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愛知県×プロパティマネジメントの求人一覧

該当件数5

現在の検索条件

  • NEW
    2026年3月19日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし

    【プロパティマネジメント】電鉄グループ◇駅直結の商業施設管理◇転勤無し◇年間休日120

    職種

    プロパティマネジメント

    業務
    内容

    電鉄グループで商業施設の維持・管理業務(プロパティマネジメント業務)をお任せします。
    将来はプレイングマネージャーとしてご活躍頂ける方を募集しています。

    【具体的には】
    建物オーナー様とテナント様を繋ぎ、管理物件の資産価値向上に努めるプロパティマネジメント業務を担当していただきます。
    ・売上管理業務
    ・テナント管理業務
    ・販促業務
    ・ショップサポート
    ・リーシング業務
    ・建物管理業務

    管理する物件は駅直結の商業施設がメインになります。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・大卒以上
    ・不動産管理経験者(賃貸マンション、オフィス、テナントビル、商業施設など)
    ※20代は何かしらの不動産経験で可

    【歓迎条件】
    ・商業施設のPM(プロパティマネジメント)経験者
    ・宅地建物取引士
    ・SC経営士

    勤務地

    愛知県

    本社:愛知県名古屋市中村区
    最寄り駅:名古屋駅
    受動喫煙対策:オフィス内禁煙

    給与

    400万円 ~ 699万円

    理論年収:400~700万円
    月給266,700円以上+各種諸手当
    ※ご経験や能力等に応じて当社規定により、決定します。
    ※残業代は時間に応じて別途支給します。

    昇給:あり
    賞与:年2回(6月・12月)

    おす
    すめ

    電鉄グループの安定した事業性/安定した職場を求めている方におすすめです!
    住居系の管理から商業施設管理へのキャリアチェンジ歓迎

  • NEW
    2026年3月19日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    中小企業
    ベンチャー企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    紹介実績企業

    【不動産管理】賃貸マンションなどの管理業務・リーシング◆要普通免許◆年休121日<東京・愛知>

    職種

    プロパティマネジメント

    業務
    内容

    ご経験やご希望、特性などを考慮し①もしくは②のどちらかの業務を担当いただきます。

    《具体的な仕事内容》
    【①現場担当】
    賃貸不動産オーナーと入居者の窓口として、不動産管理業務全般を担当いただきます。
    ■入居者管理
    ・入居予定者の問合せ窓口(設備の不具合、生活環境、家賃滞納の相談など)
    ・退去受付(退去時の説明、室内点検、原状回復工事の清算、工事の手配など)
    ■賃貸マンションなどの物件管理
    ・共用部の修理や設備維持に伴う協力会社の手配、施工の管理。
    ■リフォームなど不動産オーナーとの交渉
    ・物件の内装や設備のリノベーションを提案することもあります。周辺エリアの市場調査、仲介会社へのヒアリング、入居者の声をもとに改善提案を行います。コストを考慮し、想定する入居者に響くポイントを押さえた改善が重要。当社のノウハウが活きる場面です。

    【②リーシング営業担当】
    賃貸不動産の入居率を向上させるリーシングマネジメント
    今回はその中でもリーシングに特化した営業を担当いただきます。
    ■宣伝活動
    ▽賃貸仲介会社への営業活動、打合せのために訪問
    ◎担当エリアは東海3県。対面、電話、メールなどを通して1社あたり週1回ほどを目安に接点を持ちます。
    より大勢の入居者へ物件を紹介いただけるよう、一社でも多くの仲介会社と関係を築きます。
    ▽広報活動
    物件資料(チラシなど)作成し、自社サイトや各種不動産ポータルサイトの情報を更新します。
    ■提案、フォロー
    ▽不動産オーナーとの交渉
    オーナーを訪問し、設備改善提案やメンテナンスの手配、賃料・その他費用を決定します。
    ◎周辺エリアの市場調査、仲介会社へのヒアリング、入居者の声をもとに改善提案を行います。
    コストを考慮し、想定する入居者に響くポイントを押さえた改善が重要。
    ▽入居者対応
    入居予定者に対する窓口対応、入居者からの要望に対応していただきます。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・不動産業界の経験者 (賃貸管理業務経験者、賃貸仲介業経験者など)
    ・普通運転免許証(営業活動は社有車にて行います。)

