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NEW2026年2月27日英語力不要中小企業
【営業部長ポジション】取締役ポジション◆年収700〜800万円/インテリアメーカー/増収トレンド企業
職種経営役員
業務
内容既存取引先との関係性構築、新規取引開拓、収益性管理、人材育成といった業務に携わって頂くことを優先に後継社長をお願いする予定です。
▼得意製品
・店舗関係の什器を扱うことが多いそうです。一般消費者向けというよりは店舗や商業系の机、椅子をはじめ、幅広く制作しております。
■具体的な業務内容
1、既存取引先との信頼関係構築、取引先の新規開拓
最初は既存の取引先のキーマンとの信頼関係を構築して頂き、後々は新規の取引先の開拓も担って頂きたいと考えております。
そのため、取引先とのコミュニケーションも関係構築上、重要な業務になります。
２、収益性の管理
各製品の製造に関して積算のチェック、コストの管理等のチェックを実施して頂き、収益性の管理を行って頂きたいと考えております。
製品の品質と共に、収益性管理を徹底することが、業績拡大する上で重要なポイントと考えております。
３、会社全体の経営、従業員の育成、サポート
現状では、従業員様を含めて収益に対する感度が会社全体として高くないのが現状です。
その中で、会社全体としての収益を考えての経営を担って頂きたいと考えております。併せて、従業員の育成とサポートも行って頂きたいと考えております。続きを表示
応募
条件【必須条件】
・住宅業界、建築・内装業界、家具関連業界出身者
・マネジメントの経験者（最低でも数人のチームのマネジメント）
・住宅業界、建築・内装業界、家具関連業界での積算・見積の経験
・普通自動車免許
【歓迎条件】
・BS/PL管理ができる方
【フィットする人物像】
・取引先とのゴルフ・接待等でうまく立ち回り、関係性を構築できる方であると望ましい
・採算性、収益性に拘り、売上・利益成長に貢献された実績のある方、もしくは採算性、収益性に拘り、売上・利益成長に貢献する意欲のある方
勤務地新潟県
新潟県新潟市
新潟駅（車15分）
給与600万円 ～ 799万円
想定年収：600万円〜800万円（前職と能力・経験を考慮し決定）
おす
すめ社員は若手も多く増収トレンドで今後の成長も期待！
収益性の管理なども含めて後継社長には適正な受注や運営の構築を期待
内装工事・家具業界で設計や積算の経験者を募集 -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要大手企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし
【経営企画（責任者候補）】IPO準備中◆年間休日125◆土日祝休◆独自のビジネスモデル
職種経営役員
業務
内容■業務概要：
経営企画、財務企画、情報システム部、ブランドマネジメント部、人材ビジネス部を管掌する経営企画本部にて下記業務に取り組んでいただきます。
■具体的な業務：
・中期経営企画
・新規事業への取り組み
・配下の情報システム統括部、財務企画部、経営企画部、ブランドマネジメント部、人材ビジネス部の業務遂行管理と運営
・経営課題（収益性改善、経営管理機能強化等）について、課題棚卸から実行計画を策定し、取組みを推進
・経営企画機能に関わる業務全般
■同社の魅力：
・安定性…同社は、売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています。
・競合優位性…ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。
■「区分所有オフィス」について：これは当社独自のビジネスモデルあり、東京都心の商業地に建つ比較的中規模なオフィスビルをフロアごと、あるいは部屋ごとに分譲し販売しています。これまではビル一棟まるごと購入することが主流でしたが、通常の一棟購入に比べ資金ハードルの低さや都心のオフィスという物件価値の安定性から多くの企業や投資家から注目を集めています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・不動産業界での経営企画のご経験
