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該当件数2

現在の検索条件

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    2026年2月27日
    契約社員
    英語力必要
    ベンチャー企業
    年間休日120日以上

    【商事法務マネージャー】グローバルな環境でスキルアップ!やりがい◎<注目の再エネベンチャー企業>

    職種

    法務

    業務
    内容

    商事法務マネージャーとして以下の業務をお任せします。

    ▼取締役会、株主総会の運営
    取締役会および株主総会の準備・運営を担当し、議事録その他関連文書の作成・管理を行います。
    会議のスケジュール調整や関係者との調整を行い、円滑な運営を確保します。

    ▼経営会議の運営
    経営会議の準備・運営を担当し、議事録その他関連文書の作成・管理を行います。
    会議のスケジュール調整や関係者との調整を行い、円滑な運営を確保します。

    ▼決裁権限規程の管理
    会社の決裁権限規程やワークフローの管理を担当し、適切な実施と遵守を確保します。
    必要に応じて決裁権限規程の改訂を行い、会社の状況に応じた決裁プロセスの効率化・円滑化を図ります。

    ▼その他社内規程の管理
    会社の規程やガイドラインの管理を担当し、適切な実施と遵守を確保します。
    必要に応じて規程相互間の整合性や、法令に即した内容になっているかの確認を行います。

    ▼グループ会社管理
    グループ会社においても上記各項目が適切に実施されるようグループ会社を管理・サポートします。

    ▼ガバナンス体制の構築サポート
    その他、企業風土に合ったガバナンス体制の構築にあたり、必要なサポートをしていただきます。)

    <業務の魅力>
    取締役や役員を含め社内に外国人が多数いるグローバルな環境下で、商事法務のスキルを磨くことができます。
    取締役会や経営会議など、重要な意思決定の場を直接サポートすることになるので、経営に近い場所で活躍することができます。
    硬直的でなく、組織の変化や成長に応じてガバナンスの姿を柔軟にデザイン・アップデートしていくことができます。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・ビジネスレベルの英語力および日本語力
    ・法務またはコーポレートガバナンス分野での3年以上の実務経験

    【歓迎条件】
    ・取締役会や経営会議の運営経験
    ・外資系企業、または外資系のファンド等から出資を受けているスタートアップ等での勤務経験

    【フィットする人物像】
    ・柔軟性があり、多様な業務に対応できるかた
    ・変化を厭わず楽しめる方
    ・脱炭素やエネルギー問題に対する深い関心、地球を楽しむ心をおもちのかた

    勤務地

    東京都/福岡県

    東京都中央区
    福岡県福岡市
    ※フルフレックス・一部リモートOK(取締役会や経営会議も原則リモート開催)
    ※業務上必要な場合は出社いただくほか、コミュニケーション促進のため最低週1回は出社していただきます。
    ※通勤費は月5万を上限に支給されます。

    給与

    600万円 ~ 849万円

    想定年収:600万円~850万円
    ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※ご経験等を考慮し、ご相談の上検討させて頂きます。

    ■バンド(役割)見直し:年2回

    <例>
    ▼想定年収/6,048,000 円の場合
    基本給 378,000 円+固定残業代 99,000 円

    ▼想定年収/8,500,000 円の場合
    基本給 532,000 +固定残業代 139,000

    ※固定残業代(45h)を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給

    おす
    すめ

    更新あり(長期就業可能者歓迎)契約社員雇用*正社員登用相談可
    在宅勤務・フレックス制度ありで、子育てしながら活躍する社員が多数在籍
    社内コミュニケーションは日本語・英語の2言語のグローバル企業

  • 2026年2月20日
    契約社員
    英語力必要

    【商事法務マネージャー】グローバルな環境でスキルアップ!やりがい◎<注目の再エネベンチャー企業>_福岡県

    職種

    法務

    業務
    内容

    商事法務マネージャーとして以下の業務をお任せします。

    ▼取締役会、株主総会の運営
    取締役会および株主総会の準備・運営を担当し、議事録その他関連文書の作成・管理を行います。
    会議のスケジュール調整や関係者との調整を行い、円滑な運営を確保します。

    ▼経営会議の運営
    経営会議の準備・運営を担当し、議事録その他関連文書の作成・管理を行います。
    会議のスケジュール調整や関係者との調整を行い、円滑な運営を確保します。

    ▼決裁権限規程の管理
    会社の決裁権限規程やワークフローの管理を担当し、適切な実施と遵守を確保します。
    必要に応じて決裁権限規程の改訂を行い、会社の状況に応じた決裁プロセスの効率化・円滑化を図ります。

    ▼その他社内規程の管理
    会社の規程やガイドラインの管理を担当し、適切な実施と遵守を確保します。
    必要に応じて規程相互間の整合性や、法令に即した内容になっているかの確認を行います。

    ▼グループ会社管理
    グループ会社においても上記各項目が適切に実施されるようグループ会社を管理・サポートします。

    ▼ガバナンス体制の構築サポート
    その他、企業風土に合ったガバナンス体制の構築にあたり、必要なサポートをしていただきます。)

    <業務の魅力>
    取締役や役員を含め社内に外国人が多数いるグローバルな環境下で、商事法務のスキルを磨くことができます。
    取締役会や経営会議など、重要な意思決定の場を直接サポートすることになるので、経営に近い場所で活躍することができます。
    硬直的でなく、組織の変化や成長に応じてガバナンスの姿を柔軟にデザイン・アップデートしていくことができます。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ビジネスレベルの英語力および日本語力
    法務またはコーポレートガバナンス分野での3年以上の実務経験

    【歓迎条件】
    取締役会や経営会議の運営経験
    外資系企業、または外資系のファンド等から出資を受けているスタートアップ等での勤務経験

    【フィットする人物像】
    ■柔軟性があり、多様な業務に対応できるかた
    ■変化を厭わず楽しめる方
    ■脱炭素やエネルギー問題に対する深い関心、地球を楽しむ心をおもちのかた

    勤務地

    福岡県

    東京都中央区
    福岡県福岡市
    ※フルフレックス・一部リモートOK(取締役会や経営会議も原則リモート開催)
    ※業務上必要な場合は出社いただくほか、コミュニケーション促進のため最低週1回は出社していただきます。
    ※通勤費は月5万を上限に支給されます。

    給与

    600万円 ~ 849万円

    想定年収:600万円~850万円
    ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※ご経験等を考慮し、ご相談の上検討させて頂きます。

    ■バンド(役割)見直し:年2回

    <例>
    ▼想定年収/6,048,000 円の場合
    基本給 378,000 円+固定残業代 99,000 円

    ▼想定年収/8,500,000 円の場合
    基本給 532,000 +固定残業代 139,000

    ※固定残業代(45h)を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給

    おす
    すめ

    更新あり(長期就業可能者歓迎)契約社員雇用*正社員登用相談可

    在宅勤務・フレックス制度ありで、子育てしながら活躍する社員が多数在籍

    社内コミュニケーションは日本語・英語の2言語のグローバル企業

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