    【歓迎条件】
    ★宅地建物取引⼠
    ★賃貸不動産経営管理⼠
    ・不動産コンサルタント
    ・アセットマネジメントなど
    ◎資格取得バックアップ制度も充実しています。

    【フィットする人物像】
    ◎会社が成長・上場を目指す過程を楽しみたい方
    ◎収入アップ・キャリアアップを目指したい方
    ◎自分の意思・アイデアを活かせる仕事をしたい方
    ◎幅広いスキル・専門性を身につけて成長したい方

    勤務地

    東京都/愛知県

    ■東京都千代田区
    JR山手線「神田駅」から徒歩3分、「秋葉原駅」から徒歩5分
    東京メトロ銀座線「神田駅」から徒歩3分
    都営地下鉄新宿線「岩本町駅」から徒歩4分

    ■愛知県名古屋市西区
    名古屋市営地下鉄鶴舞線「庄内緑地公園駅」から徒歩8分
    受動喫煙対策:オフィス内禁煙

    給与

    450万円 ~ 699万円

    月給 250,000 円 - 500,000円

    年収:350万円~700万円
    ※上記年収はモデルであり、経験・スキルを考慮の上決定致します。
    ※固定残業代:62,500円~125,000円/42時間、固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給

  • 2026年2月20日
    契約社員
    大手企業
    英語力不要
    年間休日120日以上
    転勤なし
    未経験可
    残業時間30時間未満

    大手不動産会社◇年休120日◇分譲賃貸マンション中心の賃貸管理 ◇ノルマなし ◇転勤なし_愛知県

    職種

    プロパティマネジメント

    業務
    内容

    ご契約いただいている賃貸物件の管理業務をお任せします。

    【具体的な業務内容】
    ・入居中のお客様からの相談への対応
    ・契約更新の手続き
    ・退去の手続きやクリーニング、補修の手配
    ・家賃や更新料等の入金、関連業者への支払いの管理
    ・電話や対面にてお客様のご相談に応えたり、提案、手続きをします
    ・不動産管理運営

    【大手不動産グループの安定基盤】
    グループの不動産流通事業を担う当社はグループの総合力を活かし、様々な事業を展開。
    安定の経営基盤を誇っています。

    【事業規模が拡大中】
    売買部門やグループの連携により、管理戸数が増えています。
    ・管理戸数約19,000戸
    ・全国に23店舗の賃貸営業センター
    ・27年以上の賃貸仲介の実績

    【チーム制で働きやすい】
    分業制のため働きやすい職場です。
    営業は営業担当者が行い、賃貸管理は業務内容ごとのチーム制となっておりアットホームな環境です。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    職種未経験の方歓迎

    【歓迎条件】
    宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士の資格者

    【フィットする人物像】
    コミュニケーション力を活かしたい方
    お客様に寄り添った仕事がしたい方
    不動産業界での経験を活かしたい方
    (営業職などからキャリアチェンジした方も多数活躍中)
    不動産管理の経験を活かしたい方

    勤務地

    愛知県

    [東京]東京都新宿区(最寄り駅:西新宿駅)
    [大阪]大阪市中央区(最寄り駅:淀屋橋駅)
    [名古屋]愛知県名古屋市千種区(最寄り駅:本山駅)

    受動喫煙対策:敷地内に喫煙所あり

    《転勤なし》ご希望の勤務地での採用となります。

    給与

    400万円 ~ 599万円

    想定年収:400万~600万円

    月給253,000円以上
    (月給253,000円の場合、月40時間分60,000円の固定残業代含む)
    ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

    年2回(6月、12月)

    おす
    すめ

    ノルマ無し、年休120日、完全週休二日制、残業少なくメリハリのある働き方が可能

    業務内容ごとのチーム制となっており、担当業務に集中できる為、残業等も少なく働きやすい環境

  • 2026年2月20日
    契約社員
    英語力不要
    未経験可
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満
    寮・社宅・家賃補助あり