・経営の意向を踏まえ、全体最適視点でプロセスの構築をできる方勤務地東京都
東京都千代田区 [最寄り駅]飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与1000万円 ～ 1599万円
想定年収：980万円～1,600万円
月給：65万円～106万円＋賞与
※経験やスキルを考慮して決定いたします。
◎賞与：年2回（夏・冬）
◎昇給：年2回昇給機会ありおす
すめ区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー
残業30時間程度、毎週水曜日はノー残業デー、IPO準備中 -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上
【管理職候補】営業・積算を中心に幅広い業務をお任せ◆賞与あり◆有資格者歓迎＜焼津市内メイン＞
職種土木施工管理経営役員
業務
内容社長の右腕として、営業・積算を中心に会社全体の運営を支える幅広い業務をお任せします。
公共入札に関わる一連の対応や協力会社との調整、社内の各部門との連携など、経営の中核を担うポジションとしてご活躍いただけることを期待しております。
・官公庁・民間企業に向けた営業活動（既存取引先との関係維持・入札情報の収集など）
・公共入札に関する一連の業務
└ 入札公告の確認、参加条件の精査、入札申請手続き
└ 仕様書の読み込み、積算業務（数量算出・単価調整等）
└ 協力会社・仕入先との打ち合わせ・調整
└ 入札書類の作成・提出、落札後の初期対応
・積算業務全般（実行予算との整合、価格設定など）
・施工管理部門との進行調整／予算管理補助
・協力会社の新規開拓・関係性維持
・採用活動・組織運営の補佐
※ご経験や志向に応じて、できる業務から段階的にお任せしていきます。
※営業～積算～社内調整まで一連で関与するため、業務全体を見渡す視野が求められます。続きを表示応募
条件【必須要件】
・建設業界（特に土木）でのいずれかの経験【営業／積算／施工管理など】 3年以上
【歓迎要件】
・建設業界（特に土木）でのいずれかの経験【営業／積算／施工管理など】 5年以上
・官公庁向け公共工事に関する営業／入札／積算業務経験
・1級または2級土木／管工事施工管理技士をお持ちの方
・見積・積算ソフトの使用経験勤務地静岡県
本社：静岡県焼津市中港
勤務地：焼津市内がメイン給与500万円 ～ 699万円
年俸：500万円～（前職の給与及び能力・経験を考慮の上、決定）
◎賞与：年2回（夏季賞与／冬季賞与）※業績によっては決算賞与も支給おす
すめ営業～積算～社内調整まで一連で関与するため、業務全体を見渡す視野を歓迎
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NEW2026年2月27日正社員英語力不要ベンチャー企業転勤なし
【工事部長】転勤なし◆年収1,000万円可◆将来の社長候補◆マイカー通勤可＜静岡市＞
職種建築施工管理経営役員/部長
業務
内容現在は社長が大阪の会社と兼務のため今回、建築の工事経験豊富な方を工事部長として募集させていただきます。
社長の右腕として社業全般をプレーイングマネジメントしていただき、将来的に経営をお任せしたいと思います。
前社長が責任をもって引継ぎを行いますのでご安心ください。
【具体的には】
・各現場における施工管理業務
・従業員のマネジメント業務 など
【主な取扱工事】※主に静岡県内
・塗床工事
・防水工事
・下地処理工事
・塗装工事
・外壁補修工事
・大規模修繕工事
【部署構成】
男性3名（50代/40代/30代）、女性1名（40代）続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車運転免許
・防水工事業の経験
・マネジメント経験
【歓迎条件】
・一級建築士、1級建築施工管理技士、その他建設系、宅建等の資格保持者
・塗床工事業の経験
【フィットする人物像】
・周囲とコミュニケーションをとりながら協力して仕事を進めていただける方
・新しいことに意欲的にチャレンジしていただける向上心のある方
