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NEW2026年2月27日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
【広島市・経営企画】※平均勤続年数15年以上／年間休日121日／研修・教育制度充実
職種経営企画
業務
内容■内部統制を中心とした経営企画及び事業会社業務管理・事業推進補佐
＜具体的には＞
●内部統制
内部監査計画、監査遂行、監査報告の補佐
●経営企画・経営管理業務
経営計画、目標管理、損益管理、投資管理、予算管理の補佐
●業務管理・事業推進
事業会社窓口業務、新規事業FS補佐
【入社後】
主には内部統制業務（コンプライアンス関連）を担っていただきます。
■組織構成
経営企画部には15名程度が在籍しております。
※役職者含め10名、30代後半～50代の社員が在籍しています。（男女比 8:2）
■職場環境
・離職率4.8％、平均勤続年数17.3年
・平均有給取得日数：11.1日(2021年度実績)
安心して長く働ける環境を整えています。続きを表示
応募
条件【必須条件】
・事業会社における内部統制、コンプライアンスに関する実務経験がある方
【歓迎条件】
・経営企画、法務、財務の知識、経験
・TOEIC700点以上
勤務地広島県
広島県広島市
※在宅勤務・リモートワーク相談可
但し業務に対する習熟度による
給与400万円 ～ 499万円
◆年収400万円～500万円
◆基本給：23万円～30万円
【手当】
・通勤手当
・家族手当
・残業手当
【賞与】
・年2回（7月、12月）※前年実績4.8ケ月
※上記年収は今までのご経験によって上下する可能性あり。
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◆福利厚生の充実！高い定着率！
◆ワークライフバランスの実現！ -
NEW2026年2月27日正社員英語力必要大手企業海外出張・赴任年間休日120日以上紹介実績企業残業時間30時間未満
【インドネシアファンド・アドバイザリー事業担当】FA業務◆海外出張◆英語力必須◆大手不動産企業G
職種経営企画/事業企画・開発
業務
内容主にインドネシアのファンド事業・アドバイザリー事業について、日本人リーダーのもと、入口から出口まで一通りご担当頂きます。
（アドバイザリー事業についてはインドネシア以外の国もあり）
＜具体的には…＞
▼ピッチブックの作成
▼マーケット分析
▼財務モデリング
▼案件分析
▼デューデリジェンス
▼ファンドレイジング
▼案件の期中管理
▼FA業務
＜職務の魅力＞
インドネシアで外資企業として唯一、不動産ファンドライセンスを保有するグループ企業に関連するポジションとなります。
唯一のライセンスホルダーであることから、案件のクオリティ、投資家・取引関係者のクオリティは非常に高く、ダイナミックな業務に直接的に関わることができます。
FA業務についてはインドネシア以外の案件もあり、案件数が増えてきておりクロスボーダー取引の実績を積むことができます。
本ポジションは、グローバルプレイヤーと共にアジアの成長を肌で感じることができます。
＜同社について＞
同社はグループ会社約30社からなるHD会社です。
国内では不動産の開発・施工・管理のほか、ファンド、エネルギー、介護等の事業を行っており、海外ではインドネシア、中国、シンガポールにて、不動産開発・運営・仲介のほか、ファンド及びアドバイザリー事業を行っております。
本ポジションはHD会社である同社の海外事業開発部門へ所属し、主にはインドネシアにて不動産ファンド・アドバイザリー事業を行う事業を担っていくポジションとなります。
外資系として唯一、インドネシアにて不動産ファンド事業を行うファンドマネージャーであると共にアドバイザリー事業も行っており主には日系企業と外国籍企業間の不動産又はM&A取引等におけるアドバイザリーを行っております。
ジャカルタの巨大商業施設であるセントラルパークモールの売買取引におけるアドバイザー等の実績を有しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・ビジネスレベルの英語力
・2年以上のFA業務、又は、投資・融資業務・事業企画の経験、又は、MBA・CFA・公認会計士・税理士等の専門的資格保有者
【歓迎条件】
・財務モデリング能力勤務地東京都/福岡県/海外
■東京都港区浜松町
最寄り駅：JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」 /都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門駅」
■福岡県福岡市中央区
最寄り駅：地下鉄福岡空港線「天神駅」/地下鉄七隈線「天神南駅」
※福岡オフォス又は東京オフィスでの勤務となります。
※海外出張、頻繁にあり
※海外駐在の可能性あり給与600万円 ～ 1099万円
予定年収：600万円～1,000万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※固定残業手当は40時間分（超過した分は別途支給）
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回
【諸手当】
■通勤手当（通勤定期代として2月（1月～6ヵ月分）・8月（7月～6ヵ月分）に支給/上限180,000円）
■資格手当
■役職手当
■勤務地手当
■その他手当（単身赴任など）おす