    【分譲賃貸マンション中心の賃貸管理】転勤なし◇年休120日◇ノルマなし◇大手不動産会社<東名阪>

    職種

    プロパティマネジメント

    業務
    内容

    ご契約いただいている賃貸物件の管理業務をお任せします。

    【具体的な業務内容】
    ・入居中のお客様からの相談への対応
    ・契約更新の手続き
    ・退去の手続きやクリーニング、補修の手配
    ・家賃や更新料等の入金、関連業者への支払いの管理
    ・電話や対面にてお客様のご相談に応えたり、提案、手続きをします
    ・不動産管理運営

    【大手不動産グループの安定基盤】
    グループの不動産流通事業を担う当社はグループの総合力を活かし、様々な事業を展開。
    安定の経営基盤を誇っています。

    【事業規模が拡大中】
    売買部門やグループの連携により、管理戸数が増えています。
    ・管理戸数約19,000戸
    ・全国に23店舗の賃貸営業センター
    ・27年以上の賃貸仲介の実績

    【チーム制で働きやすい】
    分業制のため働きやすい職場です。
    営業は営業担当者が行い、賃貸管理は業務内容ごとのチーム制となっておりアットホームな環境です。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    職種未経験の方歓迎

    【歓迎条件】
    宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士の資格者

    【フィットする人物像】
    コミュニケーション力を活かしたい方
    お客様に寄り添った仕事がしたい方
    不動産業界での経験を活かしたい方
    (営業職などからキャリアチェンジした方も多数活躍中)
    不動産管理の経験を活かしたい方

    勤務地

    東京都/愛知県/大阪府

    [東京]東京都新宿区(最寄り駅:西新宿駅)
    [大阪]大阪市中央区(最寄り駅:淀屋橋駅)
    [名古屋]愛知県名古屋市千種区(最寄り駅:本山駅)

    受動喫煙対策:敷地内に喫煙所あり

    《転勤なし》ご希望の勤務地での採用となります。

    給与

    400万円 ~ 599万円

    想定年収:400万~600万円

    月給253,000円以上
    (月給253,000円の場合、月40時間分60,000円の固定残業代含む)
    ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

    ◎賞与年2回(6月、12月)

    おす
    すめ

    ノルマ無し、年休120日、完全週休二日制、残業少なくメリハリのある働き方が可能
    業務内容ごとのチーム制となっており、担当業務に集中できる為、残業等も少なく働きやすい環境

  • 2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上

    【オフィスPM】年休122日/大手商社グループ/風通しと居心地の良さ◎総合不動産管理企業<名古屋>

    職種

    プロパティマネジメント/リーシング

    業務
    内容

    オフィスビルや商業施設のPM業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ・テナントの獲得や不動産価値向上に向けて有効活用の為のコンサルティング業務をお任せいたします。
    ・近隣の物件の相場や動向を調査し適正な賃料の査定、オーナー様への提案を行っていただきます。
    ・リーシング/交渉/契約/レポート/オーナー報告業務等

    ※(雇入れ直後)非住居物件の管理業務
    ※(変更の範囲)会社の定める業務

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須経験】
    ・不動産業界経験 プロパティマネジメント業務経験

    【必須資格】
    ・宅地建物取引士

    【歓迎条件】
    ・オフィス仲介経験
    ・商業施設PM経験

    【フィットする人物像】
    ・タスク管理、優先順位をつけて業務遂行できる方にご活躍いただけます!

    勤務地

    愛知県

    愛知県名古屋市中区
    ※(雇入れ直後)名古屋支店
    ※(変更の範囲)会社の定める場所
    ※総合職採用につき転勤の可能性有

    給与

    550万円 ~ 699万円

    想定年収:543~675万円(※毎月平均残業30時間程度した場合)
    月給:275,000円~325,000円
    ※年齢・ご経歴を考慮の上、同社規定により優遇

    ◎昇給:年1回
    ◎賞与:年2回(夏・冬)*4.6~6ヶ月分
     賞与実績:業績による変動ではなく等級による基準値

    【諸手当】
    ■通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給)
    ■残業手当:有(残業時間に応じて支給)

    おす
    すめ

    社内イベントも多くアットホームな雰囲気が自慢♪
    「再生させ住み続ける」”100年マンションプロジェクト”推進中!
    ヒトとヒトとの関わりで生まれるビジネスだからやりがいが◎

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