・課題の発見、対策、実施を率先して行っていただける方勤務地静岡県
【本社】静岡県静岡市葵区新伝馬
※マイカー通勤可給与500万円 ～ 1199万円
想定年収：480～1,200万円
月給：40～100万円
※知識・経験に応じて決定いたします。（前職年収を考慮します）
※残業代支給なし
◎昇給あり（年1回：4月）
◎賞与あり（年2回：7、12月／会社の業績により支給）おす
すめ・少人数でアットホームな社風です
・社業を通じて社会貢献と社員およびご家族の幸せの両立を目指す会社です
・社長の右腕として活躍していただき、将来的には経営をお任せします -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要年間休日120日以上
【取締役：建設事業】大門/マテハン機器商社/年収1000万以上も可能/経営管理責任者要件
職種経営役員
業務
内容自社で受注したロボウェア機器（機械）の設置工事に関する事業部の運営
事業内容：商社（海外メーカーのロボウェアを国内物流拠点に納品）
主な機器：マテハン機器
建設業予定：特定建設業許可
業務内容
・施工パートナーの網羅的マネジメント（機械器具設置業者とのネットワーク構築、選定、及び施工契約の適正化）
・コンプライアンスの構築（建設業法、安全衛生法、その他関連法案に準拠した施工管理体制の構築）
・大規模プロジェクト管理の原価、リスク管理（数億円以上のロボット導入プロジェクトにおける収支管理とリスク分析）
・品質管理の推進（発注者：物流企業に対して、建設業許可業者としての組織的な信頼構築続きを表示応募
条件【必須条件】
建設業許可(全29業種のうちいずれか)を受けている会社において、「常勤の取締役」または「執行役」として通算5年以上の経験があること。
または、建設業の個人事業主として通算5年以上の経営経験があること。
※「機械器具設置工事業」の経験である必要はありません。
過去5年以上の役員経験を公的に証明するため、以下の書類を揃えられること。
・役員であったことの証明:履歴事項全部証明書(商業登記簿)。役員就任期間の確認。
・その会社が建設業を営んでいた証明:期間分の確定申告書(決算書)、またはその会社が当時持っていた建設業許可証の写し。
・常勤していたことの証明:期間分の健康保険被保険者標準報酬決定通知書: 社会保険への加入と常勤性の証明。
【歓迎条件】
行政審査対応経験: 過去に特定建設業許可の新規申請や更新において、審査官との折衝や書類補正を主導した経験。
「機械器具設置」の定義への深い理解: プラント設備、自動搬送システム、舞台機構等、他業種(管・電気)と明確に区別される「機械器具設置」特有の工種に関する知識。
一級施工管理技士資格: (機械器具設置の特定センギには直接なれませんが)「監理技術者」として多業種を統括できる能力。
【フィットする人物像】
本社(営業所)に常勤し、経営指揮に専念できること(他社との兼任や、遠方居住による名義貸しは不可)。勤務地東京都
東京都港区
最寄駅：都営大江戸線「大門駅」給与800万円 ～ 1499万円
想定年収：1000万円以上可能
業務範囲に基づき年収が前後する可能性があり
年1回の評価査定（4〜5月に評価、6月から反映）
グレード、行動評価、個人成果評価に基づいて決定おす
すめロボウェア商社での建設事業立ち上げ責任者の募集
社内ノウハウを構築に伴い、事業計画の作成や運営をリードできる方を歓迎 -
2026年2月20日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【幹部候補】マンション管理部／経営管理／雇用形態も相談可／セカンドキャリア／60歳以上も働ける
職種マンションフロント経営役員/部長/その他
業務
内容当社グループは約21,000戸（550棟）のマンションを管理する総合管理会社です。
本ポジションでは、経営幹部として事業全体のマネジメントと成長戦略の推進を担っていただきます。
以下に記載の業務内容から、ご経験のある領域や得意領域にて活躍を期待いたします。
＜主な役割＞
・事業戦略立案・推進
・マンション総合管理事業の中期経営計画策定
・新規事業・サービス企画（修繕、セキュリティ、防災等）
・組織マネジメント