すめ資産づくりを目的とした不動産経営の提案を行うアパート経営のパイオニア★
連結売上1,000億円超！100％自社企画開発案件！
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NEW2026年2月27日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【経営企画職】セントラル空調機シェアトップクラス！抜群の定着率◎＜グローバル企業グループ＞
職種経営企画
業務
内容同社は、世界シェアトップクラスの機械メーカーのグループ会社で、業務用空調機器の開発・製造・販売等を行っている会社です。
国内セントラル空調業界トップクラスの出荷台数を誇る空調機メーカーで、日本の都市開発事業にとって無くてはならない企業の一つです。
昨今の地球環境保全への世界的な取組の中でも、省エネ、空気清浄化の面で大きな役割を果たしています。
▼職種：経営企画
＜業務内容＞
同社の管理職候補として、入社後2～3年は経営企画、管理担当として業務知識を付けていただきます。
▼主な業務
・経営計画の策定（中期･短期計画）、経営戦略の立案、経営損益分析・管理、リスク管理
適性を踏まえ、数年後にマネージャーとして組織を率いていただく場合がございます。
＜組織構成＞
企画部 ５名
＜同社製品＞
セントラル方式と呼ばれる分野の空調機を開発しています。
新丸の内ビルや六本木ヒルズ、東京ミッドタウン等の大規模商業ビルに使用され、業界では高い知名度を誇っています。
＜おすすめのポイント＞
大手機械メーカーグループとして、手当・福利厚生などで社員をバックアップしており、安心して長期キャリア設計ができます。
2022年度より売上は過去最高を更新中です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・大卒以上
・第一種運転免許普通自動車
・実務経験5年以上
・メーカー勤務経験
【歓迎条件】
・日商簿記２級
・メーカーでの管理/経営管理部門での実務経験５年以上
【フィットする人物像】
・関係者と良好なコミュニケーションが取れる方
・さまざまな業務に挑戦したい方勤務地東京都
・東京都中央区
（最寄り駅：各線「東京駅」より徒歩4分/東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩1分）
※本社やその他拠点では、一部在宅勤務可能
※総合職採用の為、ジョブローテーションの可能性あり
※入社時の引越し代会社負担（既定あり）給与500万円 ～ 799万円
予定年収：500万円～800万円
月給制：29万円〜39万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※ご経験、ご年齢に応じて決定します。
※月給には諸手当（残業手当・通勤手当・家族手当・住宅手当など）は含みません。
＜大卒定期採用モデル年収＞
▼30歳：500万円
▼35歳：618万円
※入社初年度賞与は規定に基づき按分計算
■昇給：年1回
■賞与：年2回
【諸手当】
・通勤手当おす
すめ平均勤続年数15.8年！退職者が少なく高い定着率！
プライム市場上場グループの安定基盤でワークライフバランスも◎
主力のセントラル空調以外にも暑熱対策製品も拡大傾向にあります！ -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要未経験可中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【リフォーム・リノベーションプランナー】TOKYO PRO Market上場／転勤無し／WLB◎
職種内装施工管理経営企画
業務
内容【業務内容】
チームで訪問エリアに向かい、個人のお客様へマンションのご紹介と、リフォームのご提案を行います。
訪問エリアには電車で向い、最寄駅からは車でまわります。
お客様の家についての好みや現状の不満などをお伺いし、新築・中古マンションのご提案と、リフォームでさらに住みやすく改善できるポイントを一緒に考え、ベストな方法を探します。続きを表示応募
条件【必須条件】
・基本的なPCスキル
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・リフォーム・リノベーションが好きな方
・プランニングやコーディネートに興味がある方
・不動産・建築・インテリア業界経験者歓迎
・CAD・パース作成経験がある方は優遇勤務地東京都
【本社】東京都新宿区
【最寄駅】各線「新宿駅」より徒歩5分
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）給与400万円 ～ 549万円
■初年度想定年収：420～520万円
■月給：300,000円～400,000円
＜月給内訳＞
基本給：254,000円〜339,000円
固定残業代：46,000円〜61,000円（固定残業時間25h/月）
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
◎昇給：年1回（10月）
◎賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績2ヶ月
＜年収例＞
・20代(未経験者)：入社時430万円(月給30万円＋賞与)→2年目480万円(月給32万円＋賞与)→5年目(主任)530万円(月給36＋賞与)
・30代：入社時450万円(月給30万円＋賞与)→2年目490万円(月給32万円＋賞与)→5年目(主任)530万円(月給36＋賞与)
