの方勤務地
東京都
本社:東京都品川区大崎
※転勤なし給与
500万円 ~ 599万円
年収:500万円〜600万円
※固定残業代20時間含む
※経験等考慮し決定
※時間外手当は時間外実績に応じ、全額支給いたします
昇給:1回
賞与:2回おす
すめワークライフバランスの整った環境!
10年で売上高5倍、経常利益7倍の安定したストック経営
人事制度改革も実施済みで中途や若手も待遇改善 -
NEW2026年3月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【内装設計職】店舗中心◆転勤なし◆年間休日128日・土日祝休◆残業少なめ<新宿>
職種
意匠設計/設備設計/空間デザイン
業務
内容店舗内装を中心とした設計業務を担っていただきます。
営業担当、施工管理担当と協業して、デザイン性やコスト圧縮を考えながら設計業務を担っていただきます。
切り取った一部の業務ではなく、案件を一人でプロデュースすることも可能なため、設計担当として幅広い経験ができます。
【具体的には】
・店舗のコンセプトやデザインの提案、設計、見積り、店舗家具の選定、施工管理会社への設計指示
・クライアントへのプレゼンテーションや調整
・監理スケジュール調整 等
案件は飲食店、フィットネス 、小売店、オフィスなど多岐にわたります。
提案することそのものも私たちの価値だと考えていますので、積極的なアイデア出しを歓迎します。
著名なアーティストのブッキングや、内装材の幅広い提案など様々なアイデアで驚きのある空間を設計・提案してください。
【当社のPOINT】
コンサルティング部門で取引のある会社からの元請け案件が主なため、顧客からは「工事を頼む」ではなく「店舗を一緒に作っていく」立場として案件を進めることができます。
コンサル会社として既に取引をしているクライアントも多く、ほぼ100%元請案件であることが最大の特徴。
デザイン性の強い多種多様な小規模店舗から、大手ナショナルチェーンも含めて店舗の開発プロジェクトそのものに参加できます。
納期や予算のコントロールがしやすいことはもちろんのこと、対等な立場で提案が可能です。例えば有名な陶芸アーティストとのコラボや、コスト削減のための新素材提案など、直接商談の場に持ち込むことができます。
【働く環境】
残業時間平均20~30h/月程度です。
案件によっては多少残業が増えてしまったり、土日祝出勤対応で平日に振替休日を取得していただくケースもありますが、
会社全体として生産性の高さを重視していますので、 ワークライフバランスを保ちやすい環境です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・店舗内装設計のご経験
※実務経験3年以上
・CAD(VectorWorksなど)の使用経験
・illustrator、Photoshopの使用経験
【歓迎条件】
・パースを用いて意匠デザインのプレゼン提案ができる方
・一級、二級建築士資格を保有されている方
【フィットする人物像】
・内装の設計が好きな方
・他にはない、斬新なアイデアや、遊び心のある内装を提案したい方
・幅広い案件(飲食、フィットネス、アパレル、オフィスなど)を経験したい方
・人に愛される場所を作りたいと思える方
・メンバー、クライアントと一緒に成長していくという視点を持てる方
・仕事の枠や、既成概念にとらわれず、思考拡張ができる方
・コミュニケーションが円滑に取れる方勤務地
東京都
東京都新宿区西新宿
※転勤なし給与
400万円 ~ 699万円
想定年収:400~700万円
※ご年齢や・ご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
賃金形態:年俸制(12分割にてお支払)
※残業手当:有(45時間分の固定残業代 ※月額に含む)おす
すめ・設計だけにとどまらず、積極的なアイデア出し歓迎!幅広い業務に携わっていただけます!
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NEW2026年3月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業残業時間30時間未満
【設備設計・施工管理】水処理装置など◆年休122日◆スーパーフレックス◆研修制度あり◆福利厚生充実
職種
管工事施工管理/内装施工管理/設備設計
業務
内容アクア(水処理)部門にて、自社商品における設備設計・施工管理業務をご担当頂きます。
【具体的には...】
・自社プラントの機械・電気設備の設備計画
・納入現場の施工図作成、機械・電気設備における搬入計画や図面作成
・現場での搬入指示や現場管理業務(人員管理、工程管理、安全管理など)
・営業のフォローなど
設備設計・施工管理エンジニアとして、 納入現場における施工図作成、搬入計画図作成、 現場管理、営業フォローなど幅広く担当頂きます。現場管理、図面作成、工事業者指導他続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車運転免許
・CAD操作(AutoCAD、Reblo等)経験
・下記いずれかの資格をお持ちの方
管工事施工管理技士、土木施工管理技士、技術士(上下水道・衛生工学・総合技術監理(上下水道)・総合技術監理(衛生工学)
【歓迎条件】
・プラント設計・施工管理経験者
(メーカー、ゼネコン、サブコン業界、水処理装置、設備業界、重電業界、発電プラント等)勤務地
東京都/愛知県/大阪府
・東京支店:東京都港区高輪
・名古屋支店:愛知県清須市
・大阪支店:大阪府東大阪市
※ご経験やご本人のご希望等を考慮し、初任地は上記いずれかの勤務地を予定しております。
※転勤あり給与
500万円 ~ 699万円
年収500万円~700万円
※学歴・職歴・保有資格等により決定します
◎昇給年1回
◎賞与年2回おす
すめ・最も働きがいのある、最も働きやすい職場を目指しています
・ボイラの日本トップシェア企業!海外にも展開! -
NEW2026年3月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業残業時間30時間未満
【水処理施設システム設計】製薬用水プラント◆年間休日122日◆福利厚生充実!<東証プライム上場>
職種
管工事施工管理/プラント施工管理/設備設計
業務
内容ボイラー及び関連機器等の製造販売・メンテナンスを行なっている自社において、
水処理装置などの自社商品の設備設計および施工管理、営業技術支援業務に従事
していただきます。
また、設備設計・施工管理エンジニアとして、 納入現場における施工図作成、
搬入計画図作成、 現場管理、営業フォローなど幅広く担当頂きます。
■業務内容:
・自社水処理プラントの機械、電気設備の設備計画
・水処理プラント仕様決定の商談での技術支援
・納入現場の施工図作成、機械、電気設備における搬入計画や図面作成
・現場での搬入指示や現場管理業務(人員および工程の管理、安全管理など)続きを表示応募
条件【必須条件】
・高校卒以上
・水処理メーカー勤務者、又はゼネコン、サブコンの設計部門経験者
・普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎条件】
・1級管工事施工管理技士をお持ちの方
【フィットする人物像】
・業務を進めていくため、関係者とコミュニケーションを取りながら
連携できる方勤務地
東京都
東京支店:東京都港区高輪
※転勤の可能性:あり給与
600万円 ~ 799万円
想定年収:600~800万円
※学歴・ご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします
◎昇給:1回(6月)
◎賞与:2回(6月・12月)おす
すめボイラの日本トップシェア企業!海外にも展開!
最も働きがいのある、最も働きやすい職場を目指しています。