・部門を統括し、グループ全体の業務推進をリード
・人材育成・組織開発の推進
・ガバナンス・内部統制の強化
・財務・収益管理
・収益構造の分析・改善提案
・コストマネジメント、利益率改善の推進
・管理組合における会計・修繕資金運用の監督
・ステークホルダー対応
・管理組合・取引先・オーナーへの提案・関係構築
・協力会社とのパートナーシップ強化
・行政・関連団体との折衝
＜雇用形態について＞
基本的には正社員雇用ですが、60歳以上の方は契約社員（1年ごとの更新）制度とさせていただきます。
その他、嘱託社員として週4日勤務など相談が可能です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・マンション管理会社において 役員・執行役員・部門長クラス の経験をお持ちの方
・組織マネジメント、経営企画、事業推進の実績
・マンション管理業界、または不動産・建築関連業界での豊富な経験
【歓迎条件】
・宅地建物取引士、マンション管理士、管理業務主任者、建築士 等の有資格者歓迎
・高いリーダーシップ、経営視点を持ち、組織変革を推進できる方勤務地東京都
本社：東京都新宿区
勤務地最寄駅：都営新宿線「曙橋駅」、東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
※転勤なし給与600万円 ～ 1049万円
想定年収：600万円～1,000万円（経験・能力を考慮の上決定）
＊年俸制おす
すめ・21,000戸超のマンション管理実績を持つ安定企業で幹部候補を募集
・ご経験に応じて年収600～1,000万円を提示／60歳以上も歓迎
・勤務形態は週5日・週4日など柔軟に相談可能（嘱託契約可） -
2026年2月6日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし
【取締役候補】IT業界法人営業経験者◆土日祝休・年休122日◆年収1000万円以上＜東京都内＞
職種経営役員
業務
内容営業部マネージャーとしてご入社いただき、将来的に経営幹部として事業をリードして頂くポジション
現在の代表が担っている業務の内、下記の業務についてお任せし、これまでのご経験・強みを活かして会社の発展に期待しております。
【新規開拓法人営業】
・営業部の従業員3名と共に、法人営業活動全般を統括し、組織としての成果最大化を推進
・営業戦略の策定、資料作成、社内外への説明・調整業務
・弊社製品・サービスを推進、販売するパートナー開拓（代理店・システムインテグレータ開拓）及び関係構築とその強化
・顧客業務の把握・分析及び課題特定から解決提案に至る一連のソリューション営業
・上記を踏まえた顧客ニーズ・課題の言語化、資料作成能力及び、社内外への公式・非公式双方におけるコミュニケーション、説明業務
・既存のお客様との適切なタイミングにおけるコミュニケーション
※アフターセールス（販売もしくは契約以降）は営業技術部がメインで動いており、担当社員がお客様対応を実施
※現在は、HPからの問い合わせ、もしくはお客様からの紹介経由で案件を受託
※システム導入時の売上としては、20万円から1億円以上のものまで多様化
※営業実務は営業部メンバーが中心となり、統括者として方針策定・マネジメントを担っていただきます。
続きを表示応募
条件【必須条件】
・IT業界における無形商材のBtoBソリューション営業（新規アウトバウンド／5年以上）
・CIOやCTOといったエグゼクティブ層への提案および案件の獲得（10件以上）
【歓迎条件】
・チームマネジメント経験
・新規商材に対して自身で提案の施策を検討し販売先を開拓した経験がある方
・SaaS／CRMサービスのプロダクトマネジメント
・ITコンサルタント
【フィットする人物像】勤務地東京都
東京都内
＊企業名、勤務地の公開は求人担当エージェントからご案内があります
コンフィディンシャル求人に伴い、書類選考通過者へご案内を予定されております給与1000万円 ～ 1499万円
想定年収：1,000～1,500万円（前職と能力・経験を考慮し決定）おす
すめ創業20年の動画配信サービス会社！社員数も増え成長中
エンタメ業界から大手IT企業まで多くの会社で導入実績あり