・40代：入社時500万円(月給35万円＋賞与)→3年目540万円(月給40万円＋賞与)→5年目(主任)650万円(月給45万円＋賞与)おす
すめ◎東証TOKYO PRO Market上場＋リノベ協議会正会員の安心感
◎不動産販売・売買仲介・リノベーション工事・家具やハウスケア用品販売までワンストップで展開 -
2026年2月20日正社員英語力不要寮・社宅・家賃補助あり
【全社DX推進にかかわる戦略企画・管理担当】時代ニーズに即応！＜大手総合エンジニアリング企業＞
職種経営企画/事業企画・開発
業務
内容以下の業務を中心として実施していただきます。
▼次期中期計画におけるDX施策の検討
▼本部側業務改革に対する課題調査、施策の提案、実施・支援
▼DXに関する全社施策の立案/検討
▼DXに関する技術調査、社内DX人材育成
＜採用背景・事業を取り巻く状況＞
次期中期検討及び各本部との協創を加速する必要があり、現状のメンバからの増員が必要。
また、現状は本部側からの依頼等を受けての各種検討を中心としていたが、来年度以降は当センターからの発信の施策を加速する必要があるため。
＜手当や制度も充実＞
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり など
＜同社について＞
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。
エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
■以下いずれかの業務経験
・事業会社のIT/DXシステム部門
・事業会社の企画管理部門
・コンサル企業
【歓迎条件】
■以下のいずれかの経験をお持ちの方
・IT/DXプロジェクトの企画、PM/PMO
・IT/DX戦略、施策に関するコンサル
・プラントの運営・メンテナンスのDX
・建設現場作業のDX
・情報処理技術者
・TOEIC 700点以上勤務地神奈川県
■横浜本社：神奈川県横浜市
（最寄り駅：JR鶴見線『弁天橋』下車）
※敷地内禁煙（屋外・屋内喫煙可能場所あり)給与450万円 ～ 599万円
予定年収：450万円～600万円
予定月収：25万円～
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験、能力、年齢および前職給与等を考慮の上、同社規定により処遇します。
※残業・諸手当は別途支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回
【諸手当】
■通勤交通費
■超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
■帰省手当（※異動により 単身赴任となった方のみ）他おす
すめ＜時代のニーズに即応する総合エンジニアリング企業＞
中途入社者の活躍実績も多く、風通しの良い環境◎
新しい技術に挑戦し、新たな価値を創造・実現していく醍醐味にあふれています★ -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業
【購買・調達：マネージャー経験者】産業プラント業界を担う◆年間休日125日◆福利厚生充実◆
職種経営企画/広報
業務
内容同社の調達戦略の策定・実行、事業部門の経営課題、調達課題を見出し、その解決にむけ、調達プロセスの改革を提案・実行していただきます。
＜キャリアイメージ＞
過去の経験を活かし、調達マネージャーと連携しながら調達諸施策を確定し、調達メンバーと協力しながら実行をリードしていただきます。
＜会社の魅力＞
◇中途社員が馴染みやすい雰囲気
大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。
業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。
◇穏やかでフラットな社風
業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、同社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いです。
「わからないことがあっても聞きにくい」などということはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。
◇高い定着率
部署でみると年間離職率は10％にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。
退職された方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。続きを表示応募
条件【必須条件】
■大手ゼネコン、プラント・エンジニアリングにおける購買マネージャーの経験がある方
※過去の中途採用者には、同業他社にて同業務を経験した方が多数いらっしゃいます。勤務地東京都
本社：東京都豊島区
最寄駅：東京メトロ有楽町線「東池袋駅」、各線「池袋駅」
※将来的には転勤の可能性あり給与450万円 ～ 649万円
年収：450万円～650万円
上記年収は平均残業40時間を含んだ場合の想定金額です。
※みなし残業制ではございません。
※経験により上記年収より前後する場合があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）おす
すめ働きやすさ◎お互いの意見を発しやすいフラットな組織です★
大手グループ会社なので福利厚生も充実！
多様な働き方でプライベートと仕事を両